建筑工程劳务派遣协议专业范本版

建筑工程劳务派遣协议专业范本版A版本合同目录一览1.定义与术语解释1.1合同各方1.2工程概述1.3劳务派遣1.4派遣人员1.5派遣期限1.6派遣岗位1.7派遣职责1.8派遣费用1.9保险事宜1.10工程变更1.11违约责任1.12争议解决1.13合同的生效、变更与终止1.14其他约定第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1合同各方1.2工程概述工程名称：工程地点：工程规模：工程内容：工程期限：1.3劳务派遣乙方根据甲方的要求，向丙方派遣相关人员从事约定的劳务工作。1.4派遣人员派遣人员数量：派遣人员资质要求：派遣人员名单：1.5派遣期限派遣期限自双方签订合同之日起至工程竣工之日止。1.6派遣岗位派遣人员从事的岗位及职责：1.7派遣职责乙方应保证派遣人员的质量和数量，确保派遣人员能胜任本职工作，遵守丙方的各项规章制度，按照丙方的要求提供劳动。乙方负责为派遣人员缴纳社会保险，并承担由此产生的相关费用。乙方负责为派遣人员提供必要的培训和管理，确保派遣人员的工作能力和素质。甲方负责向乙方支付派遣人员的劳动报酬，并按约定时间和方式支付。甲方应按照约定向乙方支付管理费、服务费等费用。第二部分：合同执行与监督2.1乙方向甲方定期报告派遣人员的工作情况，包括但不限于工作表现、出勤情况等。2.2甲方有权对派遣人员的工作情况进行检查和评估，并提出改进意见。2.3乙方应按照甲方的要求，对派遣人员进行调整，以满足甲方的需求。2.4甲方应按照约定时间和方式向乙方支付派遣人员的劳动报酬和相关费用。第三部分：合同的变更与终止3.1合同的变更任何一方提出变更要求，应提前三十天书面通知对方，并经双方协商一致后签署书面变更协议。3.2合同的终止合同期满，双方未续签的，合同自动终止。甲方提前终止合同的，应向乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。乙方提前终止合同的，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。第四部分：违约责任4.1任何一方违反合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.2如果派遣人员在工作中造成他人损害的，由乙方承担赔偿责任。4.3如果派遣人员在工作中发生意外伤害的，由乙方承担医疗费用和赔偿责任。第五部分：争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第六部分：其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同约定的派遣期限届满之日止。6.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第八条派遣人员的培训和管理8.1乙方应对派遣人员进行必要的培训，确保派遣人员熟悉丙方的规章制度、工作流程和安全操作规程。8.2乙方应建立派遣人员的管理档案，记录派遣人员的基本信息、培训情况、工作表现等。8.3乙方应定期对派遣人员进行考核，对不符合岗位要求的人员进行调整或替换。8.4乙方应负责处理派遣人员在工作中出现的问题，包括但不限于劳动纠纷、违纪行为等。第九条派遣人员的劳动报酬9.1甲方应按照约定时间和方式向乙方支付派遣人员的劳动报酬，具体金额和支付方式见附件。9.2派遣人员的工资、奖金、津贴等收入，应按照国家相关法律法规的规定缴纳个人所得税。9.3乙方应按时足额支付派遣人员的劳动报酬，不得拖欠或克扣。9.4乙方应依法为派遣人员办理社会保险，并承担相应的社会保险费用。第十条保险事宜10.1乙方应按照国家相关规定为派遣人员购买工伤保险和意外伤害保险。10.2派遣人员在保险期间内发生保险事故的，乙方应按照保险合同的约定向保险公司提出理赔申请。10.3乙方应承担因未购买保险或保险不足导致的赔偿责任。第十一条工程变更11.1工程变更导致派遣人员需求变化的，双方应协商调整派遣人员数量和岗位。11.2工程变更导致派遣期限变化的，双方应签订书面变更协议，明确新的派遣期限。11.3工程变更不影响甲方应支付的费用，双方可另行协商调整费用支付事宜。第十二条违约责任12.1任何一方违反合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。12.2乙方的违约行为导致甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿实际损失。12.3甲方未按约定时间支付费用的，应向乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。第十三条争议解决13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2双方在争议解决过程中，应保证派遣人员的正常工作，避免影响工程进度。第十四条其他约定14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同约定的派遣期限届满之日止。14.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣人员名单详细列出派遣人员的姓名、性别、年龄、职务、资质等信息。附件二：派遣人员培训记录详细记录派遣人员的培训时间、培训内容、培训结果等信息。附件三：派遣人员工资表详细列出派遣人员的工资、奖金、津贴等收入明细。附件四：社会保险缴纳证明证明乙方为派遣人员缴纳社会保险的证明文件。附件五：保险合同复印件复印件应包含保险金额、保险期间、保险公司等信息。附件六：工程变更协议详细记录工程变更的内容、日期、双方同意的调整方案等信息。附件七：违约金计算公式详细列出违约金的计算方式和标准。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付费用的。2.乙方未按约定时间足额支付派遣人员的劳动报酬的。3.乙方未按时为派遣人员购买保险的。4.乙方未按约定提供培训和管理导致派遣人员工作能力不足的。5.乙方未按约定处理派遣人员工作中出现的问题的。责任认定标准：1.违约金：按照附件七的违约金计算公式计算。2.赔偿损失：根据实际损失金额进行赔偿。3.违约金和赔偿损失不能互相替代，可同时适用。示例说明：若甲方未按约定时间支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并按照实际损失金额进行赔偿。说明三：法律名词及解释：1.雇主：指甲方，承担支付派遣人员劳动报酬和相关费用的责任。2.派遣单位：指乙方，承担派遣人员的培训、管理和保险等责任。3.工程接收方：指丙方，接收派遣人员从事劳务工作的单位。4.派遣人员：指由乙方派遣至丙方从事劳务工作的人员。5.派遣期限：指本合同约定的派遣人员工作的时间期限。6.派遣岗位：指派遣人员在丙方从事的具体工作岗位。7.派遣职责：指派遣人员在本合同项下的工作任务和职责。8.派遣费用：指乙方为派遣人员支付的工资、保险、培训等费用。9.保险事宜：指乙方为派遣人员购买的工伤保