2024医疗机构医生聘任协议样本版

2024医疗机构医生聘任协议样本版A版本合同目录一览1.医生聘任协议1.1聘任岗位及职责1.1.1医生岗位1.1.2岗位职责1.2聘任期限1.2.1起始日期1.2.2终止日期1.3工作时间和休息休假1.3.1工作时间1.3.2休息休假1.4医生待遇1.4.1薪资待遇1.4.2奖金及福利1.5医生培训和继续教育1.5.1培训计划1.5.2培训费用1.6医德医风及考核1.6.1医德医风要求1.6.2考核标准1.7合同解除和终止1.7.1解除合同的情形1.7.2终止合同的情形1.8违约责任1.8.1医生违约1.8.2医疗机构违约1.9争议解决1.9.1协商解决1.9.2调解解决1.10法律适用和争议解决1.10.1法律适用1.10.2争议解决1.11保密条款1.11.1保密内容1.11.2保密期限1.12双方声明和保证1.12.1医生声明和保证1.12.2医疗机构声明和保证1.13合同的签订和生效1.13.1签订日期1.13.2生效日期1.14附件1.14.1医疗机构信息1.14.2医生个人信息第一部分：合同如下：第一条医生聘任协议1.1聘任岗位及职责1.1.1医生岗位：根据医疗机构的需要，医生被聘任为全科医生/专科医生/住院医师/实习医师等岗位。1.1.2岗位职责：医生需按照医疗机构的规定和安排，履行诊疗、预防、保健、康复等工作职责，并遵守医疗操作规程和医疗质量安全要求。第二条聘任期限1.2.1起始日期：本合同的起始日期为2024年1月1日。1.2.2终止日期：本合同的终止日期为2027年12月31日，除非双方提前解除或终止合同。第三条工作时间和休息休假1.3.1工作时间：医生需按照医疗机构的规定工作时间工作，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据医疗机构的需要进行调整。1.3.2休息休假：医生享有国家法定的节假日休息和年假，具体休息休假安排根据医疗机构的规定和医生的工作需求进行协商确定。第四条医生待遇1.4.1薪资待遇：医生的月薪资为人民币元，具体薪资待遇根据医疗机构的规定和医生的工作表现进行调整。1.4.2奖金及福利：医生根据工作表现和医疗机构的规定，有资格获得年终奖金及其他福利，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。第五条医生培训和继续教育1.5.1培训计划：医疗机构应制定医生培训计划，并提供医生参加培训和继续教育的机会，以提高医生的专业技能和服务水平。1.5.2培训费用：医疗机构承担医生参加培训和继续教育的费用，包括但不限于培训费用、住宿费用和交通费用等。第六条医德医风及考核1.6.1医德医风要求：医生应遵守医德医风规范，诚实守信，关爱患者，严禁违规行为，如收受红包、回扣等。1.6.2考核标准：医疗机构应制定医生考核标准，对医生的工作表现、业务能力、医德医风等方面进行定期考核。第七条合同解除和终止1.7.1.1医生严重违反合同约定或医疗机构的规章制度；1.7.1.2医生因病或其他特殊原因不能继续履行合同；1.7.1.3医疗机构因业务调整或裁减人员需要解除合同。1.7.2终止合同的情形：在合同期限届满前，双方未续签合同或达成其他书面协议，本合同自动终止。合同终止后，医生应按照医疗机构的要求办理相关手续，并交回医疗机构提供的证件和资料。第八条违约责任1.8.1医生违约：医生违反合同约定或医疗机构的规章制度，导致合同解除或医疗机构遭受损失的，医生应承担违约责任，包括但不限于赔偿医疗机构的损失、支付违约金等。1.8.2医疗机构违约：医疗机构违反合同约定，导致合同解除或医生遭受损失的，医疗机构应承担违约责任，包括但不限于赔偿医生的损失、支付违约金等。第九条争议解决1.9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商的方式解决。1.9.2调解解决：协商不成时，双方可以请求医疗机构所在地的劳动争议调解委员会进行调解。第十条法律适用和争议解决1.10.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.10.2争议解决：如双方在合同履行过程中发生任何争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向医疗机构所在地的人民法院提起诉讼。第十一条保密条款1.11.1保密内容：医生应对在医疗机构工作中接触到的患者信息、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。1.11.2保密期限：医生的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后五年内有效。第十二条双方声明和保证1.12.1医生声明和保证：医生保证其提供的个人信息真实、准确，并未隐瞒影响合同履行的重要事项。1.12.2医疗机构声明和保证：医疗机构保证按照本合同的约定履行合同义务，并提供医生正常工作所需的支持和条件。第十三条合同的签订和生效1.13.1签订日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。1.13.2生效日期：本合同的生效日期为签字或盖章之日起。第十四条附件1.14.1医疗机构信息：医疗机构的名称、地址、联系方式等。1.14.2医生个人信息：医生的姓名、身份证号码、联系方式等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：医疗机构信息详细要求：提供医疗机构的营业执照复印件、医疗机构执业许可证复印件、医疗机构的的组织机构代码证复印件、医疗机构的税务登记证复印件、医疗机构负责人身份证明复印件等。说明：医疗机构应确保提供的信息真实、完整、有效，以便医生了解医疗机构的基本情况和合法性。附件2：医生个人信息详细要求：提供医生的身份证复印件、医生执业证书复印件、医生学历证书复印件、医生专业技术职称证书复印件等。说明：医生应确保提供的信息真实、准确、完整，以便医疗机构了解医生的基本情况和资质。附件3：岗位职责描述详细要求：明确医生的岗位职责、工作内容、工作标准等。说明：医疗机构应确保提供的岗位职责描述清晰、具体，以便医生了解自己的工作职责和要求。附件4：薪资待遇明细详细要求：详细列出医生的薪资构成，包括基本工资、绩效工资、奖金、福利等。说明：医疗机构应确保提供的薪资待遇明细明确、具体，以便医生了解自己的薪资待遇。附件5：培训计划和费用安排详细要求：明确医生的培训计划、培训内容、培训费用、培训时间等。说明：医疗机构应确保提供的培训计划和费用安排明确、具体，以便医生了解自己的培训机会和费用承担。附件6：医德医风考核标准详细要求：明确医生的医德医风考核标准、考核方式、考核周期等。说明：医疗机构应确保提供的医德医风考核标准公正、合理，以便医生了解自己的考核要求和评价标准。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.医生违反合同约定或医疗机构的规章制度；2.医生因病或其他特殊原因不能继续履行合同；3.医疗机构因业务调整或裁减人员需要解除合同；4.双方未续签合同或达成其他书面协议，本合同自动终止。违约责任认定：1.医生违约：医生违反合同约定或医疗机构的规章制度，导致合同解除或医疗机构遭受损失的，医生应承担违约责任，包括但不限于赔偿医疗机构的损失、支付违约金等。示例说明：如果医生未按时完成诊疗工作，导致患者病情恶化，医生应承担相应的赔偿责任。2.医疗机构违约：医疗机构违反合同约定，导致合同解除或医生遭受损失的，医疗机构应承担违约责任，包括但不限于赔偿医生的损失、支付违约金等。示例说明：如果医疗机构未按时支付医生的薪资，导致医生遭受经济损失，医疗机构应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.医疗机构：指依法取得医疗机构执业许可证，提供医疗服务的单位。应用：本合同中的医疗机构是指具有合法执业资格的医疗机构，医生在该医疗机构提供医疗服务。2.医生：指具有医生执业证书，从事医疗工作的专业人员。应用：本合同中的医生是指具有合法执业资格的医生，在医疗机构提供医疗服务。3.医德医风：指医生在医疗工作中应遵守的道德规范和行为准则。应用：本合同中的医德医风是指医生在提供医疗服务过程中