人才寻访合作条款

人才寻访合作条款合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人才寻访的相关事宜，达成如下协议：一、委托事项1.2甲方应向乙方提供详细的人才需求信息，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。1.3乙方根据甲方的需求，进行人才寻访和评估，并向甲方推荐合适的候选人。二、双方的权利和义务2.1甲方的权利和义务2.1.1甲方有权要求乙方按照约定的时间、质量完成人才寻访工作。2.1.2甲方应向乙方提供真实、准确、完整的人才需求信息。2.1.3甲方应支付乙方约定的人才寻访费用。2.2乙方的权利和义务2.2.1乙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的人才需求信息。2.2.2乙方应按照甲方的需求，积极开展人才寻访和评估工作，并按时向甲方推荐合适的候选人。2.2.3乙方应保证推荐候选人的真实性和合法性，不得推荐虚假、违法的候选人。2.2.4乙方应按照约定向甲方支付人才寻访费用。三、费用及支付方式3.2甲方支付费用的方式如下：3.2.1甲方在签订本合同时，向乙方支付人民币【】元作为预付款。3.2.2乙方在完成人才寻访工作后，向甲方提供候选人名单和相关评估报告，甲方对候选人满意并决定录用时，向乙方支付人民币【】元作为尾款。3.3乙方应提供正规发票，甲方按约定时间支付费用。四、违约责任4.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.2如果乙方推荐候选人不符合甲方需求，甲方有权拒绝录用，并要求乙方重新推荐。如果乙方在指定期限内未能重新推荐合适的候选人，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的预付款。五、争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年，自合同生效之日起计算。6.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.人才需求信息表2.候选人评估报告3.费用支付凭证4.违约金支付凭证5.诉讼文件二、违约行为及认定：1.甲方未向乙方提供真实、准确、完整的人才需求信息，导致乙方无法按照约定完成人才寻访工作。2.乙方未按照甲方需求积极开展人才寻访和评估工作，未能在约定时间内向甲方推荐合适的候选人。3.乙方推荐候选人不符合甲方需求，甲方有权拒绝录用，并要求乙方重新推荐。4.乙方在指定期限内未能重新推荐合适的候选人，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的预付款。5.甲方未按约定时间支付人才寻访费用，乙方有权拒绝履行合同义务。三、法律名词及解释：1.人才寻访：指乙方根据甲方提供的人才需求信息，寻找和评估符合甲方需求的候选人的活动。2.候选人：指符合甲方人才需求，由乙方推荐的人员。3.违约金：指违约方按照本合同约定向守约方支付的赔偿金。4.诉讼：指合同双方因履行本合同发生的争议，向人民法院提起的诉讼活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时提供人才需求信息：乙方应与甲方沟通，要求甲方在约定时间内提供完整的人才需求信息。2.乙方未能按时推荐合适候选人：乙方应积极拓展候选人来源，增加筛选力度，确保按时向甲方推荐合适候选人。3.候选人不符合甲方需求：乙方应重新评估和筛选候选人，确保推荐的人员符合甲方需求。4.甲方未按时支付费用：乙方应与甲方沟通，要求甲方在约定时间内支付人才寻访费用。5.发生争议：双方应通过友好协商解决，协商不成时，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为寻找合适的人才，委托乙方进行人才寻访。2.甲方提供人才需求信息，乙方根据需求进行人才寻访和