2024年干部述职述廉制度范文（三篇）

第5页共5页2024年干部述职述廉制度范文关于实施自检自查述职述廉的正式规定一、引言为强化内部管理，提升领导干部的廉洁自律意识，确保党风廉政建设责任制的有效落实，特制定本规定，明确述职述廉的范围、方法步骤、内容及监督检查机制。二、述职述廉的范围1.乡镇层级：述职述廉报告会应邀请乡镇直机关单位的党政负责人、村“两委”负责人参加，并酌情邀请部分人大代表、政协委员、离退休干部及个体私营企业代表列席。2.县直单位：全体机关干部、二级单位负责人及部分离退休干部应参加述职述廉活动。三、述职述廉的方法步骤1.广泛征求意见：采取走访座谈、个别交谈、发放征求意见表等多种方式，在本单位及系统内广泛征集意见与建议，必要时可扩大至工作联系紧密的相关单位。2.撰写报告：在充分吸纳各方意见的基础上，实事求是地撰写述职述廉报告，内容应涵盖班子及成员遵守党纪政纪、廉洁自律及执行党风廉政建设责任制的情况。3.进行述职述廉：活动前需向县纪委报告，视情况邀请县纪委派员参加。述职述廉结束后，领导干部需亲自填写并提交《领导干部执行党风廉政建设责任制情况自查报告表》及述职述廉报告，一式三份，分别报送县纪委、县委及本单位留存。四、述职述廉内容的重要性领导班子及其成员应如实报告廉政勤政情况，述职述廉内容将被纳入人大述职、常委会、干部考察、廉政谈话等工作的关键环节。五、监督检查与考评结合年终党风廉政建设责任制考核，由县纪委牵头，每年对部分乡镇、县直单位进行抽查与考评。考评方式主要包括：1.民主测评：组织干部群众对领导班子和领导干部的廉政述职述廉进行民主测评，结果纳入个人廉政档案。根据测评结果，划分为优秀、良好、一般、差四个等级，差票率达到一定比例的，将采取相应责任追究或组织处理措施。2.个别访谈：考核组根据民主测评情况，向知情人进行个别访谈，以深入了解情况。3.查看原始资料：详细查阅反映领导班子及其成员履行责任制、落实党风廉政建设工作及执行相关制度的文件、简报、总结、会议记录等资料。4.综合评价：考核组结合述职述廉情况、调查核实结果、民主测评及平时掌握的情况，对领导干部的勤政廉政表现作出客观公正的综合评价。对于综合评价得分较低、群众反映强烈的领导干部，县纪委将采取诫勉谈话或下发限期整改通知等方式，帮助其提高认识，纠正错误。六、白家庄镇述职述廉制度（示例）（此处详细列出白家庄镇述职述廉制度的具体条款，包括制度目的、适用范围、组织实施机构、述职述廉内容、时间安排、范围方式、程序及后续处理措施等，内容需与上述通用规定保持一致，但针对白家庄镇实际情况进行适当调整。）七、结语本规定的实施，旨在通过制度化、规范化的述职述廉活动，进一步强化对领导干部的监督与管理，推动党风廉政建设责任制的深入落实，营造风清气正的政治生态。2024年干部述职述廉制度范文（二）进行自我检查与反思，开展述职述廉活动。五、述职述廉的参与范围。各乡镇在组织述职述廉报告听取时，应邀请以下人员参与：乡镇直机关单位的党政主要负责人，村“两委”主要负责人，并特别邀请部分人大代表、政协委员、离退休干部以及个体工商户和企业代表列席。对于县直各单位，则应由全体机关干部、二级单位负责人以及部分离退休干部共同参与。六、述职述廉的实施步骤：（一）全面征集意见与建议。采取走访座谈、个别交流、发放问卷等多种形式，在本单位及系统内广泛征集意见与建议，必要时可扩大至工作联系较为紧密的其他单位。（二）撰写述职述廉报告。基于广泛收集的意见与建议，实事求是地撰写报告，详述领导班子及其成员在遵守党纪政纪、廉洁自律以及执行党风廉政建设责任制等方面的情况。（三）开展述职述廉活动。活动前，需向县级纪检监察机关报告，并由其视情况派遣人员参加。活动结束后十五天内，将领导干部亲笔填写的《领导干部执行党风廉政建设责任制情况自查报告表》及述职述廉报告（一式三份）分别报送县级纪检监察机关和组织部门，同时单位留存一份备档。七、领导班子及其成员应如实报告廉政勤政情况，将述职述廉内容纳入人大述职、常委会、干部考察、廉政谈话等工作的重要考量范畴。八、监督检查与考核评价。结合年终党风廉政建设责任制考核，由县级纪检监察机关牵头，每年对部分乡镇和县直单位进行抽查与考评，主要采取以下方式：（一）民主测评。组织干部群众对领导班子和领导干部的廉政述职述廉进行民主测评，测评结果归入个人廉政档案。测评结果分为优秀、良好、一般、差四个等级，对于差票率达到一定比例的，将实施责任追究或相应处理。（二）个别访谈。考核组根据民主测评结果，向领导班子成员、干部群众等知情人进行个别访谈。（三）资料审查。详细查阅反映领导班子及其成员履行责任制、执行党风廉政制度等方面的文件、简报、总结、会议记录等资料。（四）综合评价。考核组结合述职述廉情况、调查核实结果、民主测评反馈及日常掌握的信息，对领导干部的勤政廉政表现进行客观公正的综合评价。对于综合评价得分较低、群众反映强烈的领导干部，县级纪检监察机关将采取诫勉谈话或下发限期整改通知等措施，助其提高认识，纠正错误。白家庄镇述职述廉制度第一条为强化对我镇领导干部的管理与监督，推动领导干部廉洁从政、勤勉尽责，根据中央、省、市、县的有关规定，结合我镇实际情况，特制定本制度。第二条述职述廉的适用范围为我镇副科级及以上领导干部（不含非领导职务干部）。第三条述职述廉工作由镇党委负责组织实施，县级纪检监察机关和组织部门负责指导和监督。第四条述职述廉的主要内容包括但不限于：（一）学习贯彻党的理论、路线方针政策情况；（二）贯彻落实县委、县政府重大决策部署情况；（三）执行民主集中制，科学决策、民主决策情况；（四）遵守法律法规，依法行政情况；（五）在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定情况；（六）在新农村建设、构建和谐白家庄镇过程中，解放思想、改进作风、干事创业、履行职责情况；（七）密切联系群众，改善民生，维护群众利益情况；（八）落实党风廉政建设责任制情况；（九）遵守廉洁自律各项规定情况；（十）其他需要述职述廉的事项。第五条述职述廉活动定于每年特定月份举行，具体时间由镇党委确定，并提前一周向县级纪检监察机关和组织部门报告。第六条述职述廉的范围与方式。乡镇领导干部的述职述廉应在党政班子成员、镇直单位负责人、农村党支部负责人参加的会议上进行；可结合领导班子年度总结报告、民主生活会、专题会议或上级党风廉政建设和组织工作检查、干部考察测评等工作同步进行。必要时，可邀请群众代表参与。第七条述职述廉的程序：（一）召开述职述廉会议，进行述职述廉；（二）组织民主测评，参会人员填写《领导干部述职述廉民主测评表》；（三）由县级纪检监察机关和组织部门指定专人汇总民主测评结果，并向县委报告。第八条对于述职述廉中发现的一般性问题，县级纪检监察机关和组织部门将督促其整改，并对整改情况进行跟踪检查；对于隐瞒、回避重要问题或对突出问题不认真整改的，将进行诫勉谈话，情节严重者将依法依规处理。第九条本制度自发布之日起实施。2024年干部述职述廉制度范文（三）制自检自查进行述职述廉制度五、述职述廉的范围界定各乡镇在组织述职述廉活动时，应确保以下人员参与：乡镇直机关单位的党政主要负责人，村级“两委”主要负责人，并特邀部分人大代表、政协委员、离退休干部及个体私营企业代表列席。对于县直各单位，则应由全体机关干部、二级单位负责人以及部分离退休干部共同参与。六、述职述廉的具体实施步骤1.广泛征集意见与建议：通过走访座谈、个别交流、发放征求意见表等多种方式，在本单位及系统内广泛收集意见与建议，必要时可扩大至工作联系紧密的相关单位。2.撰写述职述廉报告：在充分吸纳各方意见与建议的基础上，实事求是地撰写述职述廉报告，内容需涵盖班子及其成员遵守党纪政纪、廉洁自律及执行党风廉政建设责任制的情况。3.实施述职述廉：述职述廉前，应向县级纪检监察机关报备，视情况邀请其派员参加。述职述廉结束后，应在规定时间内（一般为述职述廉后10日内），由领导干部本人亲自填写《领导干部执行党风廉政建设责任制情况自查报告表》及述职述廉报告，一式三份，分别报送县级纪检监察机关、组织部门，并留存本单位一份。七、述职述廉内容的纳入与运用领导班子及其成员应如实报告廉政勤政情况，将述职述廉内容纳入人大述职、政协会议、干部考察、廉政谈话等重要工作环节。八、监督检查与综合考评机制结合年终党风廉政建设责任制考核工作，由县级纪检监察机关牵头，每年对部分乡镇及县直单位进行抽查与综合考评。考评方式主要包括：1.民主测评：组织干部群众对领导班子和领导干部的廉政述职述廉进行民主测评，结果分为优秀、良好、一般、差四个等级，并记入个人廉政档案。对于差票率超过规定比例的，将采取相应责任追究或处理措施。2.个别访谈：考核组根据民主测评结果，向领导班子成员、干部群众等知情人进行个别访谈，以深入了解情况。3.查阅原始资料：详细查阅反映领导班子及其成员履行责任制、落实党风廉政建设工作及执行相关制度的文件、简报、总结、会议记录等资料。4.综合评价：考核组根据述职述廉情况、调查核实结果、民主测评成绩及日常掌握情况，对领导干部的勤政廉政表现作出客观公正的综合评价。对于综合评价得分较低、群众反映强烈的领导干部，县级纪检监察机关将采取诫勉谈话或下发限期整改通知等方式，助其提高认识并纠正错误。白家庄镇述职述廉制度第一条为强化对我镇领导干部的监督与管理，促进领导干部廉洁从政、勤勉尽责，依据中央、省、市、县相关规定要求，结合我镇实际，特制定本制度。第二条述职述廉范围涵盖镇副科级及以上领导干部（不含非领导职务干部）。第三条述职述廉工作由镇党委负责组织实施，县级纪检监察机关及组织部门负责提供指导与监督。第四条述职述廉主要内容包括但不限于：1.学习贯彻党的指导思想、重要理论及路线方针政策情况；2.贯彻县委、县政府重大决策部署的执行情况；3.执行民主集中制原则，科学民主决策的实践情况；4.遵守宪法法律及规章制度，依法行政的成效；5.在干部选拔任用工作中执行党和国家相关规定的情况；6.在推进新农村建设、构建和谐白家庄镇过程中，思想解放、作风改进、履职尽责的表现；7.密切联系群众、改善民生、维护群众利益的实际行动；8.落实党风廉政建设责任制的具体措施与效果；9.遵守廉洁自律各项规定的自觉性；10.其他需要述职述廉的事项。第五条述职述廉活动定于每年固定月份进行，具体时间由镇党委自行安排，并提前一周向县级纪检监察机关及组织部门报告。第六条述职述廉的范围与方