鞋厂招聘合同模板

鞋厂招聘合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条劳动合同内容

1.1甲方招聘乙方从事__________岗位的工作。

1.2乙方同意按照甲方的要求，履行职务，完成工作任务。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期为____个月，自乙方上岗之日起计算。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴和补贴等组成。

4.2乙方工资的具体数额及支付方式，按照甲方的薪酬制度执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

7.2乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除本劳动合同。

7.3本劳动合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现的，本劳动合同终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条附件

9.1本劳动合同附件包括：职位说明书、岗位职责、薪酬制度、绩效考核办法等。

9.2本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

（注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（培训提供方）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。同时，甲方为了提升乙方的工作技能，引入第三方作为培训提供方，以增强乙方的职业能力。

第一条劳动合同内容

1.1甲方招聘乙方从事__________岗位的工作。

1.2乙方同意按照甲方的要求，履行职务，完成工作任务。

第二条第三方培训责任

2.1第三方作为培训提供方，有责任提供专业的培训课程，以提升乙方的职业技能和工作效率。

2.2第三方应根据乙方的实际需求，制定培训计划，并提供相应的培训资源。

2.3第三方应定期对乙方进行培训效果评估，确保培训目标的达成。

第三条劳动合同期限

3.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2试用期为____个月，自乙方上岗之日起计算。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴和补贴等组成。

4.2乙方工资的具体数额及支付方式，按照甲方的薪酬制度执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第六条培训协议

6.1乙方同意在合同期间及合同终止后，按照甲方的要求，参加第三方提供的培训课程。

6.2乙方应认真学习，积极参与培训，并按照甲方的要求，将所学知识运用到实际工作中。

第七条违约及限制条款

7.1乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除本劳动合同。

7.2乙方在合同期间，未经甲方允许，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

7.3乙方在合同期间，应接受甲方的管理和监督，不得违反甲方的合法利益。

第八条第三方介入的意义和目的

8.1第三方作为培训提供方，介入本劳动合同的意义和目的在于，提升乙方的职业技能和工作效率，从而提升甲方的竞争力。

8.2第三方提供的培训课程应符合甲方的需求，确保乙方能更好地履行职务，完成工作任务。

第九条甲方权益主导的目的和意义

9.1甲方作为用人单位，主导本劳动合同的目的和意义在于，确保甲方的合法利益得到充分保障，同时提升乙方的职业能力，实现甲乙双方的共赢。

9.2甲方通过引入第三方作为培训提供方，实现乙方职业技能的提升，从而提升甲方的竞争力。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（培训提供方）：__________

签订日期：____年__月__日

（注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。）

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

乙方（劳动者）：__________

甲方（用人单位）：__________

第三方（技术支持方）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。同时，乙方为了提升自身的工作技能，引入第三方作为技术支持方，以增强乙方的职业能力。

第一条劳动合同内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，履行职务，完成工作任务。

1.2甲方有权对乙方的工作质量、效率进行监督和评估。

第二条技术支持方责任

2.1第三方作为技术支持方，有责任提供专业的技术支持，以解决乙方面临的技术难题。

2.2第三方应根据乙方的实际需求，制定技术支持方案，并提供相应的技术资源。

2.3第三方应定期对乙方的技术水平进行评估，确保技术支持目标的达成。

第三条劳动合同期限

3.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2试用期为____个月，自乙方上岗之日起计算。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴和补贴等组成。

4.2乙方工资的具体数额及支付方式，按照甲方的薪酬制度执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第六条技术培训协议

6.1乙方同意在合同期间及合同终止后，按照甲方的要求，接受第三方提供的技术培训。

6.2乙方应认真学习，积极参与培训，并按照甲方的要求，将所学知识运用到实际工作中。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，乙方有权解除本劳动合同。

7.2甲方在合同期间，未经乙方允许，不得以任何方式泄露乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

7.3甲方在合同期间，应尊重乙方的合法权益，不得违反乙方的合法利益。

第八条第三方介入的意义和目的

8.1第三方作为技术支持方，介入本劳动合同的意义和目的在于，解决乙方面临的技术难题，提升乙方的技术水平，从而实现甲乙双方的共赢。

8.2第三方提供的技术支持应符合乙方的需求，确保乙方能更好地履行职务，完成工作任务。

第九条乙方权益主导的目的和意义

9.1乙方作为劳动者，主导本劳动合同的目的和意义在于，确保乙方的合法权益得到充分保障，同时提升乙方的技术能力，实现乙方的职业发展。

9.2乙方通过引入第三方作为技术支持方，实现自身技术水平的提升，从而提升甲方的竞争力。

第