酒楼员工劳动合同模板

酒楼员工劳动合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续签，续签期限同上。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（此处详细描述乙方的工作职责和要求）

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方同意按照甲方的作息时间安排工作，如有特殊情况，双方可协商调整。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为____元/月（税前），甲方按月支付乙方工资。

4.2乙方享受国家规定的节假日加班工资及补贴，具体标准按国家法律法规及甲方规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按甲方要求提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规定。

第七条培训与发展

7.1甲方应为乙方提供相应的培训机会和职业发展空间。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。

第八条保密条款

8.1乙方同意在合同期间及合同结束后一定期限内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

8.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第九条合同终止和解除

9.1本合同在以下情况下终止或解除：

（1）合同期满，双方未续签；

（2）乙方提前解除本合同，且符合甲方规定；

（3）甲方因客观原因依法解除本合同；

（4）双方协商一致解除本合同。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条附件

11.1本合同附件包括：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证明复印件；

（3）甲方提供的培训资料；

（4）其他与本合同有关的文件。

第十二条其他

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，以及丙方作为第三方主体提供相关服务的事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续签，续签期限同上。

第二条第三方主体服务内容

2.1丙方作为第三方主体，同意按照甲方的要求为乙方提供以下服务：

（1）人力资源管理服务；

（2）员工培训与发展服务；

（3）劳动保障咨询服务；

（4）其他与乙方工作相关的事宜。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方同意按照甲方的作息时间安排工作，如有特殊情况，双方可协商调整。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为____元/月（税前），甲方按月支付乙方工资。

4.2乙方享受国家规定的节假日加班工资及补贴，具体标准按国家法律法规及甲方规定执行。

第五条甲方权益保障

5.1甲方权益主导：甲方作为乙方的用人单位，享有对乙方的雇佣权、指挥权和管理权。

5.2甲方权利条款：甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应予以遵守。

5.3甲方利益条款：甲方有权根据乙方的业绩和表现给予相应的奖励和晋升机会。

第六条乙方违约及限制条款

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和工作要求，如有违反，甲方有权给予警告、罚款、降职等处理。

6.2乙方应按照甲方的要求提供真实、完整的个人信息和工作证明，如有虚假，甲方有权解除本合同。

第七条第三方主体责任

7.1丙方应按照甲方的要求提供优质的服务，确保乙方的权益得到保障。

7.2丙方应承担因提供服务过程中产生的相关费用，包括但不限于培训费用、咨询费用等。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条附件

9.1本合同附件包括：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证明复印件；

（3）丙方提供的服务协议；

（4）其他与本合同有关的文件。

第十条其他

10.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：____年__月__日

第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的人力资源管理服务和员工培训与发展服务，从而提高乙方的综合素质和工作效率，实现甲方业务的发展和壮大。同时，第三方主体的介入也可以减轻甲方在人力资源管理方面的负担，使甲方能够更好地专注于核心业务。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为乙方的用人单位，有权对乙方的工作岗位、工作内容和工作时间等进行调整和管理，以确保甲方的业务运营和发展。同时，甲方也有义务保障乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境和合理的薪酬待遇。通过本合同的签订，甲方可以更好地行使自己的权益，实现甲乙双方的共同发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于乙方作为甲方员工，丙方作为提供专业服务的第三方主体，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方的工作事宜及丙方作为第三方主体提供相关服务的事宜，达成如下协议：

第一条第三方主体服务内容

1.1丙方作为第三方主体，同意按照乙方的要求和甲方的指示，为乙方提供以下服务：

（1）职业技能培训与发展服务；

（2）劳动法律咨询与争议解决服务；

（3）个人职业规划与职业发展指导服务；

（4）其他与乙方工作和生活相关的事宜。

第二条乙方的工作岗位与职责

2.1乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（此处详细描述乙方的工作职责和要求）

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方同意按照甲方的作息时间安排工作，如有特殊情况，双方可协商调整。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为____元/月（税前），甲方按月支付乙方工资。

4.2乙方享受国家规定的节假日加班工资及补贴，具体标准按国家法律法规及甲方规定执行。

第五条乙方权益保障

5.1乙方权益主导：乙方作为甲方的员工，享有合法权益和利益保障。

5.2乙方权利条款：乙方有权根据国家法律法规和甲方规章制度，享受劳动保护和福利待遇。

5.3乙方利益条款：乙方有权根据个人工作表现和业绩，获得晋升和奖励的机会。

第六条甲方违约及限制条款

6.1甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资和福利。

6.2甲方不得擅自调整乙方的岗位和职责，不得违法解除或终止本合同。

第七条第三方主体责任

7.1丙方应按照本合同约定，为乙方提供专业、高效的服务。

7.2丙方应承担因提供服务过程中产生的相关费用，包括但不限于培训费用、咨询费用等。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条附件

9.1本合同附件包括：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证明复印件；

（3）丙方提供的服务协议；

（4）其他与本合同有关的文件。

第十条其他

10.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：_