人力支持服务协议（2024年度）版

人力支持服务协议（2024年度）版A版本合同目录一览1.服务内容1.1服务概述1.2服务范围1.3服务时间1.4服务地点2.双方职责2.1甲方职责2.2乙方职责3.人员配备3.1人员数量3.2人员质量3.3人员培训3.4人员更换4.服务费用4.1费用构成4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用调整5.服务绩效评估5.1评估标准5.2评估周期5.3评估结果应用6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密泄露责任7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3法律适用9.合同的生效、变更和终止9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同终止9.4合同终止后的权利义务处理10.其他条款10.1通知与送达10.2不可抗力10.3合同的完整性10.4合同的修订11.附件11.1人员名单11.2服务项目明细表11.3费用预算表12.签署12.1甲方代表12.2乙方代表13.合同签订日期14.合同编号第一部分：合同如下：第一条服务内容1.1服务概述甲方聘请乙方提供人力资源支持服务，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利管理等服务。1.2服务范围乙方根据甲方的具体需求提供相应的人力资源服务，具体服务内容详见附件1。1.3服务时间本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。1.4服务地点乙方应在甲方指定的地点提供服务。第二条双方职责2.1甲方职责甲方负责提供真实、准确、完整的需求信息，对乙方提供的服务进行监督和评价，并按照约定支付服务费用。2.2乙方职责乙方应按照甲方的需求提供人力资源支持服务，保证服务质量，并按照约定时间提交服务报告。第三条人员配备3.1人员数量乙方根据甲方的需求提供足够数量的服务人员，具体人数详见附件2。3.2人员质量乙方应保证提供的人员具备相应的技能和经验，能够胜任甲方的工作需求。3.3人员培训乙方应对提供的人员进行必要的培训，确保其熟悉甲方的工作流程和要求。3.4人员更换如乙方提供的人员不符合甲方需求，乙方应在甲方要求的时间内予以更换。第四条服务费用4.1费用构成乙方提供的人力资源支持服务费用包括人员工资、社会保险、管理费等，具体费用构成详见附件3。4.2费用支付方式甲方按月支付乙方服务费用，支付方式为银行转账。4.3费用支付时间甲方应在每月5日前支付上月服务费用。4.4费用调整如因市场行情变化或其他原因导致乙方人员工资发生变动，乙方有权提出费用调整，双方协商一致后可进行调整。第五条服务绩效评估5.1评估标准甲方应对乙方提供的服务进行定期评估，评估标准详见附件4。5.2评估周期甲方应对乙方提供的服务每季度进行一次评估。5.3评估结果应用评估结果将作为乙方人员薪酬调整、奖励及续约的依据。第六条保密条款6.1保密内容双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等应予以保密。6.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。6.3保密泄露责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担违约责任。第七条违约责任7.1违约行为双方应严格履行合同义务，如一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2违约责任承担违约方应赔偿对方因此遭受的一切损失，包括但不限于直接损失和间接损失。第八条争议解决8.1争议解决方式双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点本合同签订地为中华人民共和国省市。8.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的生效、变更和终止9.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2合同变更合同履行过程中，如需变更合同内容的，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。9.3合同终止合同有效期届满或双方协商一致终止合同的，本合同即告终止。9.4合同终止后的权利义务处理合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并清理乙方人员的相关事务。第十条其他条款10.1通知与送达任何一方应以书面形式向对方送达通知、函件，送达地址为双方签订合同时确认的地址。10.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或造成一方损失的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。10.3合同的完整性本合同及其附件构成双方之间关于本服务的完整协议，取代了第八条争议解决8.1争议解决方式双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点本合同签订地为中华人民共和国省市。8.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的生效、变更和终止9.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2合同变更合同履行过程中，如需变更合同内容的，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。9.3合同终止合同有效期届满或双方协商一致终止合同的，本合同即告终止。9.4合同终止后的权利义务处理合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并清理乙方人员的相关事务。第十条其他条款10.1通知与送达任何一方应以书面形式向对方送达通知、函件，送达地址为双方签订合同时确认的地址。10.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或造成一方损失的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。10.3合同的完整性本合同及其附件构成双方之间关于本服务的完整协议，取代了之前所有的谈判和讨论。10.4合同的修订本合同的修订应由双方共同协商完成，并以书面形式进行确认。第十一条附件11.1人员名单11.2服务项目明细表11.3费用预算表第十二条签署12.1甲方代表12.2乙方代表第十三条合同签订日期13.1本合同签订日期为2024年1月1日。第十四条合同编号14.1本合同编号为HRSS2024A。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务概述本附件详细描述了乙方应提供的服务范围和具体服务内容，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利管理等服务。附件2：人员配备清单本附件列出了乙方根据甲方需求提供的人员数量、岗位、职责等信息。附件3：服务费用明细表本附件详细列出了乙方提供的人力资源支持服务费用的构成，包括人员工资、社会保险、管理费等。附件4：服务绩效评估标准本附件详细描述了甲方对乙方提供的服务进行评估的标准和周期，以及评估结果的应用。附件5：保密协议本附件详细描述了双方在合同履行过程中应保守的商业秘密、技术秘密、客户信息等。附件6：培训计划本附件列出了乙方应对提供的人员进行的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等信息。附件7：费用支付时间表本附件详细列出了甲方支付乙方服务费用的时间表，包括支付时间、支付金额等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供服务或提供的服务不符合质量要求。2.甲方未按照约定支付服务费用。3.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成一方损失。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约造成的直接损失和间接损失。2.违约方应按照合同约定支付违约金。3.违约方应承担因违约导致合同终止的责任。示例说明：如果乙方未按照约定提供服务或提供的服务不符合质量要求，乙方应承担因违约造成的甲方损失，并支付违约金。说明三：法律名词及解释：