隧道工程人力资源外包

隧道工程人力资源外包合同编号：__________甲方（委托方）：单位名称：______________________单位地址：______________________联系人：______________________联系电话：______________________乙方（受托方）：单位名称：______________________单位地址：______________________联系人：______________________联系电话：______________________鉴于甲方拟进行隧道工程建设，需外包部分人力资源，乙方具备提供此类人力资源的能力，双方经协商，就外包人力资源事宜达成如下协议：一、外包人力资源服务内容1.乙方根据甲方的需求，提供隧道工程建设过程中所需的技术人员、管理人员和劳动力。2.乙方负责为甲方提供的员工缴纳社会保险，并承担相应的社会保险费用。3.乙方负责为甲方提供的员工提供住宿、餐饮等生活保障。二、外包人力资源的数量和质量1.乙方应根据甲方的需求，提供符合工程质量和安全要求的人员。2.乙方应在甲方要求的时间内，提供相应数量的人力资源，确保工程的顺利进行。3.乙方应对所提供的人员进行严格筛选，确保其具备相应的技能和经验，不得录用不符合甲方要求的人员。三、外包人力资源的报酬及支付方式1.乙方应按照甲方提供的员工实际工作时间，计算相应的报酬。2.乙方向甲方提供的员工工资、奖金、津贴等，均由乙方负责支付。3.甲方应按照双方约定的时间，向乙方支付相应的人力资源报酬。4.双方可另行约定支付方式和支付时间。四、合同的履行和监督1.乙方应按照甲方的要求，提供相应的人力资源，并确保其在工作过程中遵守甲方的工作要求和规范。2.甲方应对乙方提供的人力资源进行监督和管理，确保其符合工程质量和安全要求。3.双方应共同解决合同履行过程中出现的问题，必要时可协商签订补充协议。五、合同的变更和解除1.双方同意，合同的变更或解除，应书面签订相应的协议。3.合同变更或解除后，乙方不得要求甲方支付额外费用。六、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。2.乙方如未能按照甲方要求提供人力资源，应承担相应的违约责任。3.甲方如未能按照约定时间支付报酬，应承担相应的违约责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至工程竣工之日止。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（委托方）：乙方（受托方）：签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方单位有效营业执照副本复印件2.乙方单位有效营业执照副本复印件3.甲方单位法定代表人身份证明复印件4.乙方单位法定代表人身份证明复印件5.双方签订的补充协议6.乙方提供的人力资源名单及相关资质证明7.社会保险缴纳证明8.住宿、餐饮等生活保障安排说明9.工程竣工证明10.其他双方认为需要附加的文件资料二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方要求提供人力资源，或所提供人力资源不符合工程质量和安全要求的，视为违约。2.甲方未能按照约定时间支付报酬的，视为违约。3.双方未能按照约定履行合同义务的，视为违约。4.任何一方无正当理由提前解除或变更合同的，视为违约。5.双方在合同履行过程中出现争议，未能通过友好协商解决的，视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源外包：指企业将非核心业务中的人力资源管理活动委托给专业的服务提供商处理。2.违约行为：指合同当事人违反合同约定，未能履行合同义务的行为。3.赔偿金：指违约方因违约行为给对方造成损失，按照合同约定或依法应当支付的金钱。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.工程竣工：指隧道工程建设完毕，并通过相关部门验收合格，正式交付使用的状态。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的人力资源不符合甲方要求：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方在规定时间内更换不符合要求的人员。2.甲方未能按时支付报酬：甲方应与乙方协商，尽快支付应付报酬，以免影响双方合作关系。3.工程进度紧张，乙方未能按时提供足够人力资源：甲方应与乙方加强沟通，共同制定紧急预案，确保工程顺利进行。4.发生争议：双方应尝试友好协商解决，如协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为隧道工程项目的投资方或施工方，需要外包部分人力资源。2