安全生产事故隐患排查与治理管理制度

安全生产事故隐患排查与治理管理制度第一章总则为加强安全生产管理，消除事故隐患，保障员工生命安全和身体健康，促进企业安全生产工作持续、稳定的发展，根据《安全生产法》《企业安全生产标准化基本规范》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。第二章目标1.消除隐患：通过定期检查和不定期抽查，及时发现并消除安全隐患。2.完善机制：建立健全安全隐患排查与治理的管理机制，确保隐患治理的有效性。3.提升意识：提高全员工的安全生产意识，形成全员参与的安全管理氛围。4.保障安全：确保生产环境和设备的安全，减少安全事故的发生，保护员工的生命安全和身体健康。第三章适用范围本制度适用于公司所有部门及相关人员，涵盖所有生产、运营活动中的安全隐患排查与治理工作。第四章管理规范4.1隐患排查的基本要求1.定期检查：各部门应按照规定的周期进行安全隐患排查，每季度至少进行一次全面检查。2.不定期抽查：公司安全生产管理部门应不定期组织抽查，对隐患排查情况进行核查。3.责任落实：各部门应明确隐患排查责任人，负责隐患的发现、记录和报告。4.2隐患分类及标准1.重大隐患：可能导致多人重伤、死亡或重大财产损失的隐患，必须立即整改。2.一般隐患：可能导致轻伤或较小财产损失的隐患，需在规定时间内整改。3.轻微隐患：对安全生产影响较小的隐患，需记录并纳入后续检查计划中。第五章操作流程5.1隐患排查流程1.准备阶段：-负责部门制定隐患排查计划，组织相关人员进行培训。-确定检查内容与标准，并准备相应的记录表格。2.实施阶段：-组织隐患排查，按照检查表逐项检查，记录发现的隐患。-对发现的隐患进行初步评估，依据类别明确整改要求。3.反馈阶段：-将隐患排查结果形成报告，提交至安全生产管理部门。-安全生产管理部门对报告进行审核，提出整改建议。4.整改阶段：-责任部门根据隐患类别和整改要求，制定整改措施和计划。-按照计划实施整改，并在整改完成后进行自查。5.复查阶段：-安全生产管理部门对整改情况进行复查，确保隐患彻底消除。-整改完成后，记录复查结果，并归档保存。5.2隐患治理流程1.隐患识别：通过排查、监测等方式，识别隐患并进行登记。2.整改计划：针对每一项隐患，制定详细的整改计划，包括整改责任人、整改措施和完成时间。3.整改实施：责任人按照整改计划实施措施，确保隐患得到有效治理。4.整改验收：整改完成后，由安全生产管理部门进行验收，确认隐患已被消除。5.总结分析：对隐患的成因进行分析，总结经验教训，形成隐患治理总结报告。第六章监督机制6.1监督检查1.定期检查：安全生产管理部门应定期对各部门隐患排查与治理情况进行检查，确保制度的落实。2.考核机制：将隐患排查与治理情况纳入各部门的绩效考核中，定期评估和反馈。6.2记录与报告1.记录保存：各部门应建立隐患排查与治理记录档案，记录隐患发现、整改措施和复查结果。2.定期报告：各部门需定期向安全生产管理部门提交隐患排查报告，内容包括隐患类别、整改情况及存在的问题。第七章责任与惩罚7.1责任划分1.部门责任：各部门负责人应对本部门的隐患排查与治理工作负总责，确保各项工作落实到位。2.个人责任：参与隐患排查的员工应认真履行职责，发现隐患及时报告，不得隐瞒、拖延。7.2处罚措施1.未按规定排查：对于未按规定进行隐患排查的部门，给予通报批评，责令限期整改。2.隐患整改不力：对整改不力、造成后果的责任人，视情节轻重给予相应的经济处罚和行政处分。第八章附则8.1制度解释本制度由安全生产管理部门负责解释。8.2生效日期本制度自发布之日起实施，原有相关制度同时废止。8.3修订流程本制度可根据实际情况进行修订，修订由安全生产管理部门提出并组织讨论，最终报公司领导审批。---通过以上制度的制定，旨在建立一个科学、合理的