生产安全技术管理制度

生产安全技术管理制度一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

1.施工组织设计编审

-施工组织设计应结合工程特点、施工方法及安全生产要求编制，确保施工过程安全、高效。

-施工组织设计需经项目负责人组织编制，由相关部门进行技术审核，报请企业技术负责人审批。

-审批通过的施工组织设计应及时向施工现场管理人员及作业人员进行交底。

2.专项安全施工方案编审

-针对危险性较大的分部分项工程，应编制专项安全施工方案，明确安全措施、施工工艺及验收标准。

-专项安全施工方案由项目负责人组织编制，报请企业技术负责人审批。

-审批通过的专项安全施工方案应严格执行，并定期进行监督检查。

二、安全技术措施计划执行制度

1.编制安全技术措施计划

-根据施工组织设计、专项安全施工方案及工程特点，编制安全技术措施计划，明确安全防护措施、施工方法及责任人。

-安全技术措施计划应结合施工现场实际情况，做到具体、明确、可操作。

2.执行与监督

-安全技术措施计划经项目负责人审批后，由施工现场管理人员负责组织实施。

-施工过程中，应定期对安全技术措施计划的执行情况进行检查，确保各项措施落实到位。

-对未按照安全技术措施计划执行的，应立即整改，并追究相关责任人的责任。

3.安全技术交底

-施工现场管理人员应定期对作业人员进行安全技术交底，确保作业人员熟悉并掌握相关安全知识及操作技能。

-安全技术交底记录应详细记录交底时间、地点、内容、参加人员等信息，并存档备查。

4.安全技术培训

-定期组织安全技术培训，提高管理人员及作业人员的安全意识和操作技能。

-安全技术培训内容包括：安全生产法律法规、施工现场安全防护、事故案例分析等。

5.安全生产责任制

-建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员及作业人员的安全生产职责。

-各级管理人员应严格执行安全技术措施计划，确保施工现场安全。

三、安全技术交底制度

-安全技术交底应在施工前进行，由施工现场管理人员负责组织，针对具体施工工序、作业环境和施工人员进行。

-安全技术交底内容应包括施工安全措施、操作规程、紧急事故处理方法等，并确保每位作业人员充分理解。

-安全技术交底应有书面记录，记录应详尽，并由交底人与被交底人签字确认，存档备查。

-定期对安全技术交底情况进行复查，确保交底内容的及时更新和有效执行。

四、架体、设备安装验收制

-架体和设备的安装必须按照相关标准和施工方案进行，安装完成后应进行验收。

-验收工作由项目负责人组织，相关专业技术人员参与，确保架体和设备的安全性能符合要求。

-验收合格后，应出具书面验收报告，并由验收人员签字确认。

-未经验收或验收不合格的架体和设备不得投入使用。

五、施工机具进场验收与保养维修制度

-施工机具进场前必须进行验收，确认机具的技术状态良好、安全防护设施齐全。

-验收合格的机具应进行标识，建立机具档案，记录机具的验收、使用、保养和维修情况。

-定期对施工机具进行保养和维修，确保机具始终处于良好的工作状态。

-保养维修工作应有专业人员执行，并做好相应的记录。

六、安全检查制度

-建立定期安全检查制度，对施工现场进行全面的安全检查，包括施工环境、作业行为、安全设施等。

-安全检查应由项目负责人或其指定人员组织，对发现的安全隐患应立即整改。

-安全检查应做好书面记录，记录检查时间、地点、发现的问题及整改措施等。

-对重大安全隐患，应立即停止相关作业，直至整改完毕并经复查合格后方可继续施工。

七、安全教育培训制度

-安全教育培训应定期开展，针对不同岗位的人员进行，包括新员工入职培训、在职员工定期培训等。

-培训内容应涵盖安全生产知识、操作技能、应急预案、事故案例等方面，以提高员工的安全意识和自我保护能力。

-安全教育培训应有明确的培训计划，培训方式可以包括课堂教学、实操演练、网络学习等。

-培训结束后，应进行考核，确保培训效果，考核合格者颁发相应的培训证书。

-安全教育培训记录应详细记录培训时间、地点、内容、参训人员等信息，并存档备查。

八、安全生产奖罚制度

-建立健全安全生产奖罚制度，对在安全生产工作中表现突出的个人或团队给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。

-奖励方式包括物质奖励、精神鼓励、晋升晋级等，以提高员工遵守安全生产规章制度的积极性。

-处罚措施包括警告、罚款、停职、解除劳动合同等，对严重违反安全生产规定的行为依法追究法律责任。

-奖罚制度应公开透明，奖罚决定应有明确的依据，确保公平公正。

-奖罚记录应详细记录奖罚原因、时间、对象、金额等信息，并存档备查。

九、伤亡事故快报制度

-发生伤亡事故时，现场负责人应立即启动应急预案，组织救援，并第一时间向企业安全管理部门报告。

-事故快报应详细记录事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因等信息。

-企业安全管理部门接到报告后，应迅速按照规定流程上报相关部门，并启动事故调查程序。

-事故调查结果和处理决定应及时公布，并对相关责任人进行处理。

十、卫生保洁制度

-施工现场应建立健全卫生保洁制度，确保施工环境整洁卫生。

-定期对施工现场进行清扫、清理，指定专人负责卫生保洁工作。

-生活区、食堂、厕所等区域应设专人管理，保持干净整洁，防止疾病传播。

十一、消防防火责任制度

-建立消防防火责任制度，明确各级管理人员、岗位员工的消防责任。

-定期开展消防培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。

-施工现场应配备足够的消防设施，定期检查、维护、更换，确保消防设施正常运行。

十二、班组安全活动制度

-班组应定期组织安全活动，提高班组员工的安全意识和团队协作能力。

-安全活动内容包括安全知识学习、事故案例分析、应急预案演练等。

-班组安全活动应有书面记录，记录活动时间、地点、内容、参与人员等信息。

十三、不扰民措施

-施工过程中应采取有效措施，减少噪音、粉尘、震动等对周边居民的影响。

-在敏感时间段内，应严格控制噪音和施工活动，遵守相关法律法规。

-定期与周边居民沟通，了解他们的意见和建议，及时调整施工措施。

十四、门卫值班与保卫制度

-施工现场应设立门卫值班制度，负责人员、车辆的进出管理。

-值班人员应认真履行职责，做好人员登记、物品检查等工作。

-建立保卫制度，加强施工现场的安全巡逻，预防盗窃、破坏等行为发生。

十五、临时用电定期检查制度

-临时用电设施应由专业人员安装，并定期进行检查和维护。

-定期检查应包括电线电缆、配电箱、开关插座等，确保无破损、短路、漏电等安全隐患。

-检查记录应详细记载检查时间、检查人员、检查结果及整改措施，并存档备查。

-对发现的安全隐患应立即整改，确保临时用电设施的安全可靠。

十六、项目“三宝四口”安全防护规定

-“三宝”指安全帽、安全带、安全网，必须按规定正确佩戴和使用。

-“四口”指楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口，应设置安全防护设施，并定期检查维护。

-施工现场应定期对“三宝四口”的安全防护进行检查，确保防护设施完好有效。

-对违反“三宝四口”安全防护规定的行为，应立即纠正并给予相应处罚。

十七、项目现场的落手清管理制度

-施工现场应实行落手清管理制度，即作业结束后，作业人员应立即清理工作面，保持现场整洁。

-落手清管理应明确责任区域和责任人，确保每一作业面都有人负责清理。

-定期对落手清管理情况进行检查，对不符合要求的应及时整改。

十八、生产工人的安全生产责任制度

-生产工人应严格遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产责任。

-生产工人有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对发现的安全生产隐患应及时报告并采取措施防止事故发生。

-对在安全生产中做出突出贡献的生产工人给予表彰和奖励，对违