解除劳务聘用合同模板

解除劳务聘用合同模板第一篇范文：合同编号：[请插入合同编号]

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

住址：[请插入乙方住址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

鉴于甲乙双方于[请插入合同起始日期]签订了《劳务聘用合同》（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就解除原合同事项达成如下协议：

一、解除合同

1.1甲乙双方同意自[请插入解除合同日期]起解除原合同。

1.2解除合同后，乙方应立即停止在甲方处的工作，交还所有甲方提供的证件、工作资料等物品。

1.3解除合同后，甲乙双方应遵循相关法律法规，互相配合，办理相关手续。

二、经济补偿

2.1鉴于乙方的工作年限、工资标准及工作表现，甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金人民币[请插入补偿金额]元。

2.2甲方应在本协议签订后的[请插入支付时间]内，将补偿金支付给乙方。

三、保密协议

3.1乙方同意在解除合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得向任何第三方泄露。

3.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

四、其他事项

4.1解除合同后，乙方不得以任何理由要求恢复原合同的效力。

4.2解除合同后，乙方不得对甲方进行任何形式的诽谤、诋毁等活动。

4.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：[请插入签订日期]

附件：

1.劳务聘用合同

2.相关法律法规

3.补偿金支付凭证

[请插入附件内容]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请插入合同编号]

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

住址：[请插入乙方住址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]

地址：[请插入丙方地址]

联系电话：[请插入丙方联系电话]

鉴于甲乙双方于[请插入合同起始日期]签订了《劳务聘用合同》（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，引入第三方主体丙方，就解除原合同及后续事项达成如下协议：

一、第三方主体丙方的义务及责任

1.1丙方作为独立的第三方主体，应协助甲方解除原合同，并确保乙方在解除合同后的合法权益得到保障。

1.2丙方应承担乙方在解除合同后的经济补偿责任，向乙方支付一次性经济补偿金人民币[请插入补偿金额]元。

1.3丙方应在解除合同后，负责处理与乙方相关的社会保险、公积金等事宜，确保乙方的权益不受影响。

二、甲方权益主导

2.1甲方作为原合同的用人单位，保留原合同中的甲方权益，并要求丙方保障甲方的权益不受损害。

2.2甲方有权要求丙方提供乙方在解除合同后的就业情况，以确保乙方得到妥善安置。

2.3甲方有权要求丙方在解除合同后，继续履行原合同中甲方的权益，包括但不限于商业秘密、技术秘密的保护。

三、乙方违约及限制条款

3.1乙方在解除合同后，应立即停止在甲方处的工作，交还所有甲方提供的证件、工作资料等物品。

3.2乙方在解除合同后，不得以任何理由要求恢复原合同的效力。

3.3乙方在解除合同后，不得对甲方进行任何形式的诽谤、诋毁等活动。

四、第三方介入的意义和目的

4.1丙方的介入，旨在协助甲方解除原合同，减轻甲乙双方的经济负担，提高合同解除的效率。

4.2丙方的介入，有助于保障乙方在解除合同后的合法权益，维护劳动市场的稳定。

五、甲方为主导的目的和意义

5.1甲方为主导的目的在于确保甲方的权益在解除合同后得到充分保障，同时减轻甲方的经济负担。

5.2甲方为主导的意义在于通过引入第三方主体丙方，实现合同解除的顺利进行，促进甲乙双方的合作与发展。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[请插入签订日期]

附件：

1.劳务聘用合同

2.第三方主体丙方简介

3.补偿金支付凭证

[请插入附件内容]

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[请插入合同编号]

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

住址：[请插入乙方住址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]

地址：[请插入丙方地址]

联系电话：[请插入丙方联系电话]

鉴于甲乙双方于[请插入合同起始日期]签订了《劳务聘用合同》（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，引入第三方主体丙方，就解除原合同及后续事项达成如下协议：

一、第三方主体丙方的义务及责任

1.1丙方作为独立的第三方主体，应协助乙方解除原合同，并确保乙方在解除合同后的合法权益得到保障。

1.2丙方应承担甲方在解除合同后的经济补偿责任，向乙方支付一次性经济补偿金人民币[请插入补偿金额]元。

1.3丙方应在解除合同后，负责处理与乙方相关的社会保险、公积金等事宜，确保乙方的权益不受影响。

二、乙方权益主导

2.1乙方作为原合同的劳动者，保留原合同中的乙方权益，并要求丙方保障乙方的权益不受损害。

2.2乙方有权要求丙方提供甲方在解除合同后的履行情况，以确保甲方的权益得到妥善处理。

2.3乙方有权要求丙方在解除合同后，继续履行原合同中乙方的权益，包括但不限于工资、福利、工作条件等的保障。

三、甲方违约及限制条款

3.1甲方在解除合同后，应立即停止对乙方的工作安排，交还所有乙方提供的证件、工作资料等物品。

3.2甲方在解除合同后，不得以任何理由要求恢复原合同的效力。

3.3甲方在解除合同后，不得对乙方进行任何形式的诽谤、诋毁等活动。

四、第三方介入的意义和目的

4.1丙方的介入，旨在协助乙方解除原合同，减轻乙方的经济负担，提高合同解除的效率。

4.2丙方的介入，有助于保障甲方在解除合同后的合法权益，维护劳动市场的稳定。

五、乙方为主导的目的和意义

5.1乙方为主导的目的在于确保乙方的权益在解除合同后得到充分保障，同时减轻乙方的经济负担。

5.2乙方为主导的意义在于通过引入第三方主体丙方，实现合同解除的顺利进行，促进甲乙双方的合作与发展。

六、弱化甲方为主导的意义和目的

6.1甲方为主导的意义在于协助乙方解除原合同，但在此过程中，甲方不享有主导权，而是尊重乙方的权益。

6.2甲方为主导的目的在于通过参与合同解除过程，维护甲方的合法权益，同时促进