阳谷益农肥料有限公司业务员管理激励合同

阳谷益农肥料有限公司业务员管理激励合同第一条合同双方甲方（全称）：阳谷益农肥料有限公司（以下简称“甲方”）乙方（全称）：________________（以下简称“乙方”）双方基于平等、自愿、诚信的原则，就乙方作为甲方业务员的管理与激励事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。---第二条合同目的本合同旨在通过明确乙方的工作职责、绩效考核标准及激励措施，提升乙方的工作积极性，促进甲方的业务发展。---第三条工作职责1.乙方作为甲方业务员，主要负责以下工作：-开发新客户，维护现有客户关系；-进行市场调研，收集市场信息；-按照甲方的要求，完成销售目标；-提供客户反馈，协助改进产品和服务。2.乙方应遵守甲方的各项管理制度，按时完成工作任务，确保工作质量。---第四条合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。2.合同期满，若双方无异议，可续签合同，或另行签订补充协议。---第五条绩效考核1.甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核周期为一个季度。考核内容包括但不限于：-销售业绩达成情况；-客户满意度；-市场信息反馈的及时性和准确性。2.乙方须配合甲方进行考核，提供必要的工作记录和数据。---第六条激励措施1.甲方将根据乙方的考核结果，给予以下激励：-销售业绩达到目标的，甲方将支付业绩提成，具体比例为：_________。-对于表现优秀的乙方，甲方可根据实际情况给予奖金、晋升等激励措施。2.乙方在考核期间，如未达到业绩目标，甲方有权调整乙方的激励措施。---第七条薪酬及支付方式1.乙方的基本薪资为_________元（大写：_________元整），按月支付。2.绩效提成与奖金按季度结算，甲方应在考核结果公布后____个工作日内支付。3.乙方在收到款项后，应及时向甲方提供相应的收据或发票。---第八条双方权利与义务1.甲方的权利与义务：-按合同约定及时支付乙方薪资及提成；-提供必要的培训和支持；-及时反馈乙方的工作表现，并给予改进建议。2.乙方的权利与义务：-按时完成销售任务，维护客户关系；-提供真实、准确的市场信息；-按照甲方的要求，参与相关培训。---第九条违约责任1.若甲方未按期支付乙方应得款项，需向乙方支付违约金，具体为未支付金额的____%。2.若乙方未能按合同约定完成销售任务，甲方有权暂停或调整乙方的激励措施，甚至解除合同。3.违约方应承担因违约所造成的经济损失，具体金额由双方协商确定。---第十条争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。---第十一条合同终止1.在下列情况下，本合同可提前终止：-双方协商一致；-一方严重违约，致使合同无法继续履行；-法律法规规定的其他情形。2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项，甲方应向乙方提供相应的结算凭证。---第十二条补充条款1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。---甲方（签字/盖章）：________________乙方（签字/盖章）：________________签订日期：____年____月____日签订地点：________________---此合同涵盖了乙方作为业务员的基本职责、工作内容及激励措施，明确了薪酬结构及考核标准，确