人才引进股权激励合同模板

人才引进股权激励合同模板合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于乙方愿意加入公司，并且公司愿意对乙方进行股权激励，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同。

第一条股权激励

1.1公司同意向乙方授予一定数量的股权，作为对乙方在公司的业绩和贡献的认可。

1.2股权的授予、解锁和归属等具体方案，双方同意按照附件一《股权激励方案》执行。

第二条合同的生效和终止

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2乙方如发生以下情况之一，公司有权终止本合同：

（1）乙方严重违反公司的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（2）乙方未经公司同意，擅自离职的；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任的。

2.3本合同终止后，乙方的股权激励权益将根据公司规章制度和相关法律法规的规定处理。

第三条保密条款

3.1乙方同意，在合同有效期内和解除合同后，对公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密。

3.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。

第四条争议解决

4.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

4.2如协商不成，任何一方均有权向公司注册地人民法院提起诉讼。

第五条其他约定

5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________

附件一：《股权激励方案》

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于乙方愿意加入公司，并且公司愿意对乙方进行股权激励，同时为了引入第三方专业机构（以下简称“第三方”）提供专业服务，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同。

第一条第三方主体

1.1公司同意与第三方建立合作关系，第三方作为专业机构，负责为乙方提供股权激励相关的咨询服务。

1.2第三方应具备相关领域的专业知识和经验，能够为乙方提供有效的股权激励方案和指导。

第二条甲方权益主导

2.1甲方作为合同的主体，享有对合同内容的修改、终止和解除权。

2.2甲方对乙方的股权激励方案具有决定权，可以根据公司的实际情况和乙方的表现进行调整。

2.3甲方对乙方的业绩目标和奖励标准具有设定权，可以根据公司的战略目标和市场需求进行调整。

第三条乙方的权利和义务

3.1乙方有权根据合同约定获得股权激励，享受相应的收益。

3.2乙方应履行合同约定的业绩目标和职责，努力为公司创造价值。

3.3乙方应遵守公司的规章制度，维护公司的合法权益。

第四条第三方的主体责任

4.1第三方应按照甲方的要求，为乙方提供专业的股权激励咨询服务。

4.2第三方应确保提供的服务符合相关法律法规的要求，不得侵犯他人的合法权益。

4.3第三方应对提供的服务过程中获得的信息保密，不得泄露给无关方。

第五条违约及限制条款

5.1乙方违反合同约定的业绩目标和职责，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。

5.2乙方未经甲方同意，不得擅自离职或从事与公司相竞争的业务。

5.3第三方未按照甲方要求提供服务或违反保密义务的，甲方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。

第六条其他约定

6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方（签字）：

签订日期：__________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于乙方愿意加入公司，并且公司愿意对乙方进行股权激励，同时为了引入第三方专业机构（以下简称“第三方”）提供专业服务，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同。

第一条第三方主体

1.1公司同意与第三方建立合作关系，第三方作为专业机构，负责为乙方提供股权激励相关的咨询服务。

1.2第三方应具备相关领域的专业知识和经验，能够为乙方提供有效的股权激励方案和指导。

第二条乙方权益主导

2.1乙方作为合同的主体，享有对合同内容的修改、终止和解除权。

2.2乙方对甲方的股权激励方案具有决定权，可以根据乙方的期望和公司的实际情况进行调整。

2.3乙方对甲方的业绩目标和奖励标准具有设定权，可以根据乙方的职业发展规划和公司的战略目标进行调整。

第三条甲方的权利和义务

3.1甲方有权根据合同约定向乙方授予股权，并按照约定的条件和程序进行。

3.2甲方应履行合同约定的股权激励方案，按照约定的条件和程序向乙方支付股权激励收益。

3.3甲方应遵守合同约定的保密条款，保护乙方的合法权益。

第四条第三方的主体责任

4.1第三方应按照乙方的要求，为乙方提供专业的股权激励咨询服务。

4.2第三方应确保提供的服务符合相关法律法规的要求，不得侵犯他人的合法权益。

4.3第三方应对提供的服务过程中获得的信息保密，不得泄露给无关方。

第五条违约及限制条款

5.1甲方未按照合同约定向乙方授予股权或未按照约定的条件和程序支付股权激励收益的，乙方有权解除合同，并追究甲方的违约责任。

5.2甲方未经乙方同意，不得擅自变更或解除合同，不得影响乙方的股权激励权益。

5.3第三方未按照乙方要求提供服务或违反保密义务的，乙方有权