生产经营负责人安全培训试题及一套参考答案

/生产经营负责人安全培训试题及一套参考答案单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（27题每题1分，共27分）1.压力容器内和的压力由于容器内部或外部受热而显著增加,且容器与其它设备的连接管道又装有截止阀,应单独装设()。

A.压力表B.温度计C.安全卸压装置

2.眼部溅入毒物后，应立即()，并尽可能请医生诊治。

A.用大量清水洗眼B.滴眼药水C.用干净的手帕擦试

3.员工在安全生产中有拒绝权，是指()

A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业B.不想做的工种，就可拒绝;C.不想做的岗位，可以不去D.心情不好，就可以拒绝

4.三类设备在出现故障时，对生产工艺影响（），且对人身安全、周边环境较小影响。

A.较小B.较大C.较高

5.企业至少每组织一次,基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查,两者可结合进行;（）。

A.半年B.1年C.2年

6.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（）

A.√B.×

7.制止“双违”是指制止（）。

A.违反劳动纪律、违反企业制度B.违章指挥、违章作业C.违反作业规程、违反企业纪律

8.塑料安全帽的使用期限为不超过(

)。

A.两年B.两年半C.三年半

9.家中经常使用的物品中属易燃易爆物品的是（）。

A.摩丝B.餐洗剂C.洗发水D.洗手液

10.下列()是扑救精密仪器火灾的最佳选择。

A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂

11.取得特种作业操作许可证的人员，一般每隔几年必须进行定期复审？（）

A.一年B.二年C.三年

12.公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员应()。

A.迅速撤离B.抢救贵重物品C.组织引导在场群众疏散

13.通过定量风险评价确定的重大危险源的个人和社会风险值,不得个人和社会可容许风险限值标准;（）。

A.低于B.超过C.等于D.小于等于

14.企业发生事故，分析其原因主要是由于人的（）和物的不安全因素造成的。

A.不安全行为B.设备不良C.疏忽

15.特种作业和特种设备作业人员应（）

A.持证上岗B.持作业票C.工作单D.登记单

16.火场逃生的原则是()。

A.抢救国家财产为上B.先带上日后生活必需钱财要紧C.安全撤离、救助结合D.逃命要紧

17.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、()、事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

A.管理制度B.防范措施C.工作性质D.以上都不对

18.我国交流电的频率是()

A.50HZB.36HZC.220HZ

19.()只是一道阻止有害物进入人体的屏障，只能作为一种辅助性措施。

A.变更工艺B.个体防护C.替代

20.四种防火的基本措施是：消消除着火源、()、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。

A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土

21.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行（）；确需分别进行检查的，应当互通情况。

A.联合检查B.分级检查C.委托检查

22.组织群众撤离危险区域时，应选择合理的()，避免横穿危险区域。

A.撤离时间B.撤离路线C.撤离地点

23.对需埋地敷设的电缆线线路应设有走向标志和（）

A.安全标志B.提示C.说明D.标示

24.完善安全生产应急救援管理体系中，健全完善（）。

A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项应急救援预案和现场处置方案D.现场处置方案

25.烟头中心温度可达()，它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点，若乱扔烟头接触到这些可燃物，容易引起燃烧，甚至酿成火灾。

A.100～200℃B.200～300℃C.700～800℃

26.人如长时间暴露在（）噪声环境中，将导致永久性的听力损伤。

A.80分贝B.120分贝C.180分贝

27.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

A.拒绝执行B.进行抵制C.要求经济补偿

二、多选题（15题每题2分，共30分）28.以下属于特种设备的是()

A.锅炉，压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

29.受限空间作业时，以下对监护人职责表达正确的选项是(）。

A.当容器或设备翻开时，应检查每个进入点能否搁置了“危险，勿进入”的标记。

B.检查该受限空间内能否已进行了净化并检测。

C.检查该受限空间能否有通风，通风可否知足整个受限空间的换肚量不小于3次/min。

D.检查限制地区使用的工具能否适合。

30.防止间接接触电击的方法()。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

31.气瓶一般可分为()气瓶。

A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶

32.施工单位在，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。（）

A.作业人员进入新的岗位前

B.作业人员进入新的施工现场前

C.采用新技术、新工艺、新设备、新材料时

D.员工调入职能部门时

33.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。

A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果

34.在公司办公环境中，以下哪些行为可能导致安全隐患（）？

A.随意堆放易燃物品B.定期检查电器设备C.私拉乱接电线D.保持通道畅通

35.“三违”行为是指（）

A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作

36.下列属于工伤的有（）

A.违反治安管理伤亡的B.在工作期间和工作场所内，因工作原因受到伤害的C.患职业病的D.个人家庭打架

37.锅炉在运行、试运行或试压时，()等发生损坏，称为锅炉事故。

A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障

38.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定，用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()

A.免费提供

B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具

C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;

D.符合国家标准、行业标准，具有个体防护功能

39.从业人员在作业过程中应当()。

A.遵守安全生产规章制度和操作规程B.服从管理C.不怕困难，勇于牺牲D.正确佩戴和使用劳动防护用品。

40.应急计划应提出详尽()的技术和组织措施。

A.实用B.准确C.明确D.有效

41.安全教育培训的原则（）

A.依法进行的原则B.全员参与的原则C.理论联系实际的原则D.规范性的原则E.灵活性的原则F.巩固与反复性的原则

42.重大事故隐患是可能导致重大()的事故隐患。

A.人身伤亡B.生物伤亡C.设备故障D.经济损失

三、判断题（14题每题2分，共28分）43.根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()

A.√B.×

44.专业保养是指设备归属部门或专业维保人员对设备进行以检查、调整、排除故障隐患、更换设备配件、耗材等内容的专业性保养。()

A.√B.×

45.劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。（）

A.√B.×

46.安全生产检查是安全管理工作的重要内容,是除去隐患、防备事故发生、改良劳动条件的重要手段。（）

A.√B.×

47.安全条件是指在生产过程中，人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件。（）

A.√B.×

48.设备润滑保养按设备说明书中规定的油品，对润滑部位定期进行注油、补油和换油，填写《设备保养记录单》。（）

A.√B.×

49.凡与大地有可靠接触的金属导体,均可作为自然接地。（）

A.√B.×

50.因玩忽职守、违章指挥，违反操作、使用、修理规程等原因造成安全事故的，按照地区法律、法规执行。()

A.√B.×

51.特种设备归属部门需配备相应的安全管理人员和作业人员，相关人员应当获取相对应的资格证书，确保持证上岗。()

A.√B.×

52.在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。（）

A.√B.×

53.驾驶车辆过程中，不准吸烟、饮食，但可以聊天。（）

A.√B.×

54.企业内机动车辆驾驶是一项特种作业，根据国家规定未经专门培训考核合格、取得《特种作业操作资格证》的人员，不准独立驾驶。（）

A.√B.×

55.在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不超过24V。()

A.√B.×

56.火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。()

A.√B.×

四、简答题（3题每题5分，共15分）57.装卸乙炔气瓶或石油气瓶的注意事项有哪些？

58.进入设备(塔、罐等)内部检修作业，应具备哪些条件，需办理哪些手续?

59.安全生产责任制的目的是什么？

参考答案

1.C

2.A

3.A

4.A

5.A

6.A

7.B

8.C

9.A

10.A

11.B

12.C

13.B

14.A

15.A

16.C

17.B

18.A

19.B

20.B

21.A

22.B

23.A

24.C

25.C

26.B

27.A

28.ABCDE

29.ABD

30.ABCDE

31.ABC

32.ABC

33.AD

34.AC

35.ABC

36.BC

37.ABCD

38.ABCD

39.ABD

40.ABCD

41.ABCDEF

42.AD

43.A

44.A

45.A

46.A

47.B

48.B

49.B

50.B

51.A

52.A