劳务派遣框架合同

劳务派遣框架合同一、合同双方

1.派遣单位（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

2.用工单位（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

二、合同目的

甲方根据乙方需求，向乙方提供合格的劳务派遣人员，乙方支付相应的劳务派遣费用，双方本着平等互利的原则，签订本合同。

三、劳务派遣人员

1.甲方根据乙方需求，向乙方派遣符合国家相关法律法规的劳务派遣人员。

2.甲方负责对劳务派遣人员进行招聘、培训、管理、考核等工作。

3.乙方有权对劳务派遣人员的工作进行监督和考核。

四、劳务派遣费用

1.乙方按照本合同约定，向甲方支付劳务派遣费用。

2.劳务派遣费用包括：基本工资、加班费、社会保险费、住房公积金等。

3.劳务派遣费用支付方式：______（如：按月支付、按季度支付等）

五、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

六、违约责任

1.甲方未按合同约定提供劳务派遣人员，应向乙方支付违约金。

2.乙方未按合同约定支付劳务派遣费用，应向甲方支付违约金。

3.双方违反合同其他条款，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

签订日期：________________劳务派遣框架合同（二）一、合同名称

劳务派遣框架合同

二、合同双方

1.派遣单位：（名称）

2.用工单位：（名称）

三、合同目的

为了规范劳务派遣业务，明确双方权利义务，保障劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。

四、派遣岗位及人员

1.派遣岗位：（岗位名称）

2.派遣人员：（人员数量、性别、年龄等）

3.派遣人员资质要求：（学历、技能等）

五、派遣期限

1.派遣期限：自合同签订之日起至（具体日期）止。

2.合同期满后，如需继续派遣，双方应提前（天数）书面协商续签事宜。

六、派遣费用及支付方式

1.派遣费用：（按月或按天计算，具体金额）

2.支付方式：（现金、银行转账等）

3.付款时间：（每月或每季度支付一次）

七、双方权利义务

1.派遣单位权利义务：

（1）按照合同约定提供符合要求的人员；

（2）按照国家规定和合同约定支付派遣人员的工资、社会保险和住房公积金等费用；

（3）对派遣人员进行管理、培训和考核；

（4）依法履行其他相关义务。

2.用工单位权利义务：

（1）按照合同约定接受派遣人员；

（2）按照国家规定和合同约定支付派遣人员的工资、社会保险和住房公积金等费用；

（3）对派遣人员提供劳动保护、劳动条件和劳动报酬；

（4）依法履行其他相关义务。

八、违约责任

1.派遣单位违约责任：

（1）未按照合同约定提供符合要求的人员，应承担相应的违约责任；

（2）未按照国家规定和合同约定支付派遣人员的工资、社会保险和住房公积金等费用，应承担相应的违约责任；

（3）其他违约责任。

2.用工单位违约责任：

（1）未按照合同约定接受派遣人员，应承担相应的违约责任；

（2）未按照国家规定和合同约定支付派遣人员的工资、社会保险和住房公积金等费用，应承担相应的违约责任；

（3）其他违约责任。

九、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签