临时工2024年度聘用协议范本版

临时工2024年度聘用协议范本版A版本合同目录一览1.聘用双方1.1甲方信息1.2乙方信息2.聘用岗位与职责2.1岗位描述2.2职责要求3.聘用期限3.1起始日期3.2终止日期4.工作时间4.1工作班次4.2加班规定5.劳动报酬5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3支付方式及时间6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.其他条款10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止11.法律适用11.1适用法律11.2法律解释12.合同的签订与生效12.1签订日期12.2生效日期13.双方签字13.1甲方签字13.2乙方签字14.附件14.1相关证明材料14.2其他附件第一部分：合同如下：1.1甲方信息甲方名称：____________甲方地址：____________联系人：____________联系电话：____________电子邮箱：____________1.2乙方信息乙方姓名：____________乙方身份证号码：____________乙方联系方式：____________2.1岗位描述乙方临时工岗位职责包括但不限于：（1）负责____________工作；（2）负责____________工作；（3）负责____________工作；（4）完成甲方交办的其他工作任务。2.2职责要求（2）学历要求：____________；（3）专业要求：____________；（4）具备____________等相关技能；3.1起始日期本合同自双方签字之日起生效，有效期为____________个月。3.2终止日期本合同期满后自动终止。如双方同意续签，应提前____________天书面通知对方。4.1工作班次乙方按照甲方的工作安排执行班次，包括但不限于：（1）日班：____________；（2）夜班：____________；（3）节假日班：____________。4.2加班规定乙方加班按照我国《劳动法》及相关法律法规执行，甲方应支付乙方加班费。具体加班费支付标准如下：（1）平时加班：____________；（2）休息日加班：____________；（3）法定节假日加班：____________。5.1基本工资乙方临时工的基本工资为每月____________元。5.2奖金及补贴（1）乙方完成甲方安排的任务，按照____________标准给予奖金；（2）乙方享受____________元/月的交通补贴；（3）乙方享受____________元/月的餐补；（4）其他补贴：____________。5.3支付方式及时间甲方通过____________方式支付乙方工资，每月____________日前支付上月工资。6.1社会保险（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。6.2福利待遇（1）享有国家法定节假日休息；（2）享有____________天带薪年假；（3）享有____________天病假；（4）其他福利：____________。7.1保密内容乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后____________年内有效。8.1甲方违约（1）甲方未按照约定支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的____________%。（2）甲方未按照约定提供工作条件的，应支付乙方违约金，违约金为人民币____________元。8.2乙方违约（1）乙方未按照约定完成工作任务的，应支付甲方违约金，违约金为任务金额的____________%。（2）乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金为人民币____________元。9.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。9.2调解解决协商不成的，可以向合同签订地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.1合同变更本合同的变更应由双方书面同意，并经甲乙双方签字盖章后生效。10.2合同解除（1）甲方解除合同的，应提前____________天书面通知乙方；（2）乙方解除合同的，应提前____________天书面通知甲方。10.3合同终止本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。11.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2法律解释本合同条款的解释权归甲方所有。12.1签订日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期本合同的生效日期为____________年____________月____________日。13.1甲方签字甲方（盖章）：____________法定代表人（或授权代表）：____________签字日期：____________年____________月____________日13.2乙方签字乙方（签字）：____________身份证号码：____________签字日期：____________年____________月____________日14.1相关证明材料（1）甲方营业执照复印件；（2）乙方身份证复印件；（3）其他必要的证明材料。14.2其他附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方简历；（2）乙方健康证明；（3）其他与本合同有关的文件。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历：详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。2.乙方健康证明：由医疗机构出具，证明乙方身体健康，符合甲方岗位要求。3.甲方营业执照复印件：证明甲方的合法经营地位。4.相关资质证书：如甲方为特定行业企业，需提供相关行业资质证书复印件。5.甲方银行账户信息：用于支付乙方工资、奖金等。6.甲方保密协议：明确乙方在任职期间应保密的信息范围、保密期限等。7.工作说明书：详细描述乙方的工作岗位、职责、工作时间等。8.工资条：记录乙方的每月工资、奖金、补贴等信息。9.社会保险缴纳证明：证明甲方为乙方缴纳了社会保险。10.其他与本合同有关的文件：如甲方规章制度、乙方培训材料等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。示例：若甲方延迟支付乙方工资，则需支付给乙方延迟支付部分工资的20%作为违约金。2.甲方未按照约定提供工作条件的，应支付乙方违约金，违约金为人民币1000元。示例：若甲方未能提供乙方所需的工作设备，导致乙方无法正常工作，甲方需支付给乙方1000元作为违约金。3.乙方未按照约定完成工作任务的，应支付甲方违约金，违约金为任务金额的10%。示例：若乙方未能按时完成甲方安排的任务，乙方需支付给甲方任务金额的10%作为违约金。4.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金为人民币5000元。示例：若乙方在合同期内提前解除合同，乙方需支付给甲方5000元作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动权利义务的协议。本合同即为双方签订的劳动合同，约定了甲乙双方的权利和义务。2.临时工：指在用人单位无固定职位，从事短期、临时工作的劳动者。乙方在本合同中作为临时工，按照甲方安排的工作进行工作。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。本合同中，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。本合同中，乙方加班费按照我国《劳动法》及相关法律法规执行。5.违