2024年度餐饮店面劳动合作合同样例

2024年度餐饮店面劳动合作合同样例本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条合作期限2.1合作期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止第三条工作内容3.1乙方同意在甲方指定的餐饮店内提供劳动服务3.2乙方的工作内容包括但不限于：服务员、厨师、清洁工等第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：4.1.1周一至周五：上午9点至下午5点4.1.2周六：上午10点至下午6点4.2乙方享有法定的休息休假待遇第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币元整5.2乙方的工作业绩奖金按照实际业绩的%计算5.3乙方的社会保险和公积金由甲方负责缴纳第六条保密条款6.1乙方同意在合作期间和解除合作后，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密6.2保密期限自双方签署本合同时起算，至解除合作后贰年止第七条违约责任7.1如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币元整第八条合同的解除和终止8.1在合作期内，双方协商一致可以解除本合同8.2一方违反本合同的约定，对方有权解除本合同8.3本合同在合作期限届满时自动终止第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十条法律适用10.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律第十一条其他条款11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第十二条甲方权利和义务12.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付劳动报酬12.2甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作条件和环境12.3甲方应按照法律规定，为乙方缴纳社会保险和公积金第十三条乙方权利和义务13.1乙方应按照本合同的约定，向甲方提供劳动服务13.2乙方应遵守甲方的规章制度和工作要求13.3乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息第十四条双方的其他约定14.1双方同意本合同未尽事宜，可另行协商补充14.2双方同意对本合同的任何修改和补充，应以书面形式作出，并与本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××餐饮管理有限公司，地址：××省××市××区××路××号。1.2乙方名称：×××，地址：××省××市××区××路××号。第二条合作期限2.1合作期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2除非双方达成书面一致意见，否则本合同期满后自动终止。第三条工作内容3.1乙方同意在甲方指定的餐饮店内提供劳动服务。3.2乙方的工作内容包括但不限于：服务员、厨师、清洁工等，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：4.1.1周一至周五：上午9点至下午5点，中午休息1小时。4.1.2周六：上午10点至下午6点，中午休息1小时。4.2乙方享有法定的休息休假待遇。乙方按照我国《劳动法》规定享受带薪年休假、法定节假日休息等。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币3000元整，其中包括基本工资、岗位工资和奖金。5.2乙方的工作业绩奖金按照实际业绩的9%计算，奖金每月发放一次。5.3乙方的社会保险和公积金由甲方负责缴纳。甲方按照我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。第六条保密条款6.1乙方同意在合作期间和解除合作后，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。6.2保密期限自双方签署本合同时起算，至解除合作后三年止。第七条违约责任7.1如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币1000元整。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币500元整。7.3如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币1000元整。第八条合同的解除和终止8.1在合作期内，双方协商一致可以解除本合同。8.2一方违反本合同的约定，对方有权解除本合同。8.3乙方可提前解除合同，但应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币500元整。8.4本合同在合作期限届满时自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条法律适用10.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他条款11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3本合同未尽事宜，可另行协商补充。第十二条甲方权利和义务12.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付劳动报酬。12.2甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作条件和环境。12.3甲方应按照法律规定，为乙方缴纳社会保险和公积金。12.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和劳动权益。第十三条乙方权利和义务13.1乙方应按照本合同的约定，向甲方提供劳动服务。13.2乙方应遵守甲方的规章制度和工作要求。13.3乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。13.4乙方应按时完成工作任务，提高工作效率，保证工作质量。第十四条双方的其他约定14.1双方同意本合同未尽事宜，可另行协商补充。14.2双方同意对本合同的任何修改和补充，应以书面形式作出，并与本合同具有同等法律效力。14.3双方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，不得违反国家政策。14.4双方在合同履行过程中，如发生不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解决。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方餐饮店规章制度》详细要求和说明：本附件详细列出了甲方餐饮店的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、服务规范、安全卫生等方面。乙方应严格遵守规章制度，违反者将根据具体情况受到相应的处罚。附件二：《乙方工作岗位描述》详细要求和说明：本附件详细描述了乙方在不同工作岗位的职责和要求。乙方应根据甲方的工作安排，履行相应的岗位职责，提高工作效率。附件三：《劳动报酬支付明细表》详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的劳动报酬构成，包括基本工资、岗位工资、奖金等方面。甲方应按照约定及时足额支付乙方的劳动报酬。附件四：《社会保险及公积金缴纳明细》详细要求和说明：本附件详细说明了甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金的具体项目和标准。甲方应按照我国法律法规的规定，为乙方缴纳相应的社会保险和公积金。附件五：《保密协议》详细要求和说明：本附件详细列出了乙方应保守的甲方商业秘密和机密信息的内容。乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任。附件六：《争议解决方式》详细要求和说明：本附件详细说明了双方在履行本合同过程中发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反本合同的约定，未按时足额支付乙方劳动报酬的，应支付违约金人民币1000元整，并承担乙方因此遭受的损失。示例：甲方未能在约定时间内支付乙方工资，乙方因此遭受的生活费用损失。2.甲方未能为乙方提供符合国家安全标准的工作条件和环境，导致乙方受到伤害的，甲方应承担乙方因此遭受的损失。示例：甲方工作场所存在安全隐患，导致乙方在工作过程中受伤。3.乙方违反本合同的约定，提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币500元整。示例：乙方在合同履行期间，未经甲方同意擅自离职。4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密和机密信息的，应承担相应的违约责任。示例：乙方将甲方的商业秘密泄露给竞争对手。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在本合同中的应用：本合同作为乙方向甲方提供劳动服务的劳动合同。2.劳动报酬：指劳动者按照约定提供劳动后，用人单位应支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。在本合同中的应用：甲方应按照本合同的约定，向乙方支付劳动报酬。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，规定用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保