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文档简介
劳动合同续订合同模板第一篇范文:合同编号:[填写编号]
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方(劳动者):[填写乙方姓名]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
住址:[填写乙方住址]
联系电话:[填写乙方联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,就乙方继续在甲方工作的事宜,达成如下协议:
一、续订合同的基本情况
1.本合同为续订劳动合同,续订期限为[填写续订期限,如“一年”、“三年”等]。
2.本合同自[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事[填写乙方工作岗位]工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方安排的工作任务。
三、劳动报酬
1.乙方工资待遇按照甲方规定的标准执行,如甲方工资制度发生变更,乙方同意按照变更后的工资制度执行。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定计算。
四、劳动保护和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规的规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。
2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,并按月足额支付乙方工资。
3.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体待遇按照甲方的相关规定执行。
五、合同的解除和终止
1.在合同期限内,甲乙双方提前解除或终止合同的,应依照国家法律法规和甲方的相关规定办理。
2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等,甲方有权解除本合同。
六、保密条款
1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密义务。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿损失。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
2.调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方的相关规定执行。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:[填写签订日期]
附件:
1.乙方提供的个人信息表
2.甲方规章制度
3.甲方提供的保密协议
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:[填写编号]
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方(劳动者):[填写乙方姓名]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
住址:[填写乙方住址]
联系电话:[填写乙方联系电话]
丙方(第三方主体):[填写丙方全称]
地址:[填写丙方地址]
联系电话:[填写丙方联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙丙三方经平等自愿、协商一致,就乙方继续在甲方工作,并引入第三方主体丙方的事宜,达成如下协议:
一、第三方主体丙方的责权利
1.丙方作为专业的人力资源服务提供商,应向甲方提供专业的人力资源管理服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。
2.丙方应确保其提供的服务符合国家法律法规和甲方的相关规定,保障甲方的合法权益。
3.丙方应承担因乙方违约或过失给甲方造成的损失,包括但不限于赔偿甲方因乙方违约造成的经济损失、培训费用等。
二、甲方的权益保障
1.甲方有权根据实际工作需要,要求丙方提供相应的人力资源服务,丙方应无条件配合。
2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督和评估,丙方应接受甲方的监督和评估,并按照甲方的要求进行改进。
3.甲方在丙方的服务过程中,如发现丙方有违反合同行为,有权要求丙方承担相应的违约责任。
三、乙方的违约及限制条款
1.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等,否则乙方应承担相应的违约责任。
3.乙方在合同期限内,不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于不得损害甲方的名誉、商誉等。
四、第三方主体丙方的义务和责任
1.丙方应按照甲方的要求,为乙方提供相应的人力资源服务,并确保服务质量和效果。
2.丙方应承担因提供服务过程中出现的法律法规责任,包括但不限于因服务过程中出现的人身伤害、劳动争议等。
3.丙方应按照甲方的要求,对乙方进行培训和管理,确保乙方的工作能力和素质符合甲方的要求。
五、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
2.调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方的相关规定执行。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
丙方(第三方主体):________________
签订日期:[填写签订日期]
附件:
1.乙方提供的个人信息表
2.甲方规章制度
3.丙方提供的服务内容和相关承诺
第三方主体丙方的介入,旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务,帮助甲方提高管理效率,降低人力资源成本,同时通过丙方的专业培训和管理,提升乙方的职业素养和工作能力。在此过程中,甲方作为主导方,其权益得到优先保障,通过明确乙方的违约责任和限制条款,以及引入第三方主体丙方,进一步增强了甲方的权利保障。这种模式有助于甲方更好地聚焦于核心业务,提高企业的竞争力和市场应变能力。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:[填写编号]
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方(劳动者):[填写乙方姓名]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
住址:[填写乙方住址]
联系电话:[填写乙方联系电话]
丙方(第三方主体):[填写丙方全称]
地址:[填写丙方地址]
联系电话:[填写丙方联系电话]
鉴于乙方希望在其职业发展过程中获得更好的支持和保障,甲方作为用人单位,有义务为乙方提供相应的职业发展平台和条件,丙方作为专业的职业发展服务提供商,愿意为乙方提供职业规划、培训、心理咨询等服务,三方经平等自愿、协商一致,达成如下协议:
一、第三方主体丙方的责权利
1.丙方作为专业的职业发展服务提供商,应根据乙方的需求和职业目标,为乙方提供个性化的职业规划和建议。
2.丙方应定期为乙方提供专业培训和技能提升的机会,以帮助乙方提升职业竞争力和市场应变能力。
3.丙方应为乙方提供心理咨询和职业发展相关的咨询服务,以帮助乙方解决职业发展和心理压力方面的问题。
二、乙方的权益保障
1.乙方有权根据个人发展和职业目标,要求丙方提供相应的职业规划和培训服务。
2.乙方有权参与丙方组织的培训和活动,并享受丙方提供的各项职业发展服务。
3.乙方有权要求甲方提供与丙方合作相关的支持和条件,以促进乙方职业发展。
三、甲方的违约及限制条款
1.甲方应按照约定为乙方提供职业发展平台和条件,包括但不限于提供培训机会、职业规划咨询等。
2.甲方应确保丙方提供的服务符合乙方的需求和职业目标,否则甲方应承担相应的违约责任。
3.甲方不得无故解除与乙方的劳动合同,或对乙方的职业发展造成不利影响。
四、第三方主体丙方的义务和责任
1.丙方应根据乙方的需求和职业目标,为乙方提供专业、高效、个性化的职业规划和培训服务。
2.丙方应确保提供的服务质量和效果,如乙方对服务不满意,丙方应根据乙方的合理要求进行改进或退款。
3.丙方应保护乙方的个人信息和隐私,不得泄露给任何未经授权的第三方。
五、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
2.调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方的相关规定执行。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
丙方(第三方主体):________________
签订日期:[填写签订日期]
附件:
1.乙方提供的个人信息表
2.甲方提供的职业发展政策
3.丙方提供的服务内容和相关承诺
乙方为主导的目的和意义在于,通过引入第三方主体丙方,乙方能够获得更加专业的职业
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