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文档简介

职业病危害因素日常监测制度第一章总则为有效防范和控制职业病危害,保障员工的身体健康和安全,根据国家和地方相关法律法规,以及行业标准,特制定本《职业病危害因素日常监测制度》。本制度旨在规范职业病危害因素的监测工作,确保监测结果真实、准确,促进企业的健康发展。第二章制度目标1.明确责任:明确各部门在职业病危害因素监测中的职责。2.规范流程:建立科学的监测流程和标准,确保监测工作的规范性和有效性。3.提升意识:增强员工对职业病危害的认识,提高防护意识。4.数据管理:建立完整的监测数据管理系统,为后续评估和改进提供依据。第三章适用范围本制度适用于本公司所有涉及职业病危害因素的工作场所,包括但不限于生产车间、实验室、仓库及其他相关区域。所有员工均应遵循本制度。第四章法规依据本制度依据以下法律法规和标准制定:1.《中华人民共和国职业病防治法》2.《企业职业病危害风险评估管理办法》3.《职业病危害因素监测技术规范》第五章职责分工1.安全生产部门:负责整体监测工作的组织和协调,制定监测计划,确保监测工作的实施。2.各部门负责人:配合安全生产部门开展日常监测工作,提供必要的支持与协助。3.专职安全员:负责具体的监测实施,填写监测记录,定期向安全生产部门报告监测结果。4.人力资源部:负责员工职业病防护知识的宣传与培训,提升员工的安全意识。第六章监测内容与标准1.监测内容:-化学危害:有害气体、粉尘、烟雾等的浓度监测。-物理危害:噪声、振动、辐射等的强度监测。-生物危害:微生物、病毒等的监测。2.监测标准:-所有监测项目均应符合国家或行业相关标准,确保监测结果的科学性和准确性。第七章监测流程7.1监测计划制定每年初,安全生产部门应结合实际情况,制定年度职业病危害因素监测计划,内容包括监测项目、频次、责任人等,并报公司领导批准。7.2现场监测1.准备阶段:在监测前,安全员需准备监测设备,确保设备的完好和准确。2.实施监测:按照监测计划,逐一对各项危害因素进行监测,记录监测数据。3.数据分析:监测完成后,安全员应对数据进行初步分析,判断是否符合标准。7.3结果汇报监测结果应在监测完成后的5个工作日内以书面形式报告给安全生产部门,并进行备案。对于超标情况,应立即采取相应措施进行整改。7.4定期评估每季度,安全生产部门应对监测数据进行汇总和分析,评估职业病危害的变化趋势,并撰写评估报告,报送公司领导。第八章监督机制1.内部审核:安全生产部门每半年应对监测工作进行内部审核,检查监测记录的真实性和完整性。2.外部评估:必要时可邀请第三方机构进行职业病危害监测的评估,确保监测工作的客观性。3.整改反馈:对于监测中发现的问题,需制定整改方案,并跟踪整改效果,确保问题得到有效解决。第九章培训与宣传1.定期培训:人力资源部应定期组织职业病防护培训,提高员工对职业病危害的认识和自我保护能力。2.宣传活动:通过海报、宣传册等形式,宣传职业病防治知识,增强全员的安全意识。第十章附则1.解释权:本制度的解释权归安全生产部门。2.生效日期:本制度自颁布之日起生效,未经批准不得随意修改。3.修订流程:如需修订,需由安全生产部门提出,报公司领导审批后实施。结语通过实施《职业病危害因素日常监测制

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