2024年培训期间的安全管理制度样本（三篇）

第3页共3页2024年培训期间的安全管理制度样本为确保员工在培训期间的纪律性和专业素养符合岗位要求，以保障培训活动的顺利进行和达到预期效果，特制定以下培训期间的规章制度：1.培训期间，迟到或早退将导致____分的扣除。2.必须穿着规定的工作服，佩戴工号牌，遵守公司的仪容仪表规定。违反此规定者，除立即改正外，还将扣除____分，因为个人形象直接关系到部门和公司的形象。3.原则上不接受请假，特殊情况需提前一天以书面形式向部门主管申请，并获得批准。未经许可的缺勤将被视为旷工，当日工资将被扣除，并扣除____分。4.无故缺席培训将被视为旷工，将扣除当日工资。若情况严重或反复发生，除扣除工资外，还将扣除____分，严重者将面临解雇。5.对于病假，需提供市级医院的证明，发现虚假请假的情况，将扣除____分。6.应以认真态度参与培训，携带必要的学习用品，详细记录培训内容。未能做到者将扣除____分。重复犯同样错误者，将扣除____分，多次违反者将被解雇。7.应提前十分钟进入培训教室，并在进入时将通讯设备调至静音或关闭。若未遵守，干扰他人学习，将扣除____分。8.为了保持空气清新，禁止在公共区域如教室吸烟，违者将扣除____分。9.作为公司一员，应时刻保持礼貌，见到管理人员和同事应主动问好。未做到者将扣除____分。10.在听课时，应尊重讲师，不得交头接耳、扰乱课堂秩序或对讲师不敬，违者将扣除____分。11.如有对部门或培训进程产生负面影响的投诉，将扣除____分。12.顶撞或不听从上司安排将扣除____分。13.对上司和同事进行侮辱、谩骂甚至动手，将扣除____分，严重者将被解雇。14.破坏公司财产、偷窃公司或同事财物者，将扣除____分，严重者将被解雇。15.培训考试未达标者，将有一次补考机会。若补考仍不及格，表明无法满足岗位要求，将被辞退。16.自动离职者，未满____天者无培训工资，超过____天，培训工资按50%扣除。扣分处罚标准：1.扣分累计在____分以下者，需进行深刻检讨，无需经济处罚。2.扣分累计在____分至____分之间者，每分罚款人民币____元。3.扣分累计在____分及以上者，将被解雇。所有扣分记录将纳入入职档案，直接影响未来加薪和晋升机会。2024年培训期间的安全管理制度样本（二）一、所有学员应严格遵守公共场所的各项管理制度，无条件服从培训组织者的统一规划与部署，积极维护公共秩序，确保个人及他人的人身安全。二、学员需根据学习组织机构的统一安排，在指定区域就座，严禁擅自调换座位或扰乱座位秩序。三、在学习期间，严禁吸烟行为，以防止座椅受损及火灾事故的发生。同时，应爱护公共财物，确保学习环境的安全与整洁。四、每次培训结束后，由带班长统一指挥，各科队人员需按照安教室规定的次序有序离开，以防止因拥挤、踩踏等造成的人身安全事故。五、学员应高度重视上下班途中的交通安全，行车、乘车时严格遵守相关规定，确保个人安全，防止交通事故的发生。六、各科室队的带班长作为本科队人员的安全管理责任人，需切实履行职责，督促本班队人员严格遵守各项规定，确保培训工作的安全有序进行。七、对于违反本制度规定的学员，将按照严重三违人员进行处理，并依据公司安全管理条例的相关规定执行相应处罚。2024年培训期间的安全管理制度样本（三）为确保员工在培训期间的纪律性和专业素养符合岗位要求，以保障培训活动的顺利进行和达到预期效果，特制定以下培训期间的规章制度：1.培训期间，迟到或早退将导致____分的扣除。2.必须穿着规定的工作服，佩戴工号牌，遵守公司的仪容仪表规定。违反此规定者，除立即改正外，还将扣除____分，因为个人形象直接关系到部门和公司的形象。3.原则上不接受请假，特殊情况需提前一天以书面形式向部门主管申请，并获得批准。未经许可的缺勤将被视为旷工，当日工资将被扣除，并扣除____分。4.无故缺席培训将被视为旷工，将扣除当日工资。若情况严重或反复发生，除扣除工资外，还将扣除____分，严重者将面临解雇。5.对于病假，需提供市级医院的证明，发现虚假请假的情况，将扣除____分。6.应以认真态度参与培训，携带必要的学习用品，详细记录培训内容。未能做到者将扣除____分。重复犯同样错误者，将扣除____分，多次违反者将被解雇。7.应提前十分钟进入培训教室，并在进入时将通讯设备调至静音或关闭。若未遵守，干扰他人学习，将扣除____分。8.为了保持空气清新，禁止在公共区域如教室吸烟，违者将扣除____分。9.作为公司一员，应时刻保持礼貌，见到管理人员和同事应主动问好。未做到者将扣除____分。10.在听课时，应尊重讲师，不得交头接耳、扰乱课堂秩序或对讲师不敬，违者将扣除____分。11.如有对部门或培训进程产生负面影响的投诉，将扣除____分。12.顶撞或不听从上司安排将扣除____分。13.对上司和同事进行侮辱、谩骂甚至动手，将扣除____分，严重者将被解雇。14.破坏公司财产、偷窃公司或同事财物者，将扣除____分，严重者将被解雇。15.培训考试未达标者，将有一次补考机会。若补考仍不及格，表明无法满足岗位要求，将被辞退。16.自动离职者，未满____天者无培训工资，超过____天，培训工资按50%扣除。扣分处罚标准：1.