职工劳动协议格式范本版

标准职工劳动协议格式范本版A版本合同目录一览1.劳动合同主体及合同签订1.1甲方（用人单位）名称及地址1.2乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码及住址1.3合同签订日期1.4合同期限2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的岗位职责2.3乙方的工作地点2.4乙方的工作时间3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2工资支付时间及方式3.3奖金及福利4.社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险4.2乙方享受国家规定的福利待遇4.3乙方因病、非因工负伤或因工负伤的待遇5.劳动保护与劳动条件5.1甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施5.2甲方保障乙方的人格尊严和合法权益5.3劳动条件和环境6.合同解除和终止6.1双方协商一致解除合同6.2乙方提前解除合同的条件和待遇6.3甲方解除合同的条件和待遇6.4合同终止的条件7.违约责任7.1双方违反合同的责任7.2乙方违反保密协议的责任8.争议解决8.1双方发生劳动争议的解决方式8.2双方提交仲裁或诉讼的时间限制9.合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除和终止的条件和程序10.其他约定10.1乙方的工作成果归属10.2乙方的保密义务10.3双方约定的其他事项11.附件11.1乙方简历11.2乙方提供的相关证件复印件11.3其他相关文件12.合同签订地及适用法律12.1合同签订地12.2适用法律13.双方签字盖章13.1甲方签字（盖章）13.2乙方签字（盖章）14.合同生效时间14.1合同的生效条件14.2合同生效时间第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及合同签订1.1甲方（用人单位）名称及地址甲方全称：（填写甲方全称），地址：（填写甲方地址）。1.2乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码及住址乙方姓名：（填写乙方姓名），性别：（填写乙方性别），身份证号码：（填写乙方身份证号码），住址：（填写乙方住址）。1.3合同签订日期本合同签订日期为：（填写合同签订日期）。1.4合同期限本合同期限为：（填写合同期限，如“一年”或“三年”等）。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位乙方担任的岗位为：（填写乙方工作岗位）。2.2乙方的岗位职责乙方主要职责为：（填写乙方岗位职责，可列举主要职责）。2.3乙方的工作地点乙方的工作地点为：（填写乙方工作地点）。2.4乙方的工作时间乙方的工作时间为：（填写乙方工作时间，如“每周工作五天，周一至周五”或“每天工作八小时，每周工作四十四小时”等）。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇乙方的月工资为：（填写乙方月工资数额）。3.2工资支付时间及方式甲方每月：（填写支付日期），以：（填写支付方式，如“银行转账”、“现金”等）方式支付乙方工资。3.3奖金及福利甲方根据乙方的绩效表现，每年给予：（填写奖金名称，如“年终奖”等）。甲方为乙方提供：（填写福利名称，如“五险一金”、“带薪年假”等）福利。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳：（填写社会保险名称，如“养老保险”、“医疗保险”、“失业保险”、“工伤保险”、“生育保险”等）。4.2乙方享受国家规定的福利待遇乙方享有：（填写福利待遇名称，如“法定节假日”、“带薪年假”等）国家规定的福利待遇。4.3乙方因病、非因工负伤或因工负伤的待遇乙方因病、非因工负伤或因工负伤，按照国家和地方规定享有相应的医疗待遇。具体待遇为：（可详细描述）。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。5.2甲方保障乙方的人格尊严和合法权益甲方尊重乙方的人格尊严，保障乙方的合法权益，不得对乙方进行：（填写禁止的行为，如“侮辱”、“诽谤”、“体罚”等）。5.3劳动条件和环境第六条合同解除和终止6.1双方协商一致解除合同双方在合同期限内，可通过协商一致解除本合同。6.2乙方提前解除合同的条件和待遇乙方提前解除合同，应提前：（填写提前通知时间，如“三十天”）通知甲方。提前解除合同的待遇为：（可详细描述）。6.3甲方解除合同的条件和待遇甲方解除合同，应依法进行。具体条件和待遇为：（可详细描述）。6.4合同终止的条件第八条违约责任7.1双方违反合同的责任双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任为：（可详细描述）。7.2乙方违反保密协议的责任乙方违反保密协议，应承担：（填写违约责任，如“赔偿损失”、“支付违约金”等）违约责任。第九条争议解决8.1双方发生劳动争议的解决方式双方发生劳动争议，应通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方提交仲裁或诉讼的时间限制双方在发生劳动争议后，应在：（填写时间限制，如“一年”）内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除和终止的条件和程序第十一条附件10.1乙方简历本合同附件中包含乙方的简历，详细描述乙方的教育背景、工作经历等相关信息。10.2乙方提供的相关证件复印件本合同附件中包含乙方的相关证件复印件，如身份证、学历证书、职业资格证书等。10.3其他相关文件本合同附件中还包含其他与乙方工作相关的文件，如：（可列举具体文件名称）。第十二条合同签订地及适用法律11.1合同签订地本合同签订地为：（填写合同签订地）。11.2适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条双方签字盖章12.1甲方签字（盖章）甲方代表：（填写甲方代表姓名），签字：（填写甲方代表签字），盖章：（填写甲方盖章）。12.2乙方签字（盖章）乙方：（填写乙方姓名），签字：（填写乙方签字），盖章：（填写乙方盖章）。第十四条合同生效时间13.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效时间本合同生效时间为：（填写合同生效日期）。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细要求：乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。附件二：乙方提供的相关证件复印件详细要求：身份证、学历证书、职业资格证书等证件的复印件。附件三：保密协议详细要求：双方对工作中涉及到的商业秘密、技术秘密等保密信息的约定。附件四：工作成果证明详细要求：乙方在工作中取得的成绩、项目、业绩等证明文件。附件五：培训记录详细要求：乙方参加的培训、进修、学习等相关记录。附件六：工资条详细要求：乙方工资的详细构成、支付记录等。附件七：社会保险缴纳证明详细要求：甲方为乙方缴纳的社会保险的证明文件。附件八：福利待遇证明详细要求：乙方享受的福利待遇的相关证明文件。附件九：劳动争议仲裁委员会或人民法院的裁决书详细要求：如发生劳动争议，仲裁委员会或人民法院的裁决书。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按照合同约定提供劳动，提前解除合同未履行通知义务，泄露甲方商业秘密等。违约责任认定标准：根据违约行为的严重程度，甲方有权要求乙方承担违约金、赔偿损失等责任。示例说明：如果乙方未提供劳动，甲方有权扣除乙方工资，并要求乙方支付违约金；如果乙方提前解除合同未通知甲方，甲方有权要求乙方支付违约金；如果乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，提供工作岗位并支付工资的一方。3.乙方：指劳动者，提供劳动力并接受工作安排的一方。4.合同期限：本合同的有效期限，分为固定期限和无固定期限。5.劳动报酬：乙方因提供劳动