保安退休返聘合同模板_第1页
保安退休返聘合同模板_第2页
保安退休返聘合同模板_第3页
保安退休返聘合同模板_第4页
保安退休返聘合同模板_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

保安退休返聘合同模板合同编号:[填写合同编号]

保安退休返聘合同模板

甲方(聘用单位):[填写甲方全称]

地址:[填写甲方地址]

联系方式:[填写甲方联系方式]

乙方(返聘人员):[填写乙方姓名]

身份证号码:[填写乙方身份证号码]

住址:[填写乙方住址]

联系方式:[填写乙方联系方式]

鉴于甲方需聘请乙方以保安身份提供服务,且乙方愿意接受甲方的聘请,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方退休后返聘事宜达成如下协议:

第一条返聘岗位及职责

1.1乙方返聘后,担任甲方保安岗位,负责甲方的保安工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

第二条返聘期限

2.1本合同自签字之日起生效,有效期为[填写有效期期限],至[填写终止日期]止。

2.2如双方同意续签,应提前[填写提前通知期限]书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方返聘期间的工资待遇为[填写工资标准],按月支付。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方返聘期间的工作时间参照甲方相关规定。

4.2乙方享有法定的休息休假权利。

第五条保密条款

5.1乙方在返聘期间,应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

5.2保密期限自本合同签订之日起算,至[填写保密期限终止日期]止。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

6.2乙方如严重违反甲方规章制度或工作失职,甲方有权解除本合同。

第七条争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。

7.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):______________

乙方(签名):______________

签订日期:[填写签订日期]

附件:

1.乙方简历

2.甲方规章制度

3.社会保险缴纳证明

第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:[填写合同编号]

保安退休返聘合同模板

甲方(聘用单位):[填写甲方全称]

地址:[填写甲方地址]

联系方式:[填写甲方联系方式]

乙方(返聘人员):[填写乙方姓名]

身份证号码:[填写乙方身份证号码]

住址:[填写乙方住址]

联系方式:[填写乙方联系方式]

丙方(第三方服务提供方):[填写丙方全称]

地址:[填写丙方地址]

联系方式:[填写丙方联系方式]

鉴于甲方需聘请乙方以保安身份提供服务,且乙方愿意接受甲方的聘请,同时甲方为了更好地保障自身权益,决定引入第三方服务提供方丙方,对乙方进行管理和监督。双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方退休后返聘事宜及第三方服务管理达成如下协议:

第一条第三方服务管理

1.1丙方作为第三方服务提供方,负责对乙方的工作进行管理和监督,确保乙方按照甲方的要求提供服务。

1.2丙方应制定详细的工作计划和管理制度,并报甲方审批。

1.3丙方应确保乙方的服务质量,对乙方的工作进行定期评估,并向甲方报告。

第二条返聘岗位及职责

2.1乙方返聘后,担任甲方保安岗位,负责甲方的保安工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.3乙方应遵守丙方的工作计划和管理制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方返聘期间的工资待遇为[填写工资标准],按月支付。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

3.3丙方应按约定向甲方支付服务费用。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方返聘期间的工作时间参照甲方相关规定。

4.2乙方享有法定的休息休假权利。

第五条甲方权益保障

5.1乙方如严重违反甲方规章制度或工作失职,甲方有权解除本合同。

5.2丙方应对乙方的行为进行监督管理,确保乙方的行为符合甲方的要求。

5.3丙方应对乙方的违约行为承担相应的责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

6.2乙方如严重违反甲方规章制度或工作失职,甲方有权解除本合同。

6.3丙方未按约定提供服务或未保障乙方的服务质量,甲方有权解除与丙方的服务合同。

第七条争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。

7.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份。

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):______________

乙方(签名):______________

丙方(盖章):______________

签订日期:[填写签订日期]

附件:

1.乙方简历

2.甲方规章制度

3.社会保险缴纳证明

4.丙方服务方案和管理制度

第三方介入的意义和目的在于,通过引入专业的服务提供方丙方,对乙方的工作进行管理和监督,从而确保乙方的服务质量,更好地保障甲方的权益。同时,甲方作为主导方,通过与丙方的合同约定,明确了丙方的责任和义务,以及乙方的违约责任,进一步保障了甲方的权益。这样的安排既体现了甲方的权益主导,又通过第三方的专业管理,确保了乙方的服务质量,达到了甲方、乙方和丙方三方的共赢。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:[填写合同编号]

退休返聘服务合同模板

甲方(聘用单位):[填写甲方全称]

地址:[填写甲方地址]

联系方式:[填写甲方联系方式]

乙方(返聘人员):[填写乙方姓名]

身份证号码:[填写乙方身份证号码]

住址:[填写乙方住址]

联系方式:[填写乙方联系方式]

丙方(第三方服务提供方):[填写丙方全称]

地址:[填写丙方地址]

联系方式:[填写丙方联系方式]

鉴于甲方需聘请乙方以[填写职位]身份提供服务,且乙方愿意接受甲方的聘请,同时乙方为了更好地保障自身权益,决定引入第三方服务提供方丙方,对甲方进行管理和监督。双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方退休后返聘事宜及第三方服务管理达成如下协议:

第一条第三方服务管理

1.1丙方作为第三方服务提供方,负责对甲方的工作进行管理和监督,确保甲方按照乙方的要求提供服务。

1.2丙方应制定详细的工作计划和管理制度,并报乙方审批。

1.3丙方应确保甲方的服务质量,对甲方的工作进行定期评估,并向乙方报告。

第二条返聘岗位及职责

2.1乙方返聘后,担任甲方[填写职位]岗位,负责甲方的[填写工作内容]。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.3乙方应遵守丙方的工作计划和管理制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方返聘期间的工资待遇为[填写工资标准],按月支付。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

3.3丙方应按约定向乙方支付服务费用。

第四条乙方权益保障

4.1甲方如严重违反乙方规章制度或工作失职,乙方有权解除本合同。

4.2丙方应对甲方的行为进行监督管理,确保甲方的行为符合乙方的要求。

4.3丙方应对甲方的违约行为承担相应的责任。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

5.2甲方如严重违反乙方规章制度或工作失职,乙方有权解除本合同。

5.3丙方未按约定提供服务或未保障甲方的服务质量,乙方有权解除与丙方的服务合同。

第六条争议解决

6.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。

6.2如协商不成,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份。

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):______________

乙方(签名):______________

丙方(盖章):______________

签订日期:[填写签订日期]

附件:

1.乙方简历

2.甲方规章制度

3.社会保险缴纳证明

4.丙方服务方案和管理制度

乙方为主导的目的和意义在于,通过引入专业的服务提供方丙方,对甲方的工作进行管理和监督,从而确保甲方的服务质量,更好地保障乙方的权益。同时,乙方作为主导方,通过与丙方的合同约定,明确了丙方的责任和义务,以及甲方的违约责任,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论