劳动合同修改及补充协议

劳动合同修改及补充协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、合同期限1.1双方同意，原合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定，本协议的签订不影响原合同的解除、终止或终止后的权利义务。二、工作内容2.1乙方的工作岗位、职责及工作地点等事项按照原合同的约定执行。2.2乙方同意，在甲方安排下，完成与工作岗位相关的工作任务。三、劳动报酬3.1乙方同意，其工资待遇按照原合同的约定执行。3.2双方同意，在本协议签订后，乙方的工资待遇如有调整，按甲方的相关规定执行。四、劳动条件和保障4.1乙方同意，遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理和调度。4.2甲方同意，为乙方提供符合国家规定的工作环境、劳动保护条件和职业健康防护措施。五、保密义务5.1乙方同意，在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的变更、解除和终止6.1双方同意，本协议签订后，原合同的变更、解除和终止按照甲方的相关规定执行。6.2除非双方另有约定，本协议的签订不影响原合同的解除、终止或终止后的权利义务。七、违约责任7.1双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.公司规章制度4.工作职责说明5.工资条6.社会保险和公积金缴纳证明7.劳动合同解除/终止证明8.工伤认定书9.医疗证明10.其他与劳动合同相关的文件和证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照合同约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付工资、奖金、津贴的，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供劳动条件的，视为违约。6.甲方未按照合同约定解除、终止劳动合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情况。3.保密义务：劳动者在合同期限内及合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。4.工资：劳动者按照合同约定，完成工作后应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。6.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴纳的一种长期住房储金，用于职工购房、建房、大修、租房等住房消费支出。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。解决办法：与乙方沟通，了解原因，如系乙方原因，则按照合同约定追究乙方责任；如非乙方原因，则协商解决。2.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：与乙方沟通，明确工作任务要求，提供必要的工作指导和支持，必要时调整工作任务分配。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：立即采取措施，要求乙方停止违约行为，签订保密补充协议，必要时追究乙方法律责任。4.问题：甲方未按照合同约定支付工资、奖金、津贴。解决办法：及时支付工资、奖金、津贴，并与乙方协商解决。5.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：立即改善劳动条件，与乙方协商解决。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订劳动合同。2.劳动合同的变更、解除和终止。3