2024年全新保洁员协议合同

2024年全新保洁员协议合同合同编号：____________甲方（雇主）：____________地址：__________________联系人：____________联系电话：____________乙方（保洁员）：____________身份证号：____________地址：__________________联系电话：____________鉴于甲方愿意雇佣乙方为保洁员，乙方愿意接受甲方的雇佣，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任保洁员职务，负责甲方指定区域的清洁卫生工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。第二条合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。2.2合同期满后，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订书面续约协议。第三条工作时间及休息休假3.1乙方的工作时间按照国家相关规定执行，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方依法享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1甲方应根据乙方的工作岗位、工作量及工作质量，按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元。4.2甲方应在每月____日前将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。第五条社会保险及福利5.1甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2甲方应提供乙方必要的劳动保护用品及职业健康体检。第六条双方权利与义务6.1甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和检查；（2）甲方应保证乙方正常的工作环境和条件；（3）甲方应按时足额支付乙方工资及社会保险费用；（4）甲方应依法为乙方提供职业培训。6.2乙方的权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按时支付工资及社会保险费用；（2）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排；（3）乙方应保守甲方的商业秘密及客户隐私；（4）乙方不得同时在其他单位兼职。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2甲方违反本合同规定，延迟支付或未支付乙方工资的，应按应付金额的____%向乙方支付违约金。7.3乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条合同的解除和终止8.1甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。8.2乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。（1）甲方未按本合同规定支付乙方工资的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。第九条争议解决9.1本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。9.2如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____________注意事项：1.合同期限：注意合同期限的约定，避免无固定期限合同可能带来的法律风险。2.工作时间：确保工作时间符合国家相关规定，避免违法用工。3.劳动报酬：明确工资支付标准和时间，防止拖欠工资。4.社会保险：依法为员工缴纳社会保险，保障双方权益。5.违约责任：明确违约责任和赔偿标准，减少纠纷。解决办法：1.约定明确：在合同中对各项工作内容、权利义务等进行明确约定。2.法律咨询：在签订合同前，可进行法律咨询，确保合同内容的合法性。3.完善制度：建立健全内部管理制度，规范双方行为。法律名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间设立、变更、终止劳动关系的协议。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的养老、医疗、工伤、失业和生育等保险制度。3.违约金：指合同当事人违反合同约定，按照法律规定或合同约定向对方支付的一定数额的金钱。4.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因实现劳动权利和履行劳动义务发生的纠纷。5.仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行裁定的法律程序。场合1：保洁员需要处理有害物质或危险环境补充条款：甲方应提供必要的防护装备和安全培训，确保乙方在工作过程中的安全健康。如果你要在一些比较危险的地方工作，比如需要清理化学物品或者在高处作业，我们会在合同里加上一条，公司会给你提供安全帽、防毒面具这些保护装备，还会进行安全培训。场合2：保洁员的工作地点不固定补充条款：甲方应提前通知乙方工作地点的变更，并承担因变更工作地点产生的合理费用。如果公司经常需要你换工作地点，比如今天在这个楼，明天在那个楼，我们得在合同里说清楚，换地方前得提前告诉你，而且换地方产生的交通费啥的，公司得报销。场合3：保洁员需要应对突发事件（如疫情）补充条款：双方应遵守国家和地方关于突发事件的应急预案，甲方应为乙方提供必要的防疫物资。特殊时期，比如遇到疫情，