超声科实习生管理制度

第第页超声科实习生管理制度超声科实习生管理制度订立部门：医务科订立日期：20**.5.20修订日期：20**.1.10修订次数：21、实习生必需严格遵守《实习生守则》，做到医德良好，救死扶伤，医风严谨，工作勤奋，虚心好学，遵纪守法，听从医院管理及布置。2、实习生进入科室，必需仪表端庄，衣帽整齐，不穿响底鞋，不戴首饰及耳环，不化浓妆。3、树立全心全意为人民服务的医学职业道德，以患者为中心，对病人有爱心、耐性、责任心、细心。4、正确处理好患者，医务人员的关系，严禁接受病人财物，违反职业道德规定或有违纪行为，按医院规定处理，并停止实习。5、严格遵守操作规程和查对制度，在带教老师引导下操作，工作时严格认真，注意力集中，杜绝过错事故发生。6、加强组织纪律性，学生请假必需以书面请假，病假必需持有医院疾病证明书，经校方及科主任同意方可，擅自不上班者，按旷工处理。7、实习期间不准喝酒闹事，严禁干架斗殴，严禁赌博吸毒，注意个人安全，防止意外事故发生。8、实习结束，由各科带教老师对其进行出科考试，由带教老师对实习表现写出鉴定。篇2:医学院实习生请销假管理实施细则都成医学院实习生请销假管理实施细则第一章总则第一条为维护学校正常的教育教学秩序，督促学生定时参加各项活动，保证正常的教学秩序和生活秩序，依据《都成医学院学生管理规定》《都成医学院学分制学籍管理实施细则》《都成医学院实习生管理方法》《都成医学院学生违纪处分条例》等相关管理制度，特订立本方法。第二条本方法适用于我校全日制普通本专科学生。第二章请假类型第三条学生因下列情形请假，可以准假：（一）因疾病或伤残，经校医院或二级乙等以上医院诊断，建议全休或半休者。（二）因直系亲属婚事、丧事，本人需要参加者（需学生家长同意）。（三）因直系亲属病危确实需要探望，或者直系亲属病重必需本人照料者（需学生家长同意）。（四）因学校或学院主办或组织的紧要竞赛、活动、会议等，主办或组织部门书面证明，必需本人参加者。（五）因参加资格证书考试（驾照考试除外）、学科专业竞赛，持相关书面证明并经学院分管教学工作领导签字同意参加者。（六）因特殊情况（车次、航班误点、车祸、火灾、水灾等）不能定时返校者（需提前向辅导员报告）。（七）实习生（含基地班学生）请假：1.实习期间需参加计算机、外语等级考试或研究生面试者（需供应面试通知）；2.实习期间报考研究生，持研究生考试准考证或报名表等有效证明料子，向所在教学基地提出书面请假，由教学基地教学主管部门依据工作布置审批。可以占用实习计划的机动时间请假1～3周，脱产就地复习应考；3.实习期间因就业参加双选会、面试、公招考试和试用等情况，应出示书面通知或打印网上招聘考试或面试通知，向所在实习基地提出书面请假，由实习基地教学主管部门依据工作布置审批，但累计时间原则上不得超出10个工作日；4.基地班学生准假情形同第三条。（八）其他特殊情况，确实需要请假者。第四条学生因下列情形请假，不得准假：（一）虽然生病或伤残，但医师未建议，也确实没必需停课休息调养者。（二）思念亲友，前往探视者。（三）外出游玩者。（四）私自参加校外单位邀请或组织的各种竞赛、活动或学习班者。（五）因经商、兼职、其他有偿或无偿服务及劳务输出者。（六）其他无正当理由者。第三章请假程序及审批权限第五条在校生与实习生（含基地班学生）请假程序及审批权限：（一）在校生请假学生因故不能定时到校、上课或者参加军训及学校、院（系）、班级组织的集体活动时，必需事先履行书面请假手续。1.请假程序：首先完整填写《都成医学院学生请假申请表》（见附件1）一式两份，并按程序逐级审批。请病假者应供应相应的病情证明料子，请事假者应出具学生家长同意函（邮件、短信、传真等形式）。2.请假审批权限：3天以内（含3天）由辅导员审批；3天以上1周以内由学院学生科审批；1周以上2周以内由二学院分管学生工作领导审批，并在学院备案；2周以上1个月以内报学生处批准并备案；1个月以上报分管校领导审批。（二）实习生（含基地班学生）请假学生实习期间无寒（暑）假和固定的双休日等法定节假日，按医院或科室布置值班和轮休，值班期间不准擅自离开岗位。如有特殊情况需请假，必需严格履行请销假手续。1.请假程序：首先登陆“教务处”或各学院网站下载并完整填写《都成医学院实习生请假申请表》（见附件2）一式两份，并按程序逐级审批。请病假者应供应实习所在医院或县级以上综合医院病情证明料子，请事假者应出具学生家长同意函（邮件、短信、传真等形式）。2.请假审批权限：依据实习教学基地阔别学校而且分散的情况，请假时间1周以内，由教学基地审批，报各学院备案；请假1周以上2周以内，由各学院审批，报学校教务各处备案；请假2周以上，由教务处审批，报学生处备案。3.基地班学生请假程序及审批权限同实习生。第六条因请假不能参加正常教学活动者，应当由本人或班级教务代表持其经批准的书面请假申请表原件交任课老师核实。因急事、急症等特殊原因来不及履行请假手续，但已先向辅导员口头或短信请假者，由辅导员当面或通过电话、短信等方式向任课老师说明情况。上课期间请假，由任课老师审批，否则按学籍管理相关规定处理。第四章续假与销假第七条学生一学期累计请假超出本学期总学时的1/3以上者（含1/3），应予以休学处理。第八条学生请假期满，因故仍不能到校上课或参加活动，必需在原批准假期结束前持有关证明，办理续假手续，否则，每天按旷课6学时计算。第九条学生请假期满，须及时向辅导员销假，并登记备查，不得口头销假。不定期销假或逾期不归者，每天按旷课6学时计算。第十条学生不假离校，每天按旷课6学时计算。第十一条学生在校、在基地班或实习期间旷课一天，若实际授课不足6学时，按6学时计算，超出6学时按实际授课学时计算。第十二条学年内因事请假累计30学时者及正常行课期间旷课、迟到、早退者，按《都成医学院高校生综合素养测评实施方法（试行）》中相关条款作扣分处理。第十三条学生实习期间无故不参加科室工作或不按计划轮转科室，按旷课处理（详见《都成医学院学生违纪处分条例》）。第十四条学生请假时，请假理由必需真实，如发现有诳骗行为者，按实际请假天数计算旷课并按相关规定处理。第十五条学生实习期间因病（事）请假的累计时间不得超出各专业实习计划的机动时间，对于请假累计时间超出专业实习计划机动时间者，按实习过程不合格处理，必需补足相关实习科目和时间方可参加毕业工作。需补实习的学生由教学基地向学校介绍，待回校后由学校统一布置。第五章请销假违纪处理第十六条未向学校（实习单位）请假或请假未被批准，擅自离校（实习单位）24个教学日以内的，予以批判教育或警告处分；擅自离校4至6个教学日以内的，予以严重警告处分；擅自离校（实习单位）6至8个教学日以内的，予以记过处分；擅自离校（实习单位）8至10个教学日以内的，予以留校察看处分。未请假离校连续两周未参加学校（实习单位）规定的教学活动的，应予退学，依照《都成医学院学分制学籍管理实施细则》相关规定处理。第十七条对无故旷课、请假逾期不归者，在一学期内累计学时达下列情况，予以如下处理：1223学时予以警告处分；2435学时予以严重警告处分；3647学时予以记过处分；4859学时予以留校察看处分；60学时以上作退学处理。篇3:医院实习生管理制度篇一：医院临床实习带教管理制度医院临床实习带教管理制度1、我院的临床实习人员，统一由科教科负责管理。科教科负责组织、监督、检查、引导全院的临床实习工作及有关活动。2、各业务科室负责本科室的临床实习工作，科室主任、护士长要亲自主抓临床实习工作。各业务科室要依照医院有关临床实习工作的要求，加强对实习人员的管理，依照实习大纲要求，订立本科室切实可行的实习计划，保证临床实习质量。3、各科室要重视对实习人员实践技能的培养和训练，应指定具有丰富临床经验及较强责任心的高年资人员负责带教工作。带教人员要依照实习计划对实习人员进行业务引导，培养实习人员独立处理问题的本领及严谨的科学作风和良好的医德。4、各科室带教人员要对实习人员进行考核，分为医德医风、理论知识、临床技能、纪律考勤等几部分，并将考核结果认真填写于学生毕业实习考核成绩册。5、科教科将定期检查和不定期抽查各科临床实习带教工作，对各科室的临床实习带教工作质量进行评估检查，作为科室业务考核的紧要构成部分。篇二：医院实习生宿舍管理规定医院实习生宿舍管理规定1、每个宿舍设一名社长，负责宿舍的管理工作。2、宿舍卫生由社长布置值日，值日人员必需完成宿舍及洗手间的清扫垃圾处理实习人员要保持宿舍卫生、乾净和安静，物品摆放有序，3、宿舍内禁止私自接电源；保护好公用设施。宿舍内禁止用明火电器及设施，不使用大功率电器，离开宿舍时必需切断全部电源。4、来访人员必需在21：00之前离开宿舍，不得在宿舍内留宿他人，实习生不得随便外出留宿，（有事需找组长请假，告知去向）。5、宿舍内禁止吸烟、赌博、酗酒，不娱乐、喧哗，不影响他人学习和休息。6、学生之间和顺相处，相互团结，遵守公德，不随地吐痰。7、注意安全，保管好现金，宝贵物品不放置宿舍；进出宿舍要随手关门，如不按要求锁门，发生财物丢失及其他意外事故由本人负责。8、严禁实习生之间或与其他人员发生争吵、干架。有问题及时汇报。9、定时缴纳水电费，凡学校布置在嵩明县医院实习并布置宿舍的学生一律均摊水电费。如因故需回家留宿的同学，需先上交书面申请及家长身份证复印件签字同意并承诺上下班一切安全责任自负，同时履行承诺不在宿舍内食宿。10、以上规定请大家务必遵奉执行，违反以上任一条款者，学校和医院将依照实习管理有关规定进行惩罚，屡教不改或情节严重者，停止实习。昆明医药职业技术学校20**年3月12日篇三：人民医院实习生管理制度人民医院实习生管理制度凡来院实习的实习生，统一岗前培训，考试合格后进入临床实习，实习期间，应当严格遵守医院的各项规章制度。如有违反医院规定者，医院酌情予以相应处理。（一）工作态度要求1、镜前审核着装是否符合职业要求，佩戴胸卡，树立良好的实习生形象。2、参加入科宣教，建立“周记”笔记本，认真记录工作学习笔记，有问题自动向带教老师或医生请教。3、实习生需敬重老师，珍惜科室资产，遵守社会道德规范，使用礼貌用语。4、无论白班、夜班或休息，医院和科室组织的大讲课、实习生小讲课、查房等各项教学活动都要乐观参加。5、工作时间请把移动电话调成震动，不准长时间接打私人电话，科室电话不能私用。6、实习中学会运用教学程序，依据科室的教学目标进行评估，订立出合理的计划并实施。7、严格执行医院及科室的各项规章制度。8、按吋参加出科考试，及时填写实习鉴定表、评教评学表。（二）请假制度1、实习生必需遵守实习单位的一切规章制度。2、节假日布置均按实习单位休假规定执行，休假期间，原则上不得离开实习单位所在地区，若确须离开，需向医院医务科说明原因，并写出书面请假申请，若无此手续，所显现的一切后果由实习生本人承当。请假规定：实习期间一般不准请事假。因病或因特殊原因必需请假者，应事先履行请假手续。不允许未经准假而擅自离开实习单位。3、请假手续：（1）急病请假，可由实习组长代呈请假申请。（2）慢性疾病、因事请假，须经医院科室及医务科准假后始得离开实习岗位。（3）请假一天以上应有书面请假申请，病假应有县级以上医院疾病证明书。4、病事假审批权限：实习期间请假一天者，由带教老师批准；一天以上三天以内者，经带教老师签注看法后，由科室及医务科批准；三天以上内者，由所在科室同意后，由医务科批准；报学校所在由教务处审批。销假方法：1、请假获准后，应将准假单交实习科室负责人，并办好工作交接后，方得离开实习单位。2、假满返院后，应及时销假，不得过期而归，过期按缺勤处理。缺勤处理：缺勤的处理：参照学校管理细则中缺勤的相关规定执行。（三）、实习科室按医院布置的实习轮科计划进行，不得私自转科，违反者予批判教育并检讨，情节严重者，予停止实习处理。（四）、严格要