试用期公司合同模板

试用期公司合同模板合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为试用期合同，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期满，双方如需继续履行劳动合同，应于试用期满前30日内签订正式劳动合同。

二、工作内容

乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守公司规章制度，完成甲方安排的工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.试用期满，乙方转为正式员工后，工资待遇按甲方规定执行。

四、试用期权益

1.乙方在试用期内享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权益。

2.乙方在试用期内应参加甲方组织的培训、考核等活动。

五、保密协议

1.乙方在试用期内及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

六、解除和终止合同

1.在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，提前解除或终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因客观原因，甲方依法解除或终止劳动合同的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同附件为乙方的个人简历、相关证件复印件等。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方相关证件复印件

3.甲方规章制度

4.甲方提供的培训资料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为试用期合同，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期满，双方如需继续履行劳动合同，应于试用期满前30日内签订正式劳动合同。

二、工作内容

乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守公司规章制度，完成甲方安排的工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.试用期满，乙方转为正式员工后，工资待遇按甲方规定执行。

四、试用期权益

1.乙方在试用期内享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权益。

2.乙方在试用期内应参加甲方组织的培训、考核等活动。

五、保密协议

1.乙方在试用期内及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

六、第三方主体权益

1.第三方主体应对乙方的工作能力、职业道德等进行评估，确保乙方可满足甲方的工作需求。

2.第三方主体应承担乙方在试用期内因工作原因造成的一切损失。

3.第三方主体应负责乙方的培训、考核等工作，确保乙方具备甲方所需的专业技能。

七、解除和终止合同

1.在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，提前解除或终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因客观原因，甲方依法解除或终止劳动合同的。

八、违约及限制条款

1.乙方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内不得兼职，不得损害甲方的利益。

3.乙方在离职后不得以任何方式损害甲方的声誉、利益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

2.本合同附件为乙方的个人简历、相关证件复印件等。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方相关证件复印件

3.甲方规章制度

4.第三方主体的评估报告

第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的人才筛选和培训服务，确保乙方具备甲方所需的专业技能和职业道德。同时，第三方主体承担乙方在试用期内因工作原因造成的一切损失，减轻甲方的风险。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方可以根据自身的需求，选择合适的人才，确保乙方的能力和素质符合甲方的要求。同时，通过保密协议、违约及限制条款等，保护甲方的商业秘密和利益，确保乙方在试用期内全力以赴地为甲方工作。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为试用期合同，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期满，双方如需继续履行劳动合同，应于试用期满前30日内签订正式劳动合同。

二、工作内容

乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守公司规章制度，完成甲方安排的工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.试用期满，乙方转为正式员工后，工资待遇按甲方规定执行。

四、试用期权益

1.乙方在试用期内享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权益。

2.乙方在试用期内应参加甲方组织的培训、考核等活动。

五、第三方主体权益

1.第三方主体应对乙方的工作能力、职业道德等进行评估，确保乙方可满足甲方的工作需求。

2.第三方主体应承担乙方在试用期内因工作原因造成的一切损失。

3.第三方主体应负责乙方的培训、考核等工作，确保乙方具备甲方所需的专业技能。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

2.甲方在试用期内不得解除或终止本合同，除非乙方存在严重违反甲方规章制度、严重失职、患病或非因工负伤不能从事原工作等情形。

3.甲方不得降低乙方的工资待遇，不得变更乙方的岗位职责。

七、乙方权利条款

1.乙方有权获得公平、合理的工资待遇。

2.乙方有权享受国家规定的休假权益。

3.乙方有权参加甲方组织的培训、考核等活动，提升自身能力。

八、乙方利益条款

1.乙方在试用期内享有社会保险、公积金等福利待遇。

2.乙方在试用期内享有甲方提供的各项补贴和奖金。

3.乙方在试用期内享有甲方提供的工作条件和环境。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

2.本合同附件为乙方的个人简历、相关证件复印件等。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

签订日期：____年_