![风钻工合同模板_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/0E/0C/wKhkGWch0gSAXyyZAAF_nrToOLw921.jpg)
![风钻工合同模板_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/0E/0C/wKhkGWch0gSAXyyZAAF_nrToOLw9212.jpg)
![风钻工合同模板_第3页](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/0E/0C/wKhkGWch0gSAXyyZAAF_nrToOLw9213.jpg)
![风钻工合同模板_第4页](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/0E/0C/wKhkGWch0gSAXyyZAAF_nrToOLw9214.jpg)
![风钻工合同模板_第5页](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/0E/0C/wKhkGWch0gSAXyyZAAF_nrToOLw9215.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
风钻工合同模板合同编号:__________
甲方(以下简称“雇主”):__________
乙方(以下简称“雇员”):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事风钻工工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方从事风钻工工作,包括但不限于风钻操作、风钻设备的维护和保养等工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并遵守甲方的规章制度。
二、合同期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬
3.1乙方的工作报酬按照甲方制定的工资体系执行,每月____日前支付上月工资。
3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。
四、劳动保护
4.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品,并定期检查、更换。
4.2甲方应定期对乙方进行安全教育培训,提高乙方安全意识。
五、休息休假
5.1乙方享有国家法定的休息休假权利。
5.2甲方应按照国家和地方规定,为乙方办理社会保险手续,保障乙方的社会保险权益。
六、解除和终止合同
6.1在合同期内,甲乙双方均享有法定解除合同的权利。
6.2甲方提前解除合同时,应支付乙方相应经济补偿。
七、争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
7.2如协商无果,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲乙双方协商办理。
甲方(签名):__________日期:____年__月__日
乙方(签名):__________日期:____年__月__日
附件:
1.乙方身份证明复印件
2.甲方规章制度
3.乙方工作岗位职责描述
4.甲方提供的劳动保护用品清单
5.乙方社会保险手册
第一篇范文:合同编号:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“雇主”):__________
乙方(以下简称“雇员”):__________
丙方(以下简称“第三方”):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事风钻工工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方从事风钻工工作,包括但不限于风钻操作、风钻设备的维护和保养等工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并遵守甲方的规章制度。
1.3丙方作为第三方,负责提供乙方的工作技能培训、技术支持以及设备维护。
二、合同期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬
3.1乙方的工作报酬按照甲方制定的工资体系执行,每月____日前支付上月工资。
3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。
3.3丙方负责向乙方提供技术培训,培训期间的工资待遇由甲乙双方协商确定。
四、劳动保护
4.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品,并定期检查、更换。
4.2甲方应定期对乙方进行安全教育培训,提高乙方安全意识。
4.3丙方应确保提供给乙方的设备安全可靠,并对设备进行定期维护保养。
五、休息休假
5.1乙方享有国家法定的休息休假权利。
5.2甲方应按照国家和地方规定,为乙方办理社会保险手续,保障乙方的社会保险权益。
六、解除和终止合同
6.1在合同期内,甲乙双方均享有法定解除合同的权利。
6.2甲方提前解除合同时,应支付乙方相应经济补偿。
6.3如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权解除合同。
七、第三方责任
7.1丙方作为乙方技能培训和技术支持提供方,应确保培训内容的正确性和实用性。
7.2丙方应按照甲方的要求,对乙方进行定期技能考核,确保乙方具备岗位要求的工作能力。
7.3丙方应对乙方在工作中出现的技术问题提供及时的解决方案。
八、违约及限制条款
8.1乙方如违反合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。
8.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方名誉等。
8.3丙方如未能按照合同约定提供培训、技术支持或设备维护,甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。
九、争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
9.2如协商无果,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份。
10.2本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲乙双方协商办理。
甲方(签名):__________日期:____年__月__日
乙方(签名):__________日期:____年__月__日
丙方(签名):__________日期:____年__月__日
附件:
1.乙方身份证明复印件
2.甲方规章制度
3.乙方工作岗位职责描述
4.甲方提供的劳动保护用品清单
5.乙方社会保险手册
6.丙方提供的技术培训方案和设备维护计划
第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的技术支持和设备维护,确保乙方能够具备满足甲方要求的工作能力。同时,第三方作为乙方的技能培训和技术支持提供方,能够对乙方的工作进行有效监督和指导,确保乙方的工作质量。
甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的利益得到充分保障,通过与第三方合作,甲方能够获得更专业的技术支持和设备维护,提高生产效率。同时,甲方通过与乙方签订劳动合同,确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务,保障甲方的生产需求得到满足。在此基础上,甲方还可以通过设置违约及限制条款,对乙方的工作进行有效约束,确保乙方的行为符合甲方的要求。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“雇主”):__________
乙方(以下简称“雇员”):__________
丙方(以下简称“第三方”):__________
鉴于甲方为某项目工程的建设方,乙方为具备相关专业技能的雇员,丙方为乙方提供专业培训和技术支持的专业机构,三方经协商一致,就乙方在甲方项目工程中的工作事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方的项目工程中担任专业技术工作,包括但不限于项目施工、技术指导、设备维护等工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并遵守甲方的规章制度。
1.3丙方作为第三方,负责提供乙方的工作技能培训、技术支持以及设备维护。
二、合同期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬
3.1乙方的工作报酬按照甲方制定的工资体系执行,每月____日前支付上月工资。
3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。
3.3丙方负责向乙方提供技术培训,培训期间的工资待遇由甲乙双方协商确定。
四、劳动保护
4.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品,并定期检查、更换。
4.2甲方应定期对乙方进行安全教育培训,提高乙方安全意识。
4.3丙方应确保提供给乙方的设备安全可靠,并对设备进行定期维护保养。
五、休息休假
5.1乙方享有国家法定的休息休假权利。
5.2甲方应按照国家和地方规定,为乙方办理社会保险手续,保障乙方的社会保险权益。
六、解除和终止合同
6.1在合同期内,甲乙双方均享有法定解除合同的权利。
6.2甲方提前解除合同时,应支付乙方相应经济补偿。
6.3如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权解除合同。
七、第三方责任
7.1丙方作为乙方技能培训和技术支持提供方,应确保培训内容的正确性和实用性。
7.2丙方应按照甲方的要求,对乙方进行定期技能考核,确保乙方具备岗位要求的工作能力。
7.3丙方应对乙方在工作中出现的技术问题提供及时的解决方案。
八、违约及限制条款
8.1乙方如违反合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。
8.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方名誉等。
8.3丙方如未能按照合同约定提供培训、技术支持或设备维护,甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。
九、争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
9.2如协商无果,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份。
10.2本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲乙双方协商办理。
甲方(签名):__________日期:____年__月__日
乙方(签名):__________日期:____年__月__日
丙方(签名):__________日期:____年__月__日
附件:
1.乙方身份证明复印件
2.甲方规章制度
3.乙方工作岗位职责描述
4.甲方提供的劳动保护用品清单
5.乙方社会保险手册
6.丙方提供的技术培训方案和设备维护计划
乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障,通过与甲方和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电商平台会员数据挖掘与价值提升
- 电子竞技产业的教育资源整合与创新
- 湖南冶金职业技术学院《室内效果图表现技法》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 萍乡学院《汽车电控原理》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025年中国伤口胶带行业市场全景分析及投资前景展望报告
- 贫困户申请书范文
- 换房申请书范文
- 工伤医疗费申请书
- 知识产权维权策略及实施方法
- 现代口腔门诊的色彩搭配与心理效应
- 第五版-FMEA-新版FMEA【第五版】
- 英语人教版高中必修三(2019新编)第一单元教案
- GB/T 9535-1998地面用晶体硅光伏组件设计鉴定和定型
- GB 9706.1-2020医用电气设备第1部分:基本安全和基本性能的通用要求
- 口腔颌面外科:第十六章-功能性外科与计算机辅助外科课件
- 植物工厂,设计方案(精华)
- 贷款新人电销话术表
- 音箱可靠性测试规范
- 数据结构ppt课件完整版
- 新北师大版四年级下册小学数学全册导学案(学前预习单)
- 杭州市主城区声环境功能区划分图
评论
0/150
提交评论