劳动合同续订合同模板

劳动合同续订合同模板第一篇范文：合同编号：[填写编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，就乙方继续在甲方工作的事宜，达成如下协议：

一、续订合同的基本情况

1.本合同为续订劳动合同，续订期限为[填写续订期限，如“一年”、“三年”等]。

2.本合同自[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事[填写乙方工作岗位]工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方工资待遇按照甲方规定的标准执行，如甲方工资制度发生变更，乙方同意按照变更后的工资制度执行。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定计算。

四、劳动保护和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按月足额支付乙方工资。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体待遇按照甲方的相关规定执行。

五、合同的解除和终止

1.在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应依照国家法律法规和甲方的相关规定办理。

2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权解除本合同。

六、保密条款

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密义务。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的相关规定执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.乙方提供的个人信息表

2.甲方规章制度

3.甲方提供的保密协议

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]

地址：[填写丙方地址]

联系电话：[填写丙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙丙三方经平等自愿、协商一致，就乙方继续在甲方工作，并引入第三方主体丙方的事宜，达成如下协议：

一、第三方主体丙方的责权利

1.丙方作为专业的人力资源服务提供商，应向甲方提供专业的人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。

2.丙方应确保其提供的服务符合国家法律法规和甲方的相关规定，保障甲方的合法权益。

3.丙方应承担因乙方违约或过失给甲方造成的损失，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约造成的经济损失、培训费用等。

二、甲方的权益保障

1.甲方有权根据实际工作需要，要求丙方提供相应的人力资源服务，丙方应无条件配合。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督和评估，丙方应接受甲方的监督和评估，并按照甲方的要求进行改进。

3.甲方在丙方的服务过程中，如发现丙方有违反合同行为，有权要求丙方承担相应的违约责任。

三、乙方的违约及限制条款

1.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等，否则乙方应承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于不得损害甲方的名誉、商誉等。

四、第三方主体丙方的义务和责任

1.丙方应按照甲方的要求，为乙方提供相应的人力资源服务，并确保服务质量和效果。

2.丙方应承担因提供服务过程中出现的法律法规责任，包括但不限于因服务过程中出现的人身伤害、劳动争议等。

3.丙方应按照甲方的要求，对乙方进行培训和管理，确保乙方的工作能力和素质符合甲方的要求。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的相关规定执行。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.乙方提供的个人信息表

2.甲方规章制度

3.丙方提供的服务内容和相关承诺

第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，帮助甲方提高管理效率，降低人力资源成本，同时通过丙方的专业培训和管理，提升乙方的职业素养和工作能力。在此过程中，甲方作为主导方，其权益得到优先保障，通过明确乙方的违约责任和限制条款，以及引入第三方主体丙方，进一步增强了甲方的权利保障。这种模式有助于甲方更好地聚焦于核心业务，提高企业的竞争力和市场应变能力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填写编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]

地址：[填写丙方地址]

联系电话：[填写丙方联系电话]

鉴于乙方希望在其职业发展过程中获得更好的支持和保障，甲方作为用人单位，有义务为乙方提供相应的职业发展平台和条件，丙方作为专业的职业发展服务提供商，愿意为乙方提供职业规划、培训、心理咨询等服务，三方经平等自愿、协商一致，达成如下协议：

一、第三方主体丙方的责权利

1.丙方作为专业的职业发展服务提供商，应根据乙方的需求和职业目标，为乙方提供个性化的职业规划和建议。

2.丙方应定期为乙方提供专业培训和技能提升的机会，以帮助乙方提升职业竞争力和市场应变能力。

3.丙方应为乙方提供心理咨询和职业发展相关的咨询服务，以帮助乙方解决职业发展和心理压力方面的问题。

二、乙方的权益保障

1.乙方有权根据个人发展和职业目标，要求丙方提供相应的职业规划和培训服务。

2.乙方有权参与丙方组织的培训和活动，并享受丙方提供的各项职业发展服务。

3.乙方有权要求甲方提供与丙方合作相关的支持和条件，以促进乙方职业发展。

三、甲方的违约及限制条款

1.甲方应按照约定为乙方提供职业发展平台和条件，包括但不限于提供培训机会、职业规划咨询等。

2.甲方应确保丙方提供的服务符合乙方的需求和职业目标，否则甲方应承担相应的违约责任。

3.甲方不得无故解除与乙方的劳动合同，或对乙方的职业发展造成不利影响。

四、第三方主体丙方的义务和责任

1.丙方应根据乙方的需求和职业目标，为乙方提供专业、高效、个性化的职业规划和培训服务。

2.丙方应确保提供的服务质量和效果，如乙方对服务不满意，丙方应根据乙方的合理要求进行改进或退款。

3.丙方应保护乙方的个人信息和隐私，不得泄露给任何未经授权的第三方。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的相关规定执行。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.乙方提供的个人信息表

2.甲方提供的职业发展政策

3.丙方提供的服务内容和相关承诺

乙方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方主体丙方，乙方能够获得更加专业的职业