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业务交流某市卫生计生综合监督执法工作专题调研报告某市卫生和计划生育局综合监督执法工作专题调研报告

为认真贯彻中央全面深化改革委员会第二次会议精神，围绕新职责和综合监督管任务要求，进一步发挥综合监督执法工作对构建“大卫生、大健康”格局和促进法律法规有效实施的保障作用，根据国家、省、市卫健委工作部署要求，我们对霍州市公共卫生综合执法监督工作实际情况与我局卫生监督队伍执法现状进行调研，现将有关调研情况汇总如下：

1、卫生监督执法队伍力量薄弱，无法适应新形势下日益繁重的执法监督工作。卫生监督所为我市卫生监督执法机构，承担着全市卫生监督工作，辖区面积近八百平方公里，各级各类监督对象上千户，监督任务十分繁重。而目前卫生监督所编制为多年前编办核定的39人，根据目前卫生监督面临的现状，无法满足工作需要；而且目前实际在编人员仅为13人，严重制约了各项卫生监督工作的正常开展，对全市三十万人民的生命安全与身体健康事业构成很大安全隐患。2、卫生监督所无固定业务用房，严重影响了卫生监督工作的正常开展。从二零零二年疾控与监督机构改革至今，由于种种原因，卫生监督工作得不到应有的重视，卫生监督所至今无自己的固定办公场所，一直租房办公，办公场所面积狭小，条件恶劣，连基本的水暖电气都无法保障，夏热冬冷，极大的打击了大家的工作积极性。3、财政资金投入不足，监督执法工作经费匮乏。多年来，监督所除人员工资外，执法经费一直紧张。执法车辆、执法装备除上级无偿调拨外，根本无法根据实际需要进行采购，也在一定程度上制约了各项工作的正常开展。特别是人员外出工作期间的正常补助一直得不到解决，导致本就捉襟见肘的车辆燃油费出现很大程度的浪费，不仅浪费了金钱，耽搁了时间，还延误了工作，在很大程度上影响了临汾市与山西省的监督全覆盖进度。

建议：一、编办根据我市构建卫计执法监督工作“大卫生、大健康”格局需要，结合我市实际，重新核定编制，并充实卫生监督队伍。二、加大卫监办公场所基建投入，从根本上解决监督所在外长期漂泊流浪的“奇葩”现状。三、加大卫生监督执法经费投入，切实解决人员经费、设备经费、车辆经费、办公经费。编者按：本文由山西临汾监督员崔光峰提供，在卫生监督员公众号讨论时，大家认为，该报告普遍反映基层县区卫生监督工作环境现状。有些问题，有的还更严重。希望广大监督员把存在的问题，附留言后面，以供国家调研组参考。说明：关注卫生监督员公众号并置顶，及时接受新文章。本号所发表文章，仅为作者个人观点，不代表公众号观点，仅供卫生监督执法参考。交流：业务交流加“卫生监督员”微信群；查阅资料加“卫生监督员”QQ资料群592332926”；有问题咨询号主健康卫士微信Li/p>

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