超市店长招聘合同模板

超市店长招聘合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（店长）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方超市店长事宜达成以下合同条款：

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方超市店长，负责超市的日常运营管理、员工管理、商品销售等工作。

1.2乙方应全面履行店长职责，确保超市的正常运营，提高销售业绩，提升客户满意度。

第二条合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条薪酬待遇

3.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），按月支付。

3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。

3.3乙方享受带薪年假、病假等法定假期，具体按照甲方规定的办法执行。

第四条业绩考核

4.1甲方对乙方的工作业绩进行定期考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.2乙方应积极配合甲方的业绩考核，如实提供相关资料。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息。

5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方均可以书面形式提前解除合同，但应提前____天通知对方。

6.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。

6.3合同期满，双方未续签，本合同自动终止。

第七条争议解决

本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同附件包括：乙方的个人简历、甲方规章制度、薪酬福利政策等。

8.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（店长）：__________

签订日期：____年____月____日

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（店长）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经充分协商，就乙方担任甲方超市店长事宜达成以下合同条款：

第一条第三方主体的角色与责任

1.1第三方主体作为乙方的职业技能培训和职业发展提供支持，为乙方提供职业培训、职业技能提升等服务。

1.2第三方主体应确保乙方具备所需的专业技能和知识，以胜任店长职位。

第二条甲方权益的主导

2.1甲方作为用人单位，拥有对乙方的招聘、解聘、考核、薪酬设定等权力。

2.2甲方有权根据超市的运营状况和业绩，决定对乙方的工作安排和薪酬调整。

2.3甲方有权对乙方进行定期考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

第三条乙方的义务与权利

3.1乙方应全面履行店长职责，确保超市的正常运营，提高销售业绩，提升客户满意度。

3.2乙方有权获得甲方提供的薪酬待遇、享受国家规定的社会保险待遇、带薪年假、病假等法定假期。

3.3乙方有权在第三方主体的支持下，提升自身的专业技能和知识。

第四条违约及限制条款

4.1乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。

4.2乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息。

4.3乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于接受竞争对手的贿赂、泄露甲方商业秘密等。

第五条第三方主体的权益

5.1第三方主体有权根据乙方的表现和需求，提供相应的职业培训和技能提升服务。

5.2第三方主体有权收取甲方支付的服务费用，具体费用根据双方协商确定。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方均可以书面形式提前解除合同，但应提前____天通知对方。

6.2合同期满，双方未续签，本合同自动终止。

第七条争议解决

本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同附件包括：乙方的个人简历、甲方规章制度、薪酬福利政策、第三方主体的服务协议等。

8.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。

第九条其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（店长）：__________

第三方主体：__________

签订日期：____年____月____日

第三方主体介入的意义和目的在于为乙方提供职业技能培训和职业发展支持，确保乙方具备专业能力和知识，提升超市的运营效率和业绩。同时，通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，保障甲方的权益，确保超市的正常运营和利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（店长）：__________

第三方主体：__________

鉴于甲乙双方自愿遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，并考虑到第三方主体的专业支持，现就乙方担任甲方超市店长事宜，达成以下合同条款：

第一条第三方主体的角色与责任

1.1第三方主体作为乙方的职业发展合作伙伴，为乙方提供职业培训、职业技能提升、职业规划等服务。

1.2第三方主体应确保乙方具备所需的专业技能和知识，以胜任店长职位，并支持乙方实现职业目标。

第二条乙方权益的主导

2.1乙方作为甲方的超市店长，享有甲方提供的薪酬待遇、社会保险、带薪年假、病假等法定福利。

2.2乙方有权根据个人发展和超市运营需要，参与职业培训和技能提升，第三方主体应提供必要支持。

2.3乙方有权对甲方的管理提出建议和意见，甲方应给予充分重视并积极回应。

第三条甲方的义务与限制

3.1甲方应按照合同约定，向乙方支付工资和福利，保障乙方的合法权益。

3.2甲方不得擅自变更乙方的工作内容，不得降低乙方的工资待遇。

3.3甲方应在第三方主体的协助下，为乙方提供职业发展机会和资源。

第四条甲方的违约及限制条款

4.1甲方如未按照合同约定支付工资和福利，乙方有权要求甲方立即改正。

4.2甲方如违反合同约定，擅自变更乙方工作内容或降低工资待遇，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。

4.3甲方不得以任何方式侵犯乙方的合法权益，包括但不限于泄露乙方个人隐私、商业秘密等。

第五条第三方主体的权益

5.1第三方主体有权根据乙方的需求和表现，提供相应的职业培训和技能提升服务。

5.2第三方主体有权收取甲方支付的服务费用，具体费用根据双方协商确定。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内，乙方可根据个人发展需要，提前书面通知甲方解除合同。

6.2合同期满，双方未续签，本合同自动终止。

第七条争议解决

本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同附件包括：乙方的个人简历、甲方规章制度、薪酬福利政策、第三方主体的服务协议等。

8.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。

第九条其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（店长