2024年员工保密协议书样本

2024年员工保密协议书样本合同编号：____________一、定义（1）甲方的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等商业信息；（2）甲方的技术方案、研发成果、产品设计等技术创新和开发信息；（3）甲方的经营策略、市场计划、财务数据等经营管理信息；（4）其他甲方认为需要保密的信息。1.2“保密期间”自本协议签订之日起，至乙方离职或双方解除劳动合同关系后______年内。二、保密义务2.1乙方在任职期间及保密期间内，应对甲方的保密信息予以严格保密，不得向任何第三方披露、泄露、转让或允许他人使用。2.2乙方同意，在未经甲方书面同意的情况下，不得将保密信息用于与甲方业务无关的任何目的。2.3乙方离职或双方解除劳动合同关系后，仍应遵守本协议的保密义务。三、保密信息的使用3.1乙方在履行职务过程中，因工作需要使用保密信息的，应严格按照甲方的规定进行使用。3.2乙方不得将保密信息复制、记录或以任何形式带出甲方办公场所，除非得到甲方书面同意。四、保密义务的除外（1）该信息在披露时已为公众所知悉；（2）该信息从合法渠道获得，且乙方无保密义务；（3）该信息为法律、法规或政府部门要求披露的；（4）该信息为维护乙方合法权益而必须披露的。五、违约责任5.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：（1）立即停止违约行为；（2）返还或销毁涉及保密信息的所有文件、资料等；（3）向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在违约行为发生时上一年度工资总额的______倍；（4）赔偿甲方因乙方违约行为所造成的损失。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____________注意事项：1.确保合同双方的身份和权能：合同双方应为具有完全民事行为能力的法人或自然人，确保有权签订并履行保密协议。一、注意事项：1.明确保密信息的范围：合同中应清晰界定何为“保密信息”，避免模糊不清导致争议。解决办法：二、法律名词解释：“保密信息”：指在合同中被定义为需要保密的信息，包括商业、技术和经营信息。“保密期间”：指保密义务开始到结束的期间，通常从合同签订之日算起。法律名词解释：“违约责任””：指违反合同约定所应承担的法律后果。“争议解决””：指在合同执行过程中，对出现的争议采取的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。“中华人民共和国法律””：指合同适用中国法律，包括但不限于合同法、劳动法等相关法律法规。“友好协商””：指合同双方在发生争议时，通过协商的方式寻求解决问题。“违约金””：指违约方根据合同约定，向守约方支付的一定数额的金钱作为赔偿。确保合同中的解决办法，如下：“销毁””：指将涉及保密信息的资料物理上毁灭，以防止信息泄露。1.场合：如果员工是远程工作或者经常需要携带工作设备回家。补充条款：我们可以加上一条关于远程工作和设备携带的规定，比如：“乙方在远程工作或携带工作设备回家时，必须采取必要的安全措施，确保保密信息不被泄露。”2.场合：员工参与的项目涉及与其他公司的合作，可能需要分享部分信息。补充条款：可以明确：“乙方在与其他第三方合作时，必须事先获得甲方的书面同意，并确保第三方同样遵守本协议的保密条款。”3.场合：员工离职后打算在同行业的新公司工作。补充条款：可以添加：“乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业或机构中担任相同或类似职务。”附件一：员工名单——这个名单上会有所有需要签署保密协议的员工姓名和职位。附件二：保密信息目录——详细的列出所有需要保密的信息类型和范围。附件三：安全措施指南——提供如何保护保密信息的具体措施和指导。附件四：