返聘退休人员聘用合同模板

返聘退休人员聘用合同模板合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[全称]

地址：[详细地址]

联系电话：[联系电话]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（返聘人员）：[全称]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[详细住址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方愿意提供工作岗位并聘用乙方返聘退休人员，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本聘用合同，以共同遵守。

第一条聘用岗位及职责

1.1甲方聘用乙方从事[具体岗位]工作，具体职责为：[具体职责]。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第二条聘用期限

2.1本聘用合同自双方签字之日起生效，至[具体日期]止。

2.2若双方同意续签，应提前[具体时间]书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家和地方规定以及甲方的薪酬体系，向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方按照甲方规定的工作时间和工作制度进行工作。

4.2乙方享有法定的休息休假权利。

第五条保密协议

5.1乙方同意在聘用期间及聘用期满后，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并符合国家法律法规的规定。

6.2如乙方因个人原因需要提前解除合同，应提前[具体时间]书面通知甲方。

第七条违约责任

7.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律的，甲方有权解除合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（返聘人员）：________________

签订日期：[具体日期]

附件：

1.乙方简历

2.相关法律法规

3.甲方规章制度

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[全称]

地址：[详细地址]

联系电话：[联系电话]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（返聘人员）：[全称]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[详细住址]

联系电话：[联系电话]

丙方（第三方主体）：[全称]

地址：[详细地址]

联系电话：[联系电话]

法定代表人：[法定代表人姓名]

鉴于甲方愿意提供工作岗位并聘用乙方返聘退休人员，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本聘用合同，以共同遵守。同时，丙方作为第三方主体，承担连带责任，保障甲方的权益。

第一条聘用岗位及职责

1.1甲方聘用乙方从事[具体岗位]工作，具体职责为：[具体职责]。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第二条第三方主体丙方的责任和义务

2.1丙方作为具备相关资质和能力的第三方主体，对乙方的专业能力进行评估和认证，确保乙方具备从事[具体岗位]工作的能力和资格。

2.2丙方应承担连带责任，确保乙方履行合同义务，如乙方违反合同规定，丙方应承担相应的法律责任。

2.3丙方应负责乙方在聘用期间的人事管理、绩效考核等工作，确保乙方的工作质量和工作效率。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家和地方规定以及甲方的薪酬体系，向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

3.3丙方应确保乙方的薪酬和福利待遇符合行业标准和甲方的要求。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方按照甲方规定的工作时间和工作制度进行工作。

4.2乙方享有法定的休息休假权利。

4.3丙方应确保乙方的作息时间符合劳动法规和甲方的要求。

第五条保密协议

5.1乙方同意在聘用期间及聘用期满后，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

5.3丙方应加强对乙方保密意识的培训和监督，确保乙方的保密行为合规。

第六条甲方权益保障条款

6.1甲方对乙方的工作表现进行监督和评估，有权解除合同或采取其他措施，以确保甲方利益的实现。

6.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容，丙方应给予支持。

6.3甲方在合同履行过程中享有优先权，包括但不限于优先使用乙方的工作成果、优先决定乙方的职业发展等。

第七条违约责任

7.1乙方违反合同的，应承担相应的违约责任。

7.2丙方未履行连带责任或导致乙方违反合同的，应承担相应的法律责任。

7.3甲方因丙方原因遭受损失的，有权向丙方追偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.2丙方作为第三方主体，应协助甲方和乙方解决争议，维护甲方的合法权益。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（返聘人员）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[具体日期]

附件：

1.乙方简历

2.相关法律法规

3.甲方规章制度

4.丙方资质证明文件

第三方主体丙方介入本合同的意义和目的，是为了确保甲方的权益得到充分保障，提高乙方的专业能力和工作质量。丙方作为具备相关资质和能力的第三方主体，对乙方的专业能力进行评估和认证，承担连带责任，确保乙方履行合同义务。丙方的介入，有助于加强甲方的权益保护，提高合同的履行效率，确保甲方利益的最大化。同时，丙方的介入也有利于乙方的发展，提供更好的工作环境和条件，促进乙方的职业成长。总之，第三方主体丙方的介入，是为了实现甲方的权益主导，确保甲方的利益得到充分保障，同时促进乙方的发展和提高。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[全称]

地址：[详细地址]

联系电话：[联系电话]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（返聘人员）：[全称]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[详细住址]

联系电话：[联系电话]

丙方（第三方主体）：[全称]

地址：[详细地址]

联系电话：[联系电话]

法定代表人：[法定代表人姓名]

鉴于甲方愿意提供工作岗位并聘用乙方返聘退休人员，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本聘用合同，以共同遵守。同时，丙方作为第三方主体，承担连带责任，保障乙方的权益。

第一条聘用岗位及职责

1.1甲方聘用乙方从事[具体岗位]工作，具体职责为：[具体职责]。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第二条第三方主体丙方的责任和义务

2.1丙方作为具备相关资质和能力的第三方主体，对乙方的专业能力进行评估和认证，确保乙方具备从事[具体岗位]工作的能力和资格。

2.2丙方应承担连带责任，确保甲方履行合同义务，如甲方违反合同规定，丙方应承担相应的法律责任。

2.3丙方应负责乙方在聘用期间的人事管理、绩效考核等工作，确保乙方的工作质量和工作效率。

第三条乙方的权益保障条款

3.1乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

3.2乙方有权根据实际情况调整自己的工作内容和方式，丙方应给予支持。

3.3乙方在合同履行过程中享有优先权，包括但不限于优先使用甲方的工作成果、优先决定自己的职业发展等。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家和地方规定以及甲方的薪酬体系，向乙方支付劳动报酬。

4.2丙方应确保乙方的薪酬和福利待遇符合行业标准和甲方的要求。

第五条保密协议

5.1乙方同意在聘用期间及聘用期满后，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

5.3丙方应加强对乙方保密意识的培训和监督，确保乙方的保密行为合规。

第六条乙方权益保障条款

6.1乙方对甲方的工作表现进行监督和评估，有权解除合同或采取其他措施，以确保乙方利益的实现。

6.2乙方有权根据实际情况调整自己的岗位职责和工作内容，甲方应给予支持。

6.3乙方在合同履行过程中享有优先权，包括但不限于优先使用甲方的工作成果、优先决定自己的职业发展等。

第七条违约责任

7.1甲方违反合同的，应承担相应的违约责任。

7.2丙方未履行连带责任或导致甲方违反合同的，应承担相应的法律责任。

7.3乙方因丙方原因遭受损失的，有权向丙方追偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.2丙方作为第三方主体，应协助甲方和乙方解决争议，维护乙方的合法权益。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（返聘人员）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[具体日期]

附件：

1.乙方简历

2.相关法律法规

3.甲方规章制度

4.丙方资质证明文件

乙方为主导本合同的目的和意义，是为了确保乙方在返聘过程中的权益得到充分保障，提高乙方的专业能力和工作质