实习期间安全责任保证

实习期间安全责任保证合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方自愿参加甲方实习，双方为明确实习期间的安全责任，经友好协商，特订立本保证书，以共同遵守。第一条安全培训1.1甲方应按照法律法规的规定，对乙方进行实习岗位所需的安全教育和培训。1.2乙方应认真参加甲方组织的安全培训，掌握工作岗位的安全操作规程和技能。第二条安全防护措施2.1甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。2.2乙方应按甲方要求正确穿戴劳动保护用品，并在实习过程中注意个人安全。第三条实习岗位安全责任3.1甲方应向乙方明确实习岗位的安全职责，确保乙方了解工作岗位的安全要求。3.2乙方应严格遵守实习岗位的安全操作规程，不得违章操作。第四条安全事故处理4.1发生安全事故时，甲方应立即启动应急预案，采取有效措施，保障乙方的人身安全。4.2乙方应及时报告安全事故，并积极配合甲方进行调查处理。第五条保密条款5.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1在实习期间，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在实习期间，如乙方因健康原因不能继续实习，经甲方同意，本合同即行终止。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至实习期满之日止。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习协议2.安全培训记录3.劳动保护用品发放记录4.保密协议5.应急预案6.岗位安全操作规程7.法律法规及相关政策文件二、违约行为及认定：1.乙方未参加甲方组织的安全培训，或未通过安全培训考核。2.乙方未正确穿戴劳动保护用品，或未遵守实习岗位的安全操作规程。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。4.甲方未提供符合国家标准的劳动保护用品。5.甲方未明确告知乙方实习岗位的安全职责。6.甲方未及时启动应急预案，或未采取有效措施保障乙方人身安全。三、法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习岗位、接受实习生的单位。2.实习生：指在实习单位参加实习的学生或求职者。3.安全培训：指对实习生进行的安全教育和技能培训。4.劳动保护用品：指为保护实习生人身安全所提供的防护用品。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息。7.保密协议：指双方签订的约定乙方在实习期间对甲方商业秘密、技术秘密等进行保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生未参加安全培训或考核未通过。解决办法：重新组织安全培训，要求实习生参加并合格。2.问题：实习生未正确穿戴劳动保护用品或未遵守安全操作规程。解决办法：加强安全教育，督促实习生遵守安全规定。3.问题：实习生泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：终止实习合同，追究乙方法律责任。4.问题：甲方未提供符合国家标准的劳动保护用品。解决办法：及时提供符合国家标准的劳动保护用品。5.问题：甲方未明确告知乙方实习岗位的安全职责。解决办法：完善岗位安全职责告知制度，确保乙方了解。6.问题：发生安全事故时，甲方未及时启动应急预案或采取有效措施。解决办法：加强应急预案的培训和演练，确保及时有效应对。五、所有应用场景：1.企业为学生提供实习机会。2.学生寻求实习