劳动合同模板盖章

劳动合同模板盖章第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]

地址：[填写甲方的地址]

联系电话：[填写甲方的联系电话]

联系人：[填写甲方的联系人姓名及职务]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方的身份证号码]

住址：[填写乙方的住址]

联系电话：[填写乙方的联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，并明确以下条款：

第一条劳动合同的类型

本劳动合同期限为[填写劳动合同期限，如固定期限、无固定期限等]。

第二条工作内容

乙方的工作岗位为[填写乙方的工作岗位]。

乙方的工作地点为[填写乙方的工作地点]。

第三条工作时间和休息休假

乙方每周工作时间[填写每周工作时间]，休息日安排按照国家和地方有关规定执行。

乙方享有国家法定节假日休息的权利。

第四条劳动报酬

乙方的工资为[填写乙方的工资标准，如月薪、年薪等]。

甲方按时足额支付乙方工资，具体支付时间为[填写工资支付时间]。

第五条社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、产假、陪产假等。

第六条劳动保护

甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护条件。

第七条合同的变更、解除和终止

本劳动合同的变更、解除和终止，必须依法进行，并遵循双方协商一致的原则。

第八条违约责任

双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

双方认为需要约定的其他事项，可以在本劳动合同附件中予以明确。

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.乙方简历

2.甲方规章制度

3.乙方社会保险缴纳证明

4.其他双方认为需要约定的事项

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写具体的合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]

地址：[填写甲方的地址]

联系电话：[填写甲方的联系电话]

联系人：[填写甲方的联系人姓名及职务]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方的身份证号码]

住址：[填写乙方的住址]

联系电话：[填写乙方的联系电话]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方的全称]

地址：[填写丙方的地址]

联系电话：[填写丙方的联系电话]

联系人：[填写丙方的联系人姓名及职务]

基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，并明确以下条款：

第一条第三方主体的职责和权益

丙方作为第三方主体，承担如下职责和享有相应权益：

1.丙方应向甲方提供专业的劳动者背景调查服务，确保乙方符合甲方招聘要求。

2.丙方在乙方入职前进行必要的培训，确保乙方了解甲方的工作要求和规章制度。

3.丙方在乙方在职期间，提供乙方的工作表现评估和职业发展规划，协助乙方提升个人能力。

4.丙方在乙方离职后，继续提供乙方就业指导和推荐服务。

第二条甲方的权利和利益

甲方作为劳动合同的主体，享有如下权利和利益：

1.甲方有权根据实际业务需要，与丙方协商确定乙方的招聘标准和工作要求。

2.甲方有权监督丙方提供的人才服务，确保乙方的素质和能力符合甲方需求。

3.甲方有权根据乙方的实际工作表现，给予相应的薪酬福利和晋升机会。

4.甲方有权在合同期内解除或终止劳动合同，但应遵循法律法规和双方协商一致的原则。

第三条乙方的义务和限制

乙方作为劳动者，承担如下义务和受到如下限制：

1.乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方和丙方的管理和指导。

3.乙方应保持职业操守，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

4.乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。

第四条违约责任

任何一方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第五条争议解决

本劳动合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六条合同的变更、解除和终止

本劳动合同的变更、解除和终止，必须依法进行，并遵循双方协商一致的原则。

第七条其他约定

双方认为需要约定的其他事项，可以在本劳动合同附件中予以明确。

本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。三方签字（或盖章）后生效，对甲乙丙三方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.乙方简历

2.甲方规章制度

3.丙方服务内容

4.其他双方认为需要约定的事项

本劳动合同引入第三方主体丙方，旨在为甲方提供专业的人才招聘和培养服务，确保乙方的能力和素质符合甲方的需求。通过明确丙方的职责和权益，甲方可以更好地监督和控制人才服务过程，确保乙方的职业发展和工作表现。同时，通过设定乙方的义务和限制，甲方可以保护自身的商业秘密和客户信息，维护自身的合法权益。第三方主体的介入，有助于提高甲方的人力资源管理效率，降低招聘和培训风险，实现甲方业务的发展和壮大。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填写具体的合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]

地址：[填写甲方的地址]

联系电话：[填写甲方的联系电话]

联系人：[填写甲方的联系人姓名及职务]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方的身份证号码]

住址：[填写乙方的住址]

联系电话：[填写乙方的联系电话]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方的全称]

地址：[填写丙方的地址]

联系电话：[填写丙方的联系电话]

联系人：[填写丙方的联系人姓名及职务]

鉴于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，并明确以下条款：

第一条第三方主体的职责和权益

丙方作为第三方主体，承担如下职责和享有相应权益：

1.丙方应向乙方提供专业的职业规划和服务，协助乙方实现职业发展目标。

2.丙方在乙方入职前进行必要的培训，确保乙方了解甲方的工作要求和规章制度。

3.丙方在乙方在职期间，提供乙方的工作表现评估和职业发展规划，协助乙方提升个人能力。

4.丙方在乙方离职后，继续提供乙方就业指导和推荐服务。

第二条乙方的权利和利益

乙方作为劳动者，享有如下权利和利益：

1.乙方有权根据实际工作表现，获得相应的薪酬福利和晋升机会。

2.乙方有权在合同期内提出合理的职业发展和培训需求，甲方和丙方应予以支持和协助。

3.乙方有权在合同期内提出解除或终止劳动合同，但应遵循法律法规和双方协商一致的原则。

4.乙方有权要求甲方和丙方保护其个人隐私和商业秘密。

第三条甲方的义务和限制

甲方作为用人单位，承担如下义务和受到如下限制：

1.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资、福利等。

2.甲方应提供乙方符合安全、卫生、劳动保护等规定的工作条件。

3.甲方应在合同期内尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待或压迫乙方。

4.甲方不得擅自解除或终止劳动合同，除非乙方严重违反甲方规章制度或法律法规。

第四条甲方违约及限制条款

甲方违反本劳动合同的规定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第五条争议解决

本劳动合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六条合同的变更、解除和终止

本劳动合同的变更、解除和终止，必须依法进行，并遵循双方协商一致的原则。

第七条其他约定

双方认为需要约定的其他事项，可以在本劳动合同附件中予以明确。

本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。三方签字（或盖章）后生效，对甲乙丙三方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.乙方简历

2.甲方规章制度

3.丙方服务内容

4.其他双方认为需要约定的事项

本劳动合同引入第三方主体丙方，旨在为乙方提供专业的职业规划和服务，确保乙方的职业发展和利益得到充分保障。通过明