广州用工合同模板

广州用工合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方安排的岗位上从事__________工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第二条合同期限

2.1本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方每小时工资为人民币__________元。

3.2乙方按__________天工作制，每月__________天，加班按国家规定支付加班费。

3.3乙方享受__________个月试用期，试用期间工资为__________元/月。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

第六条休息休假

6.1乙方每周休息日为__________天。

6.2乙方享受国家法定节假日休假。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月书面通知对方。

7.2甲方解除或终止合同，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条附件

9.1本合同附件包括：职位说明书、岗位职责、绩效考核标准等。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

第三方主体（服务提供商）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，同时甲方为了更好地履行其职责，与第三方主体达成合作协议，以确保甲方的权益得到充分保障。双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：

第一条第三方主体职责

1.1第三方主体负责为乙方提供必要的培训和指导，以确保乙方能够胜任工作。

1.2第三方主体应确保乙方的服务质量符合甲方的要求。

1.3第三方主体应处理与乙方相关的所有行政和人事事务，包括但不限于工资发放、社会保险缴纳等。

第二条甲方权益保障

2.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并据此决定乙方的薪酬和晋升机会。

2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的职责和工作内容。

2.3甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前一个月书面通知乙方。

第三条乙方的违约及限制条款

3.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

3.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

3.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工作报酬由甲方和第三方主体协商确定。

4.2乙方的工作时间和工作量将作为计算报酬的依据。

第五条社会保险

5.1甲方和第三方主体将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。

第六条劳动保护

6.1甲方和第三方主体应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

6.2甲方和第三方主体应定期对乙方进行安全教育和培训。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同附件包括：职位说明书、岗位职责、绩效考核标准等。

第九条其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体持一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（服务提供商）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源管理和服务，减轻甲方的管理负担，确保乙方的权益得到保障。同时，第三方主体作为独立的第三方，可以更客观地处理甲乙双方之间的争议，维护甲方的利益。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障，同时通过与第三方主体的合作，提高工作效率，降低管理成本，实现甲方的战略目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（服务提供方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

第三方主体（协助方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要乙方提供特定的服务，乙方愿意在甲方的指导下履行相关服务，同时甲方为了更好地履行其职责，与第三方主体达成合作协议，以确保乙方的权益得到充分保障。双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：

第一条第三方主体职责

1.1第三方主体负责协助甲方和乙方之间的沟通与协作，确保项目顺利进行。

1.2第三方主体应监督乙方的服务进度和服务质量，并及时向甲方汇报。

1.3第三方主体应处理与乙方相关的所有行政和人事事务，包括但不限于工资发放、社会保险缴纳等。

第二条乙方权益保障

2.1乙方有权根据合同约定获得相应的报酬和服务保障。

2.2乙方有权在合同期内提出合理的工作要求和条件，甲方应给予充分考虑。

2.3乙方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前一个月书面通知甲方。

第三条甲方违约及限制条款

3.1甲方应按照合同约定支付乙方的报酬和服务费用。

3.2甲方不得泄露乙方的商业秘密和机密信息。

3.3甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益。

第四条服务报酬

4.1乙方的工作报酬由甲方和第三方主体协商确定。

4.2乙方的工作时间和工作量将作为计算报酬的依据。

第五条社会保险

5.1甲方和第三方主体将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。

第六条劳动保护

6.1甲方和第三方主体应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

6.2甲方和第三方主体应定期对乙方进行安全教育和培训。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同附件包括：服务项目说明书、服务标准、绩效评估体系等。

第九条其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体持一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（委托方）：__________

乙方（服务提供方）：_