幼儿园实习生2024工作责任协议版

幼儿园实习生2024工作责任协议版A版本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生学历1.6实习生专业1.7实习生毕业院校2.实习时间2.1实习起始日期2.2实习结束日期3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习生工作时间4.实习生的权利与义务4.1实习生的权利4.1.1获得实习期间的工作条件4.1.2获得实习期间的劳动保护4.1.3获得实习期间的报酬4.2实习生的义务4.2.1遵守国家法律法规4.2.2遵守实习单位的规章制度4.2.3认真履行实习岗位职责4.2.4尊重和爱护幼儿5.实习生的管理5.1实习生的考勤管理5.2实习生的培训管理5.3实习生的绩效管理6.实习生的报酬6.1实习生的报酬标准6.2实习生报酬的发放方式7.合同的解除和终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的条件8.违约责任8.1实习生违约责任8.2幼儿园违约责任9.争议解决9.1双方发生的争议应通过友好协商解决9.2若协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼10.其他约定10.1双方对合同的修改和补充，应采用书面形式10.2双方应遵守的国家法律法规及政策规定，均有约束力11.合同的生效、修改和解除11.1合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同的修改和解除，应经双方协商一致并书面确认12.合同的附件12.1实习生个人简历12.2实习生学历证明12.3实习生健康证明13.双方签字盖章13.1实习生签字13.2幼儿园签字14.合同签订日期第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年5月1日1.4实习生身份证号码：11010219990501001X1.5实习生学历：大学本科1.6实习生专业：学前教育1.7实习生毕业院校：北京师范学院第二条实习时间2.1实习起始日期：2024年9月1日2.2实习结束日期：2024年12月31日第三条实习岗位及职责3.1实习岗位名称：幼儿园教师助理3.2实习岗位职责：3.2.1协助主班老师进行日常教学活动3.2.2观察并记录幼儿的行为和发展情况3.2.3参与幼儿园的环境创设和活动策划3.2.4遵守幼儿园的各项规章制度，服从工作安排第四条实习生的权利与义务4.1实习生的权利4.1.1获得实习期间的工作条件，包括教学设施、办公用品等4.1.2获得实习期间的劳动保护，包括意外伤害保险、工作服等4.1.3获得实习期间的报酬，按照幼儿园规定的标准支付4.2实习生的义务4.2.1遵守国家法律法规，不得有违法行为4.2.2遵守实习单位的规章制度，服从工作安排4.2.3认真履行实习岗位职责，不得懈怠、擅自离岗4.2.4尊重和爱护幼儿，不得有体罚、侮辱等行为第五条实习生的管理5.1实习生的考勤管理5.1.1实习生应按时到岗，如有特殊情况需提前请假5.1.2实习生应遵守实习单位的工作时间，不得迟到、早退5.2实习生的培训管理5.2.1幼儿园应提供实习生必要的培训和指导，包括教育教学方法、幼儿心理等方面5.2.2实习生应积极参加培训活动，提升自身能力5.3实习生的绩效管理5.3.1幼儿园应对实习生的工作进行定期评估，反馈实习生在工作中存在的问题和改进方向5.3.2实习生应根据评估结果进行自我调整，提高实习效果第六条实习生的报酬6.1实习生的报酬标准：按照幼儿园规定的标准支付6.2实习生报酬的发放方式：每月按时发放至实习生指定的银行账户第七条合同的解除和终止7.1合同解除的条件：7.1.1实习生因个人原因提前解除合同，应提前30天书面通知幼儿园7.1.2幼儿园因特殊情况提前解除合同，应提前30天书面通知实习生7.2合同终止的条件：7.2.1实习期届满，合同自然终止7.2.2实习生在实习期间违反国家法律法规或合同约定，幼儿园有权立即终止合同第八条违约责任8.1实习生违约责任8.1.1若实习生未提前30天书面通知幼儿园解除合同，应支付违约金，违约金标准为一个月实习报酬。8.1.2若实习生在实习期间违反国家法律法规或合同约定，造成幼儿园损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2幼儿园违约责任8.2.1若幼儿园未提前30天书面通知实习生解除合同，应支付违约金，违约金标准为一个月实习报酬。8.2.2若幼儿园未按约定提供实习条件或报酬，实习生有权要求幼儿园履行合同或支付相应赔偿。第九条争议解决9.1双方发生的争议应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1双方对合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。10.2双方应遵守的国家法律法规及政策规定，均有约束力。第十一条合同的生效、修改和解除11.1合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改和解除，应经双方协商一致并书面确认。第十二条合同的附件12.1实习生个人简历12.2实习生学历证明12.3实习生健康证明12.4幼儿园教师资格证复印件第十三条双方签字盖章13.1实习生签字：____________________13.2幼儿园签字：____________________第十四条合同签订日期14.1签订日期：2024年8月1日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生个人简历详细要求：简历应包括实习生的基本信息、教育背景、实习经历、个人技能和特长等。示例说明：，男，1999年5月1日出生，北京师范学院学前教育专业本科毕业生，曾于2023年在幼儿园实习。附件2：实习生学历证明详细要求：提供毕业证书或学历证明文件的复印件，以证明实习生的学历。示例说明：的北京师范学院学前教育专业毕业证书复印件。附件3：实习生健康证明详细要求：由医疗机构出具的健康证明，证明实习生身体健康，适合从事幼儿园教学工作。示例说明：的健康证明，证明其身体健康，无传染性疾病，适合从事幼儿园教学工作。附件4：幼儿园教师资格证复印件详细要求：提供幼儿园教师资格证的复印件，以证明幼儿园教师的资格。示例说明：幼儿园教师的教师资格证复印件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未提前30天书面通知幼儿园解除合同。2.实习生在实习期间违反国家法律法规或合同约定，造成幼儿园损失。3.幼儿园未提前30天书面通知实习生解除合同。4.幼儿园未按约定提供实习条件或报酬。违约责任认定标准：1.实习生违约金为一个月实习报酬。2.实习生造成幼儿园损失的，应承担相应的赔偿责任。3.幼儿园违约金为一个月实习报酬。4.幼儿园未按约定提供实习条件或报酬的，应履行合同或支付相应赔偿。示例说明：1.如果实习生未提前30天书面通知幼儿园解除合同，实习生应支付违约金。2.如果实习生在实习期间违反国家法律法规或合同约定，造成幼儿园损失，实习生应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在幼儿园实习的学生，具备合法的实习资格和条件。2.幼儿园：指提供幼儿教育的机构，具备合法的办学资格和