2024合同到期公司不续签

合同编号：__________合同双方：甲方：（公司全称）地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________电子：________________乙方：（个人/公司全称）地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________电子：________________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方不续签劳动合同事宜达成如下协议：一、不续签合同的事由1.1甲方与乙方签订的劳动合同将于2024年12月31日到期。1.2经双方协商一致，决定在合同到期后不再续签。二、合同终止时间2.1本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。2.2双方同意，合同到期后，双方不再续签劳动合同。三、合同终止后的相关事宜3.1合同终止后，甲方应按照我国相关法律法规的规定，为乙方办理离职手续。3.2合同终止后，甲方应支付乙方合同到期前的工资、福利等相关待遇。3.3合同终止后，双方对彼此不再享有权利和义务。四、保密协议4.1双方在合同期间和合同终止后，应对双方之间的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。4.2双方不得泄露对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等给第三方。4.3保密期限自合同生效之日起算，至合同终止后五年止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方遭受的损失。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________请将上述合同空白部分填写完整，并由双方签字（或盖章）后生效。如有其他补充条款，可附在本合同后面。注意事项：1.确保合同双方的名称和信息准确无误，包括但不限于公司全称、地址、联系人、联系电话和电子。2.合同双方应仔细阅读合同内容，确保对合同条款的理解一致，特别是关于不续签合同的事由、合同终止时间、合同终止后的相关事宜、保密协议、违约责任和争议解决等关键条款。3.合同双方在签订合应确保双方的代表或授权人具有相应的授权权限。4.合同签订后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。5.在合同履行过程中，如遇争议，应及时沟通协商，避免影响合同的正常履行。6.合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，并遵守保密协议。解决办法：1.对于合同双方的名称和信息错误，应及时更正，并在更正后重新签订合同。2.如对合同条款理解不一致，可通过进一步的沟通和协商达成一致，并在合同中进行明确。3.若合同双方的代表或授权人无授权权限，应重新指派具有授权权限的代表或授权人签订合同。4.在合同履行过程中，如遇争议，可通过协商解决；协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式进行解决。5.若合同终止后，一方未按照约定办理相关手续或泄露对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，应根据合同约定承担相应的违约责任。法律名词及名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，依法确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不续签：指劳动合同到期后，双方同意不再续签劳动合同的行为。3.甲方：指用人单位。4.乙方：指劳动者。5.权利和义务：指合同双方在合同过程中所享有的权益和需要承担的义务。6.保密协议：指合同双方在合同期间和合同终止后，对双方之间的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密的协议。7.违约责任：指合同一方或双方未履行合同约定的义务，应承担的相应的法律责任。8.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决的行为。应用场合：1.甲方（公司）与乙方（员工）签订的劳动合同即将到期，双方协商一致决定不再续签。2.甲方（公司）与乙方（员工）在合同期间因特殊情况需要提前终止劳动合同。3.甲方（公司）与乙方（员工）在合同期间发生争议，需要明确双方的权利和义务。补充条款：1.双方在合同期间应遵守的法律法规。2.合同终止后，乙方应如何办理离职手续，甲方应如何支付相关待遇。3.双方在合同期间和合同终止后的保密义务及保密期限。4.双方在合同期间的知识产权归属和保护。5.双方在合同期间的个人信息保护。附件