工会套路合同模板

工会套路合同模板合同编号：[待填写]

甲方（用人单位）：[待填写]

乙方（员工）：[待填写]

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，双方为了维护劳动关系的和谐，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本合同。

第一章总则

第一条本合同的签订，遵循平等自愿、协商一致的原则，符合国家法律法规的规定。

第二条本合同的目的是明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，维护双方的合法权益。

第二章合同期限

第三条本合同期限为：[待填写]年，自[待填写]年[待填写]月[待填写]日起至[待填写]年[待填写]月[待填写]日止。

第三章工作内容

第四条乙方的工作岗位为：[待填写]，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第四章劳动报酬

第五条乙方的工资按照甲方制定的工资制度执行，乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

第六条乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资按照甲方制定的工资支付规定执行。

第五章劳动保护与保险

第七条甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

第八条甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。

第六章劳动合同的变更、解除和终止

第九条甲乙双方协商一致，可以变更或者解除本合同。

第十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方严重违反甲方规章制度的；

（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（五）乙方被依法追究刑事责任的。

第十一条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（三）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）甲方违反本合同其他约定的。

第七章违约责任

第十二条甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。

第八章争议解决

第十三条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第九章附则

第十四条本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：[待填写]

乙方（员工）：[待填写]

签订日期：[待填写]年[待填写]月[待填写]日

附件：[待填写]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：[待填写]

乙方（员工）：[待填写]

第三方（服务提供商）：[待填写]

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，并引入第三方作为服务提供商，为了维护劳动关系的和谐，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经甲乙双方及第三方平等自愿、协商一致，签订本合同。

第一章第三方主体概述

第一条第三方作为服务提供商，向甲方提供[服务内容]，并协助甲方履行劳动合同的履行。

第二条第三方应具备合法的资质和能力，保证服务的质量和效率。

第二章甲方权益主导

第三条甲方有权要求第三方按照约定的服务内容和标准，提供优质的服务。

第四条甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评价，以确保服务质量。

第五条甲方有权要求第三方在约定的服务期限内完成服务，并承担因第三方原因导致的服务延误的责任。

第三章乙方的义务及限制

第六条乙方应按照甲方的要求，配合第三方的服务，并遵守甲方的规章制度。

第七条乙方不得以任何理由拒绝接受第三方的服务，不得干扰第三方的服务过程。

第八条乙方在享受第三方服务的同时，应遵守国家法律法规，不得利用第三方服务进行违法活动。

第四章第三方的主体责任

第九条第三方应按照甲方的要求，提供优质、高效的服务，并保证服务的合法性。

第十条第三方应承担因自身原因导致的服务质量问题，并承担相应的法律责任。

第十一条第三方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给无关方。

第五章违约责任

第十二条甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿乙方和第三方的损失。

第十三条乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方和第三方的损失。

第十四条第三方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方的损失。

第六章争议解决

第十五条甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生纠纷，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第七章附则

第十六条本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

第十七条本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

甲方（用人单位）：[待填写]

乙方（员工）：[待填写]

第三方（服务提供商）：[待填写]

签订日期：[待填写]年[待填写]月[待填写]日

附件：[待填写]

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的服务提供商，甲方可以更好地履行劳动合同，提高工作效率，降低人力资源成本。同时，第三方作为独立的主体，可以提供更加客观、公正的服务，有助于维护甲乙双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益和责任，确保甲方在劳动合同履行过程中处于主导地位，有利于甲方维护自身合法权益，保障项目的顺利进行。同时，甲方为主导也有利于乙方明确自己的权益和义务，避免因权益不清导致的纠纷。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

乙方（员工）：[待填写]

甲方（用人单位）：[待填写]

第三方（服务提供商）：[待填写]

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，并引入第三方作为服务提供商，为了维护劳动关系的和谐，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经甲乙双方及第三方平等自愿、协商一致，签订本合同。

第一章第三方主体概述

第一条第三方作为服务提供商，向乙方提供[服务内容]，并协助乙方履行劳动合同的履行。

第二条第三方应具备合法的资质和能力，保证服务的质量和效率。

第二章乙方权益主导

第三条乙方有权要求第三方按照约定的服务内容和标准，提供优质的服务。

第四条乙方有权对第三方提供的服务进行监督和评价，以确保服务质量。

第五条乙方有权要求第三方在约定的服务期限内完成服务，并承担因第三方原因导致的服务延误的责任。

第三章甲方的义务及限制

第六条甲方应按照乙方的要求，配合第三方的服务，并遵守甲方的规章制度。

第七条甲方不得以任何理由拒绝接受第三方的服务，不得干扰第三方的服务过程。

第八条甲方在享受第三方服务的同时，应遵守国家法律法规，不得利用第三方服务进行违法活动。

第四章第三方的主体责任

第九条第三方应按照乙方的要求，提供优质、高效的服务，并保证服务的合法性。

第十条第三方应承担因自身原因导致的服务质量问题，并承担相应的法律责任。

第十一条第三方应对甲方的个人信息保密，不得泄露给无关方。

第五章违约责任

第十二条甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿乙方和第三方的损失。

第十三条乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方和第三方的损失。

第十四条第三方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方的损失。

第六章争议解决

第十五条甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生纠纷，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第七章附则

第十六条本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

第十七条本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

乙方（员工）：[待填写]

甲方（用人单位）：[待填写]

第三方（服务提供商）：[待填写]

签订日期：[待填写]年[待填写]月[待填写]日

附件：[待填写]

乙方为主导的目的和意义在于，通过明确乙方的权益和责任，确保乙方在劳动合同履行过程中处于主导地位，有利于乙方维