2024年餐饮业劳动协议版

2024年餐饮业劳动协议标准版版A版本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1双方同意1.2合同期限1.3工作内容1.4工作地点1.5工作时间1.6劳动报酬1.7社会保险1.8公积金2.劳动合同的履行2.1双方的权利和义务2.2工作纪律2.3培训和晋升2.4保密协议3.劳动合同的变更和解除3.1变更3.2解除3.3经济补偿3.4离职手续4.劳动合同的终止4.1合同到期4.2员工退休4.3合同解除4.4其他原因5.违约责任5.1双方违约5.2赔偿责任5.3争议解决6.劳动合同的附件6.1员工手册6.2岗位职责6.3绩效考核7.其他事项7.1合同生效7.2合同修改7.3法律适用7.4争议解决方式7.5双方签字盖章8.附件8.1员工身份证复印件8.2学历证明8.3职业资格证书8.4其他相关材料第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1双方同意双方经协商一致，自愿签订本劳动合同，确立劳动关系。1.2合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如同意继续劳动合同，应提前一个月协商办理续签手续。1.3工作内容甲方根据乙方的工作能力和特长，安排乙方在____岗位工作。乙方应按甲方的要求，认真负责地完成工作任务。1.4工作地点乙方的工作地点为甲方位于____的营业场所。1.5工作时间乙方每周工作__天，每日工作__小时，具体工作时间按照甲方规定的作息时间执行。1.6劳动报酬乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。甲方每月__日前支付乙方工资。1.7社会保险甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.8公积金甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金。第二条劳动合同的履行2.1双方的权利和义务双方应严格履行本合同的约定，遵守国家的法律法规，尊重社会公德。2.2工作纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得迟到、早退、旷工。2.3培训和晋升甲方应为乙方提供必要的培训和晋升机会，乙方应积极学习和提高业务水平。2.4保密协议乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三条劳动合同的变更和解除3.1变更本合同有效期内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。3.2解除3.2.1双方协商一致，可以解除本合同。3.2.2乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本合同。3.2.3甲方根据国家法律法规和本合同的约定，可以解除本合同。3.3经济补偿乙方解除或终止本合同，甲方按照国家和地方的相关规定，支付乙方经济补偿。3.4离职手续乙方解除或终止本合同，应按照甲方的要求办理离职手续，交回相关证件和资料。第四条劳动合同的终止4.1合同到期本合同期满，双方未续签，劳动关系自动终止。4.2员工退休乙方达到法定退休年龄，劳动关系自动终止。4.3合同解除双方同意解除本合同，劳动关系自动终止。4.4其他原因法律法规规定的其他原因导致劳动关系终止。第五条违约责任5.1双方违约双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2赔偿责任乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。5.3争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第六条劳动合同的附件6.1员工手册乙方应认真阅读并遵守甲方提供的员工手册中的各项规定。6.2岗位职责乙方应按照甲方规定的岗位职责，认真履行工作职责。6.3绩效考核乙方的工作绩效将按照甲方的绩效考核制度进行评估。本部分内容共计__页，共__字。第八条其他事项7.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2合同修改本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。7.3法律适用本合同的订立、履行、变更、解除、终止和违约责任等事项，适用中华人民共和国法律。7.4争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。7.5双方签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第九条附件8.1员工身份证复印件乙方应在签订本合同后七个工作日内，向甲方提供身份证复印件。8.2学历证明乙方应在签订本合同后七个工作日内，向甲方提供学历证明。8.3职业资格证书乙方应在签订本合同后七个工作日内，向甲方提供相关职业资格证书。8.4其他相关材料乙方应根据甲方的要求，提供其他与工作相关的证明材料。第十条通知甲方或乙方如需通知对方，应采用书面形式，送达对方指定的联系地址和联系方式。第十一条合同解除或终止后的权益处理本合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，包括但不限于交回工作证件、工作服、办公设备等。第十二条隐私保护甲方尊重乙方的隐私权，不得泄露乙方的个人信息，除非法律法规另有规定。第十三条不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担责任。第十四条完整协议本合同及附件构成双方完整的协议，取代了所有之前的口头或书面协议和谈判。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：员工身份证复印件要求：乙方在签订本合同后七个工作日内，向甲方提供身份证复印件。说明：身份证复印件应清晰、完整，以便于甲方进行档案管理和核实乙方的身份信息。附件2：学历证明要求：乙方在签订本合同后七个工作日内，向甲方提供学历证明。说明：学历证明应为正规教育机构出具的毕业证书或者学历证书，用以证明乙方的学历水平。附件3：职业资格证书要求：乙方在签订本合同后七个工作日内，向甲方提供相关职业资格证书。说明：职业资格证书应为国家认可的职业资格证书，用以证明乙方具备相关工作的资格和能力。附件4：其他相关材料要求：乙方应根据甲方的要求，提供其他与工作相关的证明材料。说明：其他相关材料包括但不限于工作经历证明、技能培训证书等，用以证明乙方的工作经验和专业技能。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。示例说明：如果乙方未按照合同约定提供学历证明，导致甲方无法办理入职手续，乙方应承担因此给甲方造成的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方确立劳动关系的法律文件，明确了双方的权利和义务。2.甲方：指雇佣乙方的一方，即餐饮业的企业或个体经营者。3.乙方：指被甲方雇佣的员工。4.合同期限：本合同的有效期限，自双方签字盖章之日起至合同期满之日止。5.工作时间：乙方按照甲方的规定工作时间进行工作。6.劳动报酬：乙方因履行劳动合同而应得的工资