2024年度安保劳动协议定制版版

2024年度安保劳动协议定制版版A版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1协议双方1.2协议范围1.3定义2.安保服务内容2.1安保人员的职责2.2安保人员的数量与素质要求2.3服务时间与地点3.劳动条件3.1工作时间3.2休假安排3.3劳动报酬3.4社会保险与福利待遇4.劳动权益保障4.1权益保护措施4.2劳动争议解决4.3保密协议5.安全管理5.1安全管理体系5.2应急预案5.3安全教育与培训6.合同期限6.1起始日期6.2终止日期6.3续约条款7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除的程序10.合同的终止10.1终止条件10.2终止程序10.3终止后的权益处理11.保密协议11.1保密内容11.2保密义务11.3保密期限12.知识产权保护12.1知识产权归属12.2知识产权保护措施13.合同的生效、修改与失效13.1生效条件13.2修改条件13.3失效条件14.其他条款14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同的解释与执行第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1协议双方1.2协议范围本协议规定了甲方委托乙方为其提供2024年度安保劳动服务的具体事项、双方的权利义务及合同终止等条款。1.3定义本协议中所称的“安保服务”是指乙方根据甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，为甲方提供保护人员、财产和信息安全的服务。第二条安保服务内容2.1安保人员的职责乙方应按照甲方的要求，提供具备专业技能和良好素质的安保人员，负责甲方场所的日常安保工作，包括但不限于门卫、巡逻、监控等。2.2安保人员的数量与素质要求2.3服务时间与地点乙方应按照甲方的要求，提供24小时不间断的安保服务，服务地点为甲方指定的场所。第三条劳动条件3.1工作时间安保人员的工作时间应按照甲方的要求执行，确保甲方场所的安全稳定。3.2休假安排安保人员的休假安排应根据国家法律法规和甲方企业规定执行，确保安保工作的连续性。3.3劳动报酬乙方向安保人员支付的劳动报酬应符合国家法律法规和行业标准，并根据甲方要求和相关政策进行调整。3.4社会保险与福利待遇乙方应依法为安保人员缴纳社会保险，并按照甲方企业规定提供相应的福利待遇。第四条劳动权益保障4.1权益保护措施乙方应采取有效措施，保障安保人员的合法权益，对安保人员遭受的不当对待和侵害负责解决。4.2劳动争议解决安保人员与乙方之间的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.3保密协议乙方应对安保人员的个人信息和甲方场所的安全信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。第五条安全管理5.1安全管理体系乙方应建立健全安全管理体系，确保安保服务的质量和效果。5.2应急预案乙方应制定应急预案，并在甲方场所发生突发事件时，立即采取措施进行处置，确保甲方人员和财产的安全。5.3安全教育与培训乙方应对安保人员进行定期的安全教育与培训，提高其业务素质和安全意识。第六条合同期限6.1起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止日期本合同至2024年12月31日止，除非双方提前解除或终止合同。6.3续约条款如双方同意续约，应在本合同终止前30日内签订新的合同。第八条违约责任8.1违约行为（1）乙方未按照约定提供安保服务或服务质量不符合约定；（2）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或个人隐私；（3）乙方违反合同约定，迟延支付安保人员劳动报酬；（4）甲方未按照约定支付乙方服务费用。8.2违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付相应的违约金。具体违约金数额按照双方约定或法律规定确定。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与解除9.1变更条件合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致并书面确认。9.2解除条件（1）双方协商一致；（2）一方违约，对方有权解除合同；（3）不可抗力导致合同无法履行。9.3变更与解除的程序合同变更或解除应书面签署，并报送相关政府部门备案。第十一条合同的终止11.1终止条件（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致终止；（3）依法或合同约定的其他终止条件。11.2终止程序合同终止后，乙方应按照甲方要求妥善处理安保人员的安置、离职手续等相关事宜。11.3终止后的权益处理合同终止后，乙方应支付安保人员相应的经济补偿，并依法办理社会保险关系转移手续。第十二条保密协议12.1保密内容（1）甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等；（2）甲方与客户之间的合同、协议、往来函件等；（3）甲方场所的安全信息、人员信息等。12.2保密义务乙方及其安保人员应对保密内容予以保密，不得泄露给任何第三方。12.3保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日止。第十三条知识产权保护13.1知识产权归属乙方应保证其提供的安全设备、技术等不侵犯任何第三方的知识产权。13.2知识产权保护措施乙方应在合同履行过程中采取措施保护甲方的知识产权，防止侵权行为的发生。第十四条其他条款14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决。14.2法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3合同的解释与执行本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.安保人员名单及资质证明附件中应包括所有安保人员的姓名、年龄、性别、职务、学历、职业资格证书等详细信息。2.安全管理体系文件附件中应包括乙方制定的安全管理体系文件，包括但不限于安全管理制度、操作规程、应急预案等。3.安全设备清单附件中应详细列出乙方提供给甲方的所有安全设备，包括设备名称、型号、数量、购置日期、维护周期等。4.保密协议附件中应包括保密协议的全文，明确双方在保密方面的权利义务。5.知识产权保护文件附件中应包括乙方对甲方知识产权保护的承诺及具体保护措施。6.合同履行过程中的其他重要文件包括但不限于安保服务记录、甲方满意度调查反馈、乙方服务质量自评报告等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供安保服务或服务质量不符合约定的违约行为，包括但不限于安保人员缺勤、工作不负责任、安保设备故障等。违约责任认定：乙方应按照甲方的要求，立即整改并重新提供服务，同时向甲方支付违约金。违约金数额为合同总金额的5%以内。示例说明：乙方安保人员因管理不善导致甲方场所发生被盗事件，乙方应承担由此产生的直接经济损失，并向甲方支付违约金10,000元。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或个人隐私的违约行为。违约责任认定：乙方应立即停止侵权行为，向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的直接经济损失。示例说明：乙方未经甲方同意，向第三方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方经济损失50万元，乙方应向甲方支付违约金10万元，并承担其余经济损失。3.乙方违反合同约定，迟延支付安保人员劳动报酬的违约行为。违约责任认定：乙方应支付迟延支付的劳动报酬，并按照迟延支付的天数，向甲方支付违约金。示例说明：乙方未按时支付安保人员工资，延迟支付了10名员工一个月的工资共计10万元，乙方应支付工资及违约金15,000元。说明三：法律名词及解释：1.安保人员：指乙方根据甲方