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文档简介
私人店铺聘用合同模板第一篇范文:合同编号:[请插入具体编号]
私人店铺聘用合同模板
甲方(雇主):[店铺名称]
地址:[店铺详细地址]
联系电话:[店铺联系电话]
联系人:[店铺联系人姓名]
乙方(雇员):[雇员姓名]
身份证号码:[雇员身份证号码]
联系电话:[雇员联系电话]
住址:[雇员住址]
鉴于甲方为合法经营的私人店铺,乙方愿意加入甲方店铺担任雇员,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方向甲方提供劳动力的事宜,达成如下协议:
第一条聘用岗位及职责
1.1乙方担任的岗位为:[具体职位名称],其主要职责为:[具体工作职责]。
1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度以及工作纪律,服从甲方的管理。
第二条聘用期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为:[具体期限,如“一年”],自[起始日期]至[终止日期]。
2.2如双方同意续约,应提前[具体天数,如“30天”]书面通知对方。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间:[具体工作时间,如“40小时”],按照甲方规定的作息时间执行。
3.2乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方应依法保障乙方休息休假。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为:[具体金额,如“3000元”],甲方每月[具体日期,如“10日”]前支付乙方工资。
4.2乙方的工作绩效与奖金挂钩,具体考核办法由甲方制定。
第五条社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.2乙方应按时向甲方提供相关证件,办理保险手续。
第六条保密条款
6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。
6.2乙方违反本条款的,应承担相应的法律责任。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1本合同的变更、解除和终止,应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
7.2双方应书面签署变更、解除或终止合同的协议。
第八条违约责任
8.1双方违反合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.2双方因履行合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第九条附加条款
9.1甲方应提供良好的工作环境和工作条件,保障乙方的人身安全。
9.2乙方应保持良好的职业道德,不得从事有损甲方利益的活动。
第十条合同的生效、修改和解除
10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2本合同的修改和解除,应遵循合法、公正、公平的原则,经双方协商一致。
第十一条附件
11.1本合同附件包括:[附件名称],乙方应妥善保管附件,并按照甲方要求提供相关信息。
甲方(雇主):________________
乙方(雇员):________________
签订日期:[具体日期]
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
私人店铺聘用合同模板(甲方权益主导)
甲方(雇主):[店铺名称]
地址:[店铺详细地址]
联系电话:[店铺联系电话]
联系人:[店铺联系人姓名]
乙方(雇员):[雇员姓名]
身份证号码:[雇员身份证号码]
联系电话:[雇员联系电话]
住址:[雇员住址]
第三方主体(培训方):[培训方名称]
地址:[培训方详细地址]
联系电话:[培训方联系电话]
联系人:[培训方联系人姓名]
鉴于甲方为合法经营的私人店铺,乙方愿意加入甲方店铺担任雇员,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方向甲方提供劳动力的事宜,达成如下协议。同时,甲方为了提升乙方的工作技能,增强店铺竞争力,特引入第三方主体进行培训,以确保乙方能够更好地履行工作职责。
第一条第三方主体职责和权益
1.1第三方主体负责对乙方进行专业技能培训,确保乙方具备胜任工作所需的技能和知识。
1.2第三方主体应提供合格的培训师资,保证培训质量。
1.3第三方主体应按照甲方的要求,制定培训计划,并及时向甲方报告培训进度。
1.4第三方主体应在培训结束后,提供培训合格证书,作为乙方胜任工作的依据。
第二条甲方权益保障
2.1甲方对乙方享有合法的雇佣权益,包括但不限于工资、福利、晋升等方面的权益。
2.2甲方有权根据店铺经营需要,对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。
2.3甲方有权对乙方进行绩效考核,并根据考核结果决定乙方的奖惩、晋升等事宜。
第三条乙方的义务和限制
3.1乙方应按照甲方的要求,参加第三方主体的培训,并严格遵守培训纪律。
3.2乙方应如实向甲方和第三方主体提供自己的个人信息,并保证信息的真实性。
3.3乙方在培训期间,不得违反甲方的规定,不得从事与甲方利益相冲突的活动。
第四条违约责任
4.1乙方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。
4.2第三方主体未按照约定提供培训服务,或培训质量不符合甲方要求的,甲方有权要求第三方主体承担违约责任。
第五条合同的变更、解除和终止
5.1本合同的变更、解除和终止,应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
5.2双方应书面签署变更、解除或终止合同的协议。
第六条保密条款
6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。
6.2乙方违反本条款的,应承担相应的法律责任。
第七条第三方主体介入的意义和目的
7.1第三方主体的介入,旨在提升乙方的工作技能,增强店铺竞争力。
7.2第三方主体提供的培训,有助于乙方更好地履行工作职责,提高工作效率。
7.3第三方主体介入的意义和目的,是为了确保甲方的雇佣权益得到保障,同时提升乙方的综合素质。
第八条甲方为主导的目的和意义
8.1甲方为主导的目的,是为了确保店铺的正常运营,提高店铺的竞争力。
8.2甲方为主导的意义,是为了保障甲方的权益,同时为乙方提供更好的工作环境和发展空间。
甲方(雇主):________________
乙方(雇员):________________
第三方主体(培训方):________________
签订日期:[具体日期]
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
在线教育平台兼职教师聘用合同模板(乙方权益主导)
甲方(平台运营方):[平台名称]
地址:[平台详细地址]
联系电话:[平台联系电话]
联系人:[平台联系人姓名]
乙方(兼职教师):[教师姓名]
身份证号码:[教师身份证号码]
联系电话:[教师联系电话]
住址:[教师住址]
第三方主体(教育服务机构):[服务机构名称]
地址:[服务机构详细地址]
联系电话:[服务机构联系电话]
联系人:[服务机构联系人姓名]
鉴于甲方为合法运营的在线教育平台,乙方愿意加入甲方平台担任兼职教师,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方向甲方提供教学服务的事宜,达成如下协议。同时,为了提升乙方的教学能力和教学质量,甲方引入第三方主体进行专业培训,以确保乙方能够更好地履行教学职责。
第一条第三方主体职责和权益
1.1第三方主体负责对乙方进行教学技能培训,确保乙方具备胜任教学所需的技能和知识。
1.2第三方主体应提供合格的培训师资,保证培训质量。
1.3第三方主体应按照甲方的要求,制定培训计划,并及时向甲方报告培训进度。
1.4第三方主体应在培训结束后,提供培训合格证书,作为乙方胜任教学的依据。
第二条乙方权益保障
2.1乙方对甲方享有合法的兼职教师权益,包括但不限于教学、报酬、培训等方面的权益。
2.2乙方有权根据自身时间和能力安排教学课程,但需遵守甲方的教学安排和要求。
2.3乙方有权参加第三方主体的培训,提升自己的教学能力。
第三条甲方的义务和限制
3.1甲方应按照约定向乙方支付教学报酬,报酬标准为:[具体金额或计算方式]。
3.2甲方应提供良好的教学平台和资源,保障乙方的教学顺利进行。
3.3甲方不得未经乙方同意,更改乙方的教学安排和要求。
第四条甲方违约责任
4.1甲方未按照约定支付报酬,或延迟支付报酬的,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付滞纳金。
4.2甲方未提供良好的教学平台和资源,导致乙方无法正常教学的,应承担相应的违约责任。
第五条合同的变更、解除和终止
5.1本合同的变更、解除和终止,应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
5.2双方应书面签署变更、解除或终止合同的协议。
第六条保密条款
6.1乙方在甲方平台教学期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和学员信息。
6.2乙方违反本条款的,应承担相应的法律责任。
第七条第三方主体介入的意义和目的
7.1第三方主体介入,旨在提升乙方的教学能力,提高教学质量。
7.2第三方主体提供的培训,有助于乙方更好地履行教学职责,提高教学效果。
7.3第三方主体介入的意义和目的,是为了确保甲方的教学权益得到保障,同时提升乙方的教学素质。
第八条乙方为主导的目的和意义
8.1乙方为主导的目的,是为了保障自身的权益,提升自身的教学能力。
8.2乙方为主导的意义,是为了让甲方更好地提供教学平台和资源,同时提高甲方的教
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