2024年毕业生就业实习合同

2024年毕业生就业实习合同合同编号：____________甲方（实习单位）：____________________乙方（实习生）：____________________一、实习期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，实习期限为____个月。二、实习岗位及职责2.甲方根据乙方的专业及能力，安排乙方在____部门从事____岗位实习，乙方应按照甲方的安排，认真完成实习期间的各项工作。3.乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。三、实习报酬及福利4.甲方根据乙方的实习表现及实际工作情况，按月支付乙方实习报酬，标准为每月人民币____元。四、实习期间的管理及培训6.甲方对乙方进行必要的岗位培训，使乙方熟悉并掌握实习岗位所需的知识和技能。7.甲方有权对乙方的实习情况进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权提前解除本合同。8.乙方在实习期间应积极参加甲方组织的各项活动，努力提高自己的业务能力。五、双方的权利和义务9.甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行管理和考核；（2）甲方应按时支付乙方实习报酬；（3）甲方应为乙方提供必要的实习条件；（4）甲方应保障乙方在实习期间的人身安全。10.乙方的权利和义务：（1）乙方有权获得实习报酬；（2）乙方有权获得甲方提供的培训及福利待遇；（3）乙方应遵守甲方的各项规章制度；（4）乙方应保守甲方的商业秘密。六、合同的变更、解除和终止11.本合同签订后，甲乙双方应严格履行，如需变更、解除或终止，应书面协商一致。12.实习期间，如乙方因个人原因需提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方。七、争议解决13.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定14.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。15.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年__月__日附件：__________________________（如有）注意事项：1.注意合同期限：确保实习期限符合双方的需求，并在合同中明确约定。2.明确实习岗位与职责：详细描述乙方的实习岗位及职责，避免日后纠纷。3.实习报酬及福利：明确报酬数额及支付方式，以及甲方提供的福利待遇。4.管理与培训：规定甲方对乙方的培训和管理权利，以及乙方的参与义务。解决办法：1.双方应严格履行合同约定，如有变更、解除或终止需求，应书面协商一致。2.发生争议时，通过协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。法律名词解释：1.劳动法：指调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范的总称。2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.实习生：指在用人单位进行实习，以学习、锻炼为目的的学生。4.管辖权：指人民法院对特定案件进行审理和裁判的权力。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并且权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。特殊应用场合与补充条款：1.实习期间参与项目开发补充条款：鉴于乙方在实习期间可能参与甲方的项目开发工作，双方同意，乙方在项目中的贡献归甲方所有，除非另有书面约定。场合补充：如果实习生将会参与到一些特别的项目中，我们得提前说好，实习生的工作成果归公司所有。2.实习期间出差补充条款：如甲方因工作需要安排乙方出差，甲方应承担乙方出差期间的住宿、交通等合理费用。场合补充：实习生可能需要跟着出差，公司得负责他们出差时的吃住行。3.实习期间的保密协议补充条款：乙方在实习期间接触到的所有甲方商业信息、客户资料等均属于甲方机密，乙方应严格保密，不得泄露。场合补充：实习生会接触到一些敏感信息，得确保他们知道保密的重要性。4.实习期间的工伤处理补充条款：乙方在实习期间如发生工伤，甲方应按照国家相关法律法规给予相应赔偿。场合补充：万一实习生在工作中受伤了，公司得负责照顾他们。附件列表：1.乙方的身份证复印件。2.乙方的学生证复印件。