定制技能培养用工协议版

定制技能培养用工协议版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（定制技能培养方）1.2乙方（用工方）1.3甲方指定的技能培养导师第二条：培训内容与目标2.1培训项目2.2培训目标2.3培训时间安排第三条：培训费用及支付方式3.1培训费用3.2支付方式3.3费用退还及违约金第四条：乙方的权利与义务4.1乙方的权利4.2乙方的义务第五条：甲方的权利与义务5.1甲方的权利5.2甲方的义务第六条：保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：知识产权归属7.1知识产权归属7.2使用权和收益权第八条：合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更与解除的程序第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径第十一条：合同的生效、终止与延续11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同延续条件第十二条：合同的签署与备案12.1签署程序12.2备案程序第十三条：其他约定13.1培训成果分享13.2合作发展13.3信息保护第十四条：附则14.1合同附件14.2合同修改权14.3合同解释权第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（定制技能培养方）：指X公司，根据本合同约定，为乙方提供定制技能培养服务。1.2乙方（用工方）：指X公司，根据本合同约定，接受甲方提供的定制技能培养服务。1.3甲方指定的技能培养导师：指甲方安排并提供给乙方进行技能培养的具有相关资质和专业能力的导师。第二条：培训内容与目标2.1培训项目：根据乙方的实际需求和甲方提供的能力，确定具体的培训项目，包括但不限于技术培训、管理培训等。2.2培训目标：通过技能培养，使乙方员工掌握所需技能，提升工作效率，实现业绩增长。2.3培训时间安排：根据培训项目及双方协商确定，具体培训时间按照甲方制定的培训计划执行。第三条：培训费用及支付方式3.1培训费用：双方协商确定培训费用，具体金额详见附件。3.2支付方式：乙方按照本合同约定的付款期限和付款方式向甲方支付培训费用。3.3费用退还及违约金：如乙方因自身原因提前终止培训，甲方有权按照实际情况收取一定的费用；如甲方未按照约定提供培训服务，乙方有权要求退还已支付的培训费用，并有权要求支付违约金。第四条：乙方的权利与义务4.1乙方的权利：（1）享有甲方提供的培训服务，按照约定时间和内容进行培训。（2）要求甲方提供符合约定的培训质量和效果。（3）在培训期间，享有对培训内容的知情权和咨询权。4.2乙方的义务：（1）按照约定时间和要求，参加甲方提供的培训课程。（2）按照约定支付培训费用，并履行付款义务。（3）在培训期间，遵守甲方的培训规定和管理制度。第五条：甲方的权利与义务5.1甲方的权利：（1）按照约定提供培训服务，并保证培训质量。（2）要求乙方按照约定履行付款义务。（3）对乙方在培训期间的违纪行为进行处理。5.2甲方的义务：（1）按照约定时间提供培训服务，确保培训内容的准确性和实用性。（2）为乙方提供合格的培训导师，确保培训质量。（3）对乙方在培训期间提出的问题进行及时解答和处理。第六条：保密协议6.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。6.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任：如一方违反本保密协议，需承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第八条：合同的变更与解除8.1变更条件：在合同履行过程中，如因不可抗力或双方协商一致，可以对合同进行变更。（1）双方协商一致；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）一方明确表示不履行主要债务；（4）一方严重违约，导致合同无法履行；（5）法律、法规规定解除合同的其他情形。8.3变更与解除的程序：双方协商一致后，签订书面变更协议或解除协议，明确变更或解除的事项和后果。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：如甲方未按照约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定质量，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方损失等。9.2乙方违约责任：如乙方未按照约定支付培训费用，或未按照约定参加培训，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付甲方违约金、赔偿甲方损失等。第十条：争议解决方式10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决：如协商不成，双方可以申请第三方调解机构进行调解。10.3仲裁解决：如调解不成，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁。10.4法律途径：如仲裁不成，双方同意通过法律途径解决争议。第十一条：合同的生效、终止与延续11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件：本合同在履行完毕、双方协商一致解除或依法解除时终止。11.3合同延续条件：在合同到期前，双方同意延续合同的，可以签订书面延续协议，明确延续后的合同期限、内容等。第十二条：合同的签署与备案12.1签署程序：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，合同生效。12.2备案程序：合同签署后，双方应按照相关法律法规要求，将合同备案。第十三条：其他约定13.1培训成果分享：双方同意，在培训期间所取得的成果，包括但不限于技术成果、管理经验等，归双方共同所有。13.2合作发展：双方同意，在培训期间及培训结束后，积极探索在其他领域的合作机会，实现互利共赢。13.3信息保护：双方应对在合同履行过程中获取的对方信息予以保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。第十四条：附则14.1合同附件：本合同附件包括培训项目方案、培训费用明细等。14.2合同修改权：本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，对本合同进行修改。14.3合同解释权：本合同的解释权归甲乙双方共同所有。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：定制技能培养项目方案详细描述培训项目的具体内容、培训课程安排、培训目标等。附件二：培训费用明细表详细列出培训费用的各项明细，包括培训导师费用、培训材料费用、场地租赁费用等。附件三：培训时间安排表明确培训的具体时间安排，包括培训课程的时间、休息时间、考试时间等。附件四：保密协议详细规定双方在合同履行过程中所获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息的保密内容、保密期限及违约责任。附件五：知识产权归属协议明确培训期间所取得的成果，如技术成果、管理经验等，的知识产权归属及使用权和收益权。附件六：培训成果分享协议详细规定双方在培训期间及培训结束后，对于所取得的成果，如技术成果、管理经验等的分享方式、共享范围等。附件七：信息保护协议规定双方在合同履行过程中对于获取的对方信息予以保密的要求、保密期限及违约责任。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定质量。2.乙方未按照约定支付培训费用。3.乙方未按照约定参加培训。4.双方未按照约定履行合同其他义务。责任认定：1.甲方违约行为，乙方有权要求甲方支付违约金、赔偿损失等。2.乙方违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金、赔偿损失等。3.双方协商一致解除合同，按约定办理退款或支付违约金。4.违约行为导致合同无法履行，双方有权解除合同，并按约定承担违约责任。示例说明：如甲方未能在约定时间内提供培训服务，或提供的培训服务质量不符合约定，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权要求甲方赔偿因此导致的损失。如乙方未能按照约定支付培训费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方赔偿因此导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.定制技能培养：根据乙方的实际需求，甲方为乙方提供具有针对性的技能培养服务。2.培训费用：甲方为乙方提供培训服务所需的费用，包括培训导师费用、培训材料费用、场地租赁费用等。3.违约金：一方违约时，按照约定向对方支付的违约赔偿金。4.损失赔偿：因违约行为导致对方遭受的实际损失，甲方或乙方需进行赔偿。5.不可抗力：无法预见、无法避免、无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。6.保密信息：合同履行过程中所获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。1.定制技能培养：甲方根据乙方的实际需求，提供具有针对性的技能培养服务。