2024年幼儿园财务专员聘任协议版

2024年幼儿园财务专员聘任协议版A版本合同目录一览1.聘任职位及职责1.1职位名称1.2职位职责2.聘任期限2.1起始日期2.2结束日期3.薪资待遇3.1基本工资3.2奖金及福利4.工作时间4.1工作时长4.2休息日安排5.社会保险及公积金5.1社会保险5.2住房公积金6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.合同解除及终止7.1解除条件7.2终止条件8.争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3法律诉讼9.合同的修订及补充9.1修订条件9.2补充内容10.法律效力10.1适用法律10.2合同效力11.其他约定11.1双方其他约定11.2第三方约定12.合同附件12.1附件内容12.2附件效力13.签字盖章13.1甲方签字13.2乙方签字13.3盖章确认14.合同生效日期14.1生效日期确定第一部分：合同如下：1.聘任职位及职责1.1职位名称：财务专员1.2职位职责：1.2.1负责幼儿园的日常财务管理工作；1.2.2制定并执行财务预算，确保财务计划的实施；1.2.3管理幼儿园的现金流，定期进行财务分析；1.2.4负责幼儿园的发票管理、报销流程及会计核算工作；1.2.5定期向上级汇报财务状况，确保财务透明；1.2.6协助完成其他与财务相关的工作。2.聘任期限2.1起始日期：2024年1月1日2.2结束日期：2025年12月31日3.薪资待遇3.1基本工资：人民币元/月3.2奖金及福利：3.2.1年终奖金：根据幼儿园年度业绩及个人绩效考核结果发放；3.2.2社会保险：按照国家和地方法律法规规定，为乙方缴纳社会保险；3.2.3住房公积金：按照国家和地方法律法规规定，为乙方缴纳住房公积金；3.2.4节假日福利：按照幼儿园规定，给予乙方节假日福利；3.2.5其他福利：根据幼儿园规章制度及乙方个人绩效，给予其他福利。4.工作时间4.1工作时长：每周工作5天，每天工作8小时；4.2休息日安排：按照国家法定节假日及幼儿园规定安排休息日。5.社会保险及公积金5.1社会保险：甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.2住房公积金：甲方将为乙方缴纳住房公积金，并根据国家及地方政策规定，定期调整公积金缴纳比例和基数。6.保密协议6.1保密内容：双方在合同期间及合同终止后，对涉及幼儿园内部运营、财务状况、客户信息等保密信息予以保密；6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后贰年。7.合同解除及终止7.1解除条件：7.1.1甲方有权在合同期内解除合同，但应提前一个月通知乙方；7.1.2乙方有权在合同期内解除合同，但应提前一个月通知甲方；7.1.3双方协商一致解除合同；7.1.4乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同；7.1.5乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损失，甲方有权立即解除合同。7.2终止条件：7.2.1合同期满；7.2.2双方未达成续约意向；7.2.3法律规定或者合同约定的其他终止条件。8.争议解决方式8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决；8.2调解解决：如协商不成，可向幼儿园所在地的调解委员会申请调解；8.3法律诉讼：如调解不成，任何一方均有权向幼儿园所在地的人民法院提起诉讼。9.合同的修订及补充9.1修订条件：合同的任何一方在合同期限内书面提出修订请求；9.2补充内容：经双方协商一致，可以在合同期限内对合同内容进行书面补充。10.法律效力10.1适用法律：本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律；10.2合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。11.其他约定11.1双方其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议；11.2第三方约定：本合同的签订不影响甲方与第三方签订的其他合同及协议的效力。12.合同附件12.1附件内容：包括但不限于乙方的简历、学历证明、职业资格证明等；12.2附件效力：附件与本合同具有同等法律效力。13.签字盖章13.1甲方签字：13.2乙方签字：13.3盖章确认：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，盖章后具有同等法律效力。14.合同生效日期14.1生效日期确定：本合同自签字盖章之日起生效，有效期至合同约定的终止条件出现为止。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历：详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关内容。2.学历证明：乙方提供的学历证书复印件，包括但不限于毕业证书、学位证书等。3.职业资格证明：乙方提供的相关职业资格证书复印件，如会计从业资格证书、注册会计师证书等。4.身份证件：乙方的身份证复印件。5.银行账户信息：乙方的银行账户信息，用于发放工资和奖金。6.保密协议：双方签订的保密协议，约定保密内容、保密期限等。7.社会保险及公积金缴纳证明：甲方为乙方缴纳的社会保险及公积金的证明文件。8.工作交接清单：乙方在工作解除或合同终止时，与甲方进行工作交接的清单。9.其他与财务相关的工作资料：包括但不限于财务报表、财务分析报告、财务规章制度等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金等薪资待遇：甲方应按照合同约定的时间和方式支付乙方薪资，如逾期支付，应支付违约金。示例说明：如果甲方未在合同约定的每月5日前支付乙方工资，则应支付乙方逾期支付工资的5%作为违约金。2.乙方未按照合同约定履行职务：乙方应按照合同约定的职责和要求履行职务，如未能履行职责，应承担违约责任。示例说明：如果乙方未按照合同约定的职责进行财务管理工作，导致幼儿园财务状况出现问题，乙方应承担相应的违约责任。3.甲方未按照合同约定提供社会保险及公积金：甲方应按照国家和地方法律法规规定，为乙方缴纳社会保险及公积金，如未缴纳，应承担违约责任。示例说明：如果甲方未为乙方缴纳合同约定的社会保险及公积金，乙方有权要求甲方补缴，并按照法律规定支付滞纳金。4.双方未按照合同约定履行保密义务：双方应按照保密协议约定，对涉及幼儿园内部运营、财务状况、客户信息等保密信息予以保密，如泄露保密信息，应承担违约责任。示例说明：如果乙方在合同终止后泄露了幼儿园的财务状况，导致幼儿园遭受损失，乙方应承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指幼儿园。2.乙方：指财务专员。3.合同期限：指本合同的有效期限，自签字盖章之日起至合同约定的终止条件出现为止。4.薪资待遇：指甲方根据本合同约定支付给乙方的工资、奖金、福利等。5.社会保险：指按照国家法律法规规定，为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育