葡萄园2024年劳务输出承包协议版

葡萄园2024年劳务输出承包协议版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方：指葡萄园的拥有者和管理者1.2乙方：指承包劳务输出的个人或单位1.3合同期限：指本合同的有效期，从2024年1月1日至2024年12月31日第二条劳务内容2.1乙方应按甲方的要求，提供葡萄园内的劳务输出服务2.2劳务服务包括但不限于葡萄种植、修剪、采摘、搬运等工作第三条劳务人数及素质要求3.1乙方应根据甲方的需求，提供适量的劳务人员3.2乙方应确保劳务人员具备相应的技能和经验，能够胜任葡萄园内的各项工作第四条劳务时间及工作场所4.1乙方应按照甲方的要求，提供劳务人员的工作时间和场所4.2乙方应确保劳务人员按时到岗，遵守工作时间和工作纪律第五条劳务报酬及支付方式5.1甲方应根据乙方提供的劳务人员的数量和工作量，按照约定的标准支付劳务报酬5.2甲方应在本合同约定的支付时间内，将劳务报酬支付给乙方第六条保密条款6.1乙方应对在劳务输出过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任第七条违约责任7.1甲方未按约定支付劳务报酬的，应支付违约金并承担乙方因此产生的损失7.2乙方未按约定提供劳务服务或未按时到岗的，应支付违约金并承担甲方因此产生的损失第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.3协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条其他条款9.1本合同自双方签字或盖章之日起生效9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力9.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充第十条甲方权利和义务10.1甲方有权要求乙方按照约定提供劳务服务10.2甲方应按约定支付劳务报酬，提供工作条件和保障第十一条乙方权利和义务11.1乙方有权要求甲方按约定支付劳务报酬11.2乙方应按约定提供符合要求的劳务人员，保证服务质量第十二条甲方提供的设施和设备12.1甲方应提供必要的设施和设备，保障乙方劳务人员的正常工作第十三条乙方人员的管理和培训13.1乙方应对劳务人员进行有效管理和培训，保证其具备必要的技能和知识第十四条不可抗力14.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应按实际情况协商解决第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条劳务内容2.1乙方应按甲方的要求，提供葡萄园内的劳务输出服务，包括但不限于葡萄种植、修剪、采摘、搬运等工作。2.2乙方应在甲方指定的工作时间内，提供适量的劳务人员，以确保甲方葡萄园的正常运营。第三条劳务人数及素质要求3.1乙方应根据甲方的需求，提供适量的劳务人员，具体人数和岗位由甲方根据实际情况确定。3.2乙方应确保提供的劳务人员具备相应的技能和经验，能够胜任葡萄园内的各项工作。3.3乙方应对劳务人员进行必要的培训，使其了解甲方的工作要求和安全生产知识。第四条劳务时间及工作场所4.1乙方应按照甲方的要求，提供劳务人员的工作时间和场所。4.2乙方应确保劳务人员按时到岗，遵守工作时间和工作纪律，服从甲方的管理。4.3乙方应在甲方指定的工作场所提供劳务服务，不得擅自变更工作场所。第五条劳务报酬及支付方式5.1甲方应根据乙方提供的劳务人员的数量和工作量，按照约定的标准支付劳务报酬。5.2甲方应在本合同约定的支付时间内，将劳务报酬支付给乙方。5.3劳务报酬的计算方式、支付时间等具体事项，由双方在合同附件中详细约定。第六条保密条款6.1乙方应对在劳务输出过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。6.2乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密等从事与甲方竞争的活动，否则应承担相应的违约责任。第七条违约责任7.1甲方未按约定支付劳务报酬的，应支付违约金并承担乙方因此产生的损失。7.2乙方未按约定提供劳务服务或未按时到岗的，应支付违约金并承担甲方因此产生的损失。7.3违约金的计算方式和支付时间等具体事项，由双方在合同附件中详细约定。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.3协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十条甲方权利和义务10.1甲方有权要求乙方按照约定提供劳务服务。10.2甲方应按约定支付劳务报酬，提供工作条件和保障。10.3甲方应对乙方提供的劳务人员进行安全教育和培训，确保乙方人员的人身安全。第十一条乙方权利和义务11.1乙方有权要求甲方按约定支付劳务报酬。11.2乙方应按约定提供符合要求的劳务人员，保证服务质量。11.3乙方应对提供的劳务人员进行管理和培训，保证其具备必要的技能和知识。第十二条甲方提供的设施和设备12.1甲方应提供必要的设施和设备，保障乙方劳务人员的正常工作。12.2甲方应对提供的设施和设备进行维护和保养，确保其安全可靠。第十三条乙方人员的管理和培训13.1乙方应对劳务人员进行有效管理和培训，保证其具备必要的技能和知识。13.2乙方应建立健全劳务人员的劳动纪律和考核制度，确保劳务人员遵守甲方的工作要求。第十四条不可抗力14.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应按实际情况协商解决。14.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件等。14.3双方应及时通知对方不可抗力事件的发生，并采取合理措施减少损失。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员名单和资质证明附件二：工作时间和场所安排表附件三：劳务报酬支付标准和方法附件四：保密协议附件五：培训计划和考核标准附件六：安全教育和培训材料附件七：设施和设备清单及维护保养计划附件八：劳动纪律和考核制度规定附件一详细要求和说明：乙方应提供包含劳务人员姓名、身份证号码、联系方式、相关技能和工作经验等信息的名单，并提交相关资质证明文件。附件二详细要求和说明：乙方应根据甲方的工作需求，制定详细的工作时间和场所安排表，并提交给甲方。附件三详细要求和说明：劳务报酬支付标准和方法应在附件三中详细列出，包括劳务人员的工资、加班费、奖金等支付标准和计算方法。附件四详细要求和说明：保密协议应明确保密信息的内容、保密期限、双方的权利和义务等，并经双方签字或盖章确认。附件五详细要求和说明：培训计划应包括培训内容、培训时间、培训地点等信息，考核标准应明确考核内容、考核方式、考核时间等。附件六详细要求和说明：安全教育和培训材料应包括安全知识、应急预案、事故处理等内容，以保障劳务人员的人身安全。附件七详细要求和说明：设施和设备清单应列出所有提供的设施和设备，维护保养计划应包括维护保养的时间、内容、责任人等信息。附件八详细要求和说明：劳动纪律和考核制度规定应包括劳务人员的工作时间、考勤制度、奖惩制度等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付劳务报酬。2.乙方未按约定提供劳务服务或未按时到岗。3.乙方未履行保密义务。4.乙方未按约定提供设施和设备或未进行维护保养。5.乙方未按约定进行培训和教育。违约责任认定标准：1.甲方未按约定支付劳务报酬的，应支付违约金，并承担乙方因此产生的损失。2.乙方未按约定提供劳务服务或未按时到岗的，应支付违约金，并承担甲方因此产生的损失。3.乙方未履行保密义务的，应支付违约金，并承担甲方因此产生的损失。4.乙方未按约定提供设施和设备或未进行维护保养的，应支付违约金，并承担甲方因此产生的损失。5.乙方未按约定进行培训和教育的，应支付违约金，并承担甲方因此产生的损失。示例说明：如果甲方未按约定支付劳务报酬，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权要求甲方承担因未支付报酬而导致的乙方损失。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.劳务报酬：指甲方支付给乙方的，乙方提供劳务服务所获得的报酬。3.保密义务：指乙方对在劳务输出过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密的义务。4.违约金：指违约方按