毕业季实习就业衔接合同(2024年版)

毕业季实习就业衔接合同(2024年版)本合同目录一览第一条实习就业衔接合同的定义与范围1.1定义1.2范围第二条合同主体2.1甲方（实习单位）2.2乙方（实习生）第三条实习期限3.1实习起止时间3.2实习地点第四条实习内容与任务4.1实习内容4.2实习任务第五条实习生的权利与义务5.1实习生的权利5.2实习生的义务第六条甲方的权利与义务6.1甲方的权利6.2甲方的义务第七条实习待遇7.1工资待遇7.2福利待遇第八条实习评价与反馈8.1实习评价标准8.2实习反馈机制第九条合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件第十条违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条合同的生效、终止与续签12.1生效条件12.2终止条件12.3续签条件第十三条保密条款13.1保密内容13.2保密期限第十四条其他约定14.1双方的其他约定14.2法律法规规定的其他事项第一部分：合同如下：第一条实习就业衔接合同的定义与范围1.1定义本合同是指甲方（实习单位）与乙方（实习生）之间，为乙方提供实习机会，乙方在实习期间为甲方提供劳动力，并在此基础上实现乙方就业的一种协议。1.2范围本合同适用于甲方提供的所有实习岗位，以及乙方在实习期间的表现和工作内容。第二条合同主体2.1甲方（实习单位）甲方是指提供实习岗位的单位，负责为乙方提供实习机会，并对乙方在实习期间的表现进行评价。2.2乙方（实习生）乙方是指接受甲方提供的实习机会，并在实习期间为甲方提供劳动力的个人。第三条实习期限3.1实习起止时间实习期限为____年____月____日至____年____月____日。3.2实习地点实习地点为甲方单位地址，即____________________________。第四条实习内容与任务4.1实习内容4.2实习任务第五条实习生的权利与义务5.1实习生的权利（1）获得与实习岗位相符的实习经验和实践机会；（2）获得甲方提供的必要培训和指导；（3）获得甲方支付的实习工资；（4）获得甲方提供的福利待遇；（5）对实习过程中遇到的问题提出意见和建议；（6）在合同约定的期限内，自由选择是否与甲方签订正式劳动合同。5.2实习生的义务（1）按照甲方的要求，完成实习任务；（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；（3）尊重甲方的商业机密和技术秘密；（4）在实习期间，不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作；（5）在合同约定的期限内，积极与甲方沟通，解决实习过程中遇到的问题；（6）在合同约定的期限内，未能与甲方签订正式劳动合同的，需自行承担就业风险。第六条甲方的权利与义务6.1甲方的权利（1）按照合同约定，为乙方提供实习岗位和任务；（2）对乙方在实习期间的表现进行评价；（3）根据乙方实习表现，决定是否与乙方签订正式劳动合同；（4）在合同约定的范围内，对实习内容和工作任务进行调整；（5）要求乙方遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；（6）在合同期限内，终止合同履行，并要求乙方立即离开实习岗位。6.2甲方的义务（1）按照合同约定，为乙方提供实习岗位和任务；（2）为乙方提供必要的培训和指导；（3）按照合同约定，支付乙方的实习工资和福利待遇；（4）为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全；（5）在合同期限内，如乙方表现优秀，积极与乙方沟通，探讨正式劳动合同的签订事宜；（6）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和财产权。第八条实习评价与反馈8.1实习评价标准甲方可根据乙方的实习表现，制定实习评价标准，包括但不限于工作态度、业务能力、团队协作等方面。8.2实习反馈机制甲方应在实习期间定期与乙方进行沟通，了解乙方在实习过程中的表现和需求，并提供必要的帮助和指导。实习结束后，甲方应向乙方提供书面评价，并对乙方在实习期间的表现给予反馈。第九条合同的变更与解除9.1变更条件在合同履行期间，如甲方因业务需要调整乙方的实习内容或工作任务，可以与乙方协商一致进行变更。9.2解除条件（1）乙方严重违反甲方的规章制度，或者严重失职，给甲方造成重大损失的；（2）乙方因疾病、伤残等原因，无法继续履行合同约定的实习任务的；（3）乙方在合同约定的期限内，未能与甲方签订正式劳动合同的；（4）合同约定的其他解除条件。第十条违约责任10.1甲方违约责任如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、继续履行合同等。10.2乙方违约责任如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。第十一条争议解决11.1争议解决方式如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构合同签订地的人民法院为双方约定的争议解决机构。第十二条合同的生效、终止与续签12.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2终止条件（1）实习期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）发生合同约定的解除条件；（4）法律法规规定的其他终止条件。12.3续签条件如双方愿意在实习期限届满后继续履行合同，可在实习期限届满前协商一致进行续签。第十三条保密条款13.1保密内容乙方在实习期间及实习结束后，应对甲方的商业机密和技术秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。13.2保密期限保密期限自乙方开始实习之日起算，至合同终止或解除之日起____年届满。第十四条其他约定14.1双方的其他约定双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，可另行签订补充协议。14.2法律法规规定的其他事项本合同的签订、履行、终止、解除及效力，均应遵守中华人民共和国法律法规的规定。如有与国家新法律法规冲突之处，应以新法律法规为准。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习岗位描述详细说明实习岗位的工作内容、职责、工作时间等信息。附件二：实习任务清单具体列举实习生在实习期间需要完成的任务和项目。附件三：实习评价标准明确实习评价的各项指标和评分标准。附件四：保密协议具体规定双方在保密方面的责任和义务，包括保密内容、保密期限等。附件五：工资待遇明细详细列出实习期间的工资构成、发放方式等信息。附件六：福利待遇说明具体说明实习期间甲方提供的福利待遇，如交通补贴、午餐补贴等。附件七：培训计划详细说明甲方为乙方提供的培训内容和时间安排。附件八：实习协议解除或终止申请表用于记录合同解除或终止的原因、时间、双方协商结果等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定完成实习任务或工作职责。2.乙方违反甲方规章制度，导致甲方损失。3.乙方在合同期内兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇。5.甲方未按照合同约定提供培训或指导。6.甲方提前解除合同，且无正当理由。责任认定标准：1.违约金：根据违约行为的严重程度，支付一定数额的违约金。2.赔偿损失：根据乙方违约行为给甲方造成的实际损失进行赔偿。3.继续履行：要求违约方继续履行合同约定的义务。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习岗位给实习生的单位。2.实习生：指接受实习单位提供的实习岗位的个体。3.实习期限：指实习生在实习单位工作的时间范围。4.实习工资：指实习生在实习期间从实习单位获得的报酬。5.福利待遇：指实习单位为实习生提供的工作保障和福利。6.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议