支部书记“一岗双责”制度

支部书记“一岗双责”制度第一章总则为深入贯彻落实党的方针政策，推动全面从严治党向纵深发展，强化支部书记在党建工作与业务工作中的双重责任，特制定本制度。本制度旨在明确支部书记的职责与义务，促进支部工作与业务工作的融合，提高支部党建工作的质量与效率，确保各项工作目标的实现。第二章制度目标1.明确责任：清晰界定支部书记在党务工作与业务工作中的责任，确保责任落实到位。2.提升能力：通过制度化的管理，提升支部书记的综合素质与工作能力，增强其在业务工作中的引领作用。3.促进融合：推动党建工作与业务工作的深度融合，形成合力，增强组织的凝聚力和战斗力。4.保障落实：通过定期评估和监督机制，确保制度的有效实施，促进各项工作目标的达成。第三章适用范围本制度适用于各级党组织的支部书记及其相关工作人员，涵盖党务工作、业务工作及两者之间的协作。第四章管理规范1.职责分工-支部书记：全面负责支部的党建工作和业务工作，确保两者相互促进、协调发展。-党务工作者：协助支部书记开展党建工作，负责宣传、组织、教育等具体事务。-业务部门：在业务工作中，主动配合支部书记，发挥业务优势，促进党建与业务的结合。2.工作内容-党建工作：-开展党组织生活，定期召开支部会议，传达上级指示精神。-组织党员学习，提高党员的政治素养和业务能力。-积极开展“党员先锋岗”活动，鼓励党员在业务工作中发挥示范作用。-业务工作：-制定业务发展计划，明确工作目标与责任分工。-定期召开业务工作会议，总结经验，分析问题，提出改进措施。-加强与其他部门的沟通与协作，确保资源的合理配置与有效利用。3.工作制度-定期汇报制度：支部书记需定期向上级党组织汇报党建工作与业务工作进展情况，确保信息畅通。-考核制度：按照《党组织工作考核办法》对支部书记的工作进行综合评估，考核结果作为其年度绩效的重要依据。-激励机制：对在工作中表现突出的支部书记和党员给予表彰和奖励，以激励积极性。第五章操作流程1.制定计划：支部书记结合年度工作目标，制定详细的党建工作与业务工作计划，并报上级党组织审核。2.组织实施：按照计划开展各项工作，确保党建与业务工作并重，互为促进。3.定期总结：每季度进行工作总结，分析问题，提出改进措施，形成书面报告，报送上级党组织。4.反馈机制：通过问卷调查、意见征集等方式，定期收集党员和员工的反馈意见，及时调整工作策略。第六章监督机制1.监督检查：上级党组织对支部书记的党建工作与业务工作进行定期监督检查，确保工作落实。2.反馈整改：对检查中发现的问题，及时提出整改意见，要求支部书记限期整改，并进行复查。3.评估机制：建立年度评估机制，对支部书记的工作进行综合评估，评估结果向全体党员公示。第七章附则1.解释权限：本制度由相关党组织负责解释，确保制度的统一性与权威性。2.适用条件：本制度适用于各级党组织的支部书记，具体实施细则可根据各组织的实际情况进行调整。3.生效日期：本制度自颁布之日起实施，至下次修订为止。4.修订流程：如需对本制度进行修改，须经相关党组织讨论通过，并报上级党组织备案。结语支部书记“一岗双责”制度的实施，将有助于提升支部书记在党建工作与业务工作中的责任意识与执行力，推