2024劳动者主动解除劳动合同要赔偿吗

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】联系电话：【电话号码】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【电话号码】第一条解除劳动合同的类型1.1乙方自愿提出解除本合同，并同意按照本协议的约定办理相关手续。1.2本合同解除后，双方的权利和义务终止，但本协议另有规定的除外。第二条解除劳动合同的时间2.1本合同自双方签字盖章之日起解除。2.2乙方应在解除劳动合同后的【规定时间】内，按照甲方的要求办理工作交接手续。第三条经济补偿3.1乙方主动解除本合同，甲方不承担劳动合同法规定的经济补偿责任。3.2乙方主动解除本合同，应向甲方支付违约金【金额】元。第四条保密协议4.1乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，不得向任何第三方泄露。第五条双方陈述和保证5.1甲方声明：甲方依法成立并有效存在，有权签订并履行本协议；本协议的签订和履行符合法律法规的规定。5.2乙方声明：乙方是完全民事行为能力人，有权签订并履行本协议；本协议的签订和履行符合法律法规的规定。第六条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：【全称】乙方（劳动者）：【全称】甲方盖章：__________乙方签字：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日注意事项：1.确保合同双方的合法权益得到充分保障，遵循公平、公正、自愿的原则。2.合同内容应符合我国相关法律法规的规定，不得违反国家政策。3.双方在签订合应认真阅读合同全文，确保对合同内容的理解无误。4.合同中的空白部分需由双方根据实际情况填写完整，确保合同内容的准确性。5.双方在履行合同过程中，应严格遵守合同条款，确保合同的顺利执行。6.如合同一方发生变更，应及时办理合同变更手续，确保合同的有效性。7.双方在解决合同争议时，应通过友好协商，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者为其提供劳动的单位。3.劳动者：指具有劳动能力，为实现劳动价值，向用人单位提供劳动的个人。4.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。8.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等手段，解决合同双方在履行合同过程中产生的纠纷。9.有管辖权的人民法院：根据我国《民事诉讼法》规定，具有审理合同纠纷案件权限的人民法院。应用场合：1.乙方因个人原因（如身体健康、家庭原因等）主动向甲方提出解除劳动合同的情况。2.乙方在合同期限内，提前与甲方协商一致，主动解除劳动合同的情况。3.甲方与乙方在合同期内，经协商一致，同意乙方主动解除劳动合同的情况。补充条款：1.如乙方在解除劳动合同后重新就业，应立即将情况通知甲方。2.乙方在解除劳动合同后，如违反本合同约定的保密义务，应承担相应的违约责任。3.如本合同的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定进行调整。4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.本合同的附件包括但不限于：乙方提供的个人信息资料、甲方提供的劳动规章制度等。附件列表