2024年保姆雇佣合同书

2024年保姆雇佣合同书合同编号：________________甲方（雇主）：________________身份证号：________________住址：________________乙方（保姆）：________________身份证号：________________住址：________________鉴于甲方需要雇佣乙方提供家政服务，为确保双方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方平等、自愿、协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条雇佣期限1.1本合同自双方签字之日起生效，至______________终止。第二条工作内容（1）负责甲方家庭日常清洁、烹饪、洗涤衣物等家务；（2）照顾甲方家庭成员，包括但不限于老人、儿童、病人等；（3）______________（如有其他服务项目，请在此列明）。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每天______________小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。第四条薪酬待遇4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为每月人民币______________元整。4.2甲方应在每月______________日前支付乙方上一个月的工资。第五条休息休假5.1乙方在合同期间，每周享有______________天休息日。5.2乙方依法享有国家法定节假日休息权利。第六条甲方权利与义务6.1甲方有权对乙方的工作质量进行监督、指导，并提出合理要求。6.2甲方应保障乙方在工作期间的人身安全，为乙方提供必要的工作条件。6.3甲方不得随意解雇乙方，如确需解除合同，应提前______________天通知乙方。第七条乙方权利与义务7.1乙方有权要求甲方按时支付工资，并享有合同约定的休息、休假权利。7.2乙方应认真履行工作职责，爱护甲方财物，尊重甲方家庭成员。7.3乙方在工作期间，不得泄露甲方家庭成员隐私，不得随意带走甲方财物。第八条合同的变更、解除与终止8.1双方同意，合同的变更、解除必须采用书面形式，经甲乙双方签字确认后生效。8.2合同终止后，甲方应一次性支付乙方未结工资及相应经济补偿。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为______________元。第十条争议解决10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：______________乙方（签字）：______________签订日期：______________注意事项：1.确保合同内容的合法性，不得违反国家相关法律法规。2.明确合同期限、工作内容、工作时间、薪酬待遇等关键条款。3.确保双方权利和义务的平衡，保障双方合法权益。4.注意合同的变更、解除与终止条件的设定。5.明确违约责任及争议解决方式。解决办法：1.双方在签订合同前应充分沟通，确保合同条款的准确无误。2.在合同中明确约定解除合同的条件和程序，避免纠纷。3.定期检查合同执行情况，确保双方履行合同义务。法律名词解释：合同编号：合同唯一标识，便于管理和查询。甲方（雇主）：雇佣关系中，提供工作并支付报酬的一方。乙方（保姆）：雇佣关系中，提供家政服务的一方。雇佣期限：双方约定的合同有效期限。薪酬待遇：雇主支付给保姆的劳动报酬。违约责任：合同一方未履行或未完全履行合同义务，应承担的法律责任。争议解决：双方因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、诉讼等方式解决。1.特殊情况：如果家里有需要特别照顾的老人或者小孩。补充条款：乙方需具备相应的护理知识，对老人/小孩进行日常护理和紧急情况的处理。2.特殊情况：如果雇主家庭有宠物。补充条款：乙方需负责宠物的日常喂养和简单清洁工作。3.特殊情况：如果保姆需要住在雇主家里。补充条款：甲方需提供乙方适当的住宿条件，并保障乙方私人时间。应用场合及附件列表：1.特殊场合：照顾特殊需求的家庭成员附件：家庭成员的特殊需求说明、护理指南。2.特殊场合：家庭有宠物附件：宠物的种类、饮食习惯和注意事项。合同所需要的附件：家庭成员基本情况表：这个表格主要是为了让保姆了解家里每个人的基本情况和需求。家庭紧急联系人名单：如果有什么紧急情况，保姆可以第一时间联系到的人。宠物照顾指南：如果家里有宠物，这个指南会告诉保姆怎么照顾它们。住宿安