2024年企业党支部书记工作总结

2024年企业党支部书记工作总结时间如白驹过隙，转眼间2024年即将结束。在这一年中，我作为企业党支部书记，带领团队在党建工作、企业发展、员工建设等方面取得了一定的成绩。现将这一年的工作总结如下：一、工作概述2024年初，我们明确了党支部在企业发展中的重要角色，确立了以党建促进业务发展的工作目标。根据上级党委的工作要求和企业实际情况，我们制定了详细的工作计划，确保党支部各项工作的有序推进。我们围绕“增强政治意识、提升服务能力、促进企业发展”这一核心思想，开展了丰富多彩的党建活动和业务培训，力求在企业中形成良好的政治生态和工作氛围。二、主要成就1.党建工作成效显著在过去的一年中，我们积极开展了多项党建活动，增强了党支部的凝聚力和向心力。-组织生活会：定期召开支部党员大会，组织生活会，讨论党内事务，分享工作经验。通过这种方式，党员的参与感和归属感得到了增强。-主题党日活动：每月组织一次主题党日活动，围绕党的方针政策和企业发展主题，开展学习和讨论。不仅提升了党员的思想素养，也让大家在思想上达成共识。2.企业文化建设企业文化是企业发展的灵魂，2024年我们在企业文化建设方面也取得了一定的进展。-文化活动：举办了“企业文化月”活动，开展了多场文艺表演、知识竞赛、团队拓展等活动，让员工在轻松愉快的氛围中增进了了解，增强了团队凝聚力。-志愿服务：组织党员和员工参与社会公益活动，如慰问孤寡老人、环保宣传等，提升了企业的社会责任感，树立了良好的企业形象。3.业务发展与党建结合我们充分认识到党建工作与企业业务发展的紧密关系，通过党建带动业务，取得了显著成效。-业务培训：结合党建工作，组织了多场业务培训，邀请业内专家进行授课，提高了员工的专业素养和业务能力，推动了企业的整体业绩提升。-项目推进：在重大项目上，党员起到先锋模范作用，加班加点，确保项目按时交付，推动了企业的业务增长。2024年，我们的营业收入同比增长了15%，其中党员在项目中的贡献不可忽视。三、经验与教训在取得成绩的同时，我们也认识到工作中的一些不足之处，这些问题的存在影响了我们工作的效率和质量。1.党员参与度不均虽然我们定期召开会议和组织活动，但仍有部分党员参与度不高，导致信息传达不畅，影响了整体工作效果。对此，我们需要加强沟通，了解党员的想法，激励他们积极参与。2.党建与业务结合不够紧密在一些项目推进中，党建工作与业务工作结合不够紧密，导致部分项目在执行过程中出现了偏差。未来我们要进一步加强党建与业务的融合，确保每一项业务都有党建的引领。3.培训内容需更具针对性尽管我们组织了多场培训，但在内容和形式上仍有提升空间。有些培训未能完全符合员工的实际需求，导致部分员工未能从中获得实质性的收获。我们要在今后的培训中，加强需求调查，确保培训内容的针对性和有效性。四、未来展望与改进建议2025年，我们将继续在党建工作和企业发展中迈出新的步伐，推动各项工作的深入开展。1.提高党员参与度我们将采取措施，提高党员的参与度，通过设立“党员先锋岗”等形式，激励党员在各项工作中发挥作用。同时，建立党员活动档案，记录每位党员的参与情况，以便更好地评估和激励。2.加强党建与业务的深度融合在项目推进中，我们将明确党员的职责和使命，确保党建工作与业务工作紧密结合。同时，制定专项计划，针对每个项目设立党建工作负责人，确保党建工作在项目中发挥积极作用。3.优化培训体系针对员工的实际需求，我们将建立更加科学合理的培训体系，邀请行业专家针对性地进行授课，并鼓励员工分享自己的经验和体会，提升培训的互动性和实用性。4.深化企业文化建设继续深化企业文化建设，鼓励员工参与文化活动，增强团队凝聚力和向心力。同时，加强对企业核心价值观的宣传和落实，让每位员工都能在日常工作中体现企业文化。结语2024年是充满挑战与机遇的一年，作为企业党支部书记，我深感责任重大