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文档简介
临时工2024年度聘用协议范本版A版本合同目录一览1.聘用双方1.1甲方信息1.2乙方信息2.聘用岗位与职责2.1岗位描述2.2职责要求3.聘用期限3.1起始日期3.2终止日期4.工作时间4.1工作班次4.2加班规定5.劳动报酬5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3支付方式及时间6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.其他条款10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止11.法律适用11.1适用法律11.2法律解释12.合同的签订与生效12.1签订日期12.2生效日期13.双方签字13.1甲方签字13.2乙方签字14.附件14.1相关证明材料14.2其他附件第一部分:合同如下:1.1甲方信息甲方名称:____________甲方地址:____________联系人:____________联系电话:____________电子邮箱:____________1.2乙方信息乙方姓名:____________乙方身份证号码:____________乙方联系方式:____________2.1岗位描述乙方临时工岗位职责包括但不限于:(1)负责____________工作;(2)负责____________工作;(3)负责____________工作;(4)完成甲方交办的其他工作任务。2.2职责要求(2)学历要求:____________;(3)专业要求:____________;(4)具备____________等相关技能;3.1起始日期本合同自双方签字之日起生效,有效期为____________个月。3.2终止日期本合同期满后自动终止。如双方同意续签,应提前____________天书面通知对方。4.1工作班次乙方按照甲方的工作安排执行班次,包括但不限于:(1)日班:____________;(2)夜班:____________;(3)节假日班:____________。4.2加班规定乙方加班按照我国《劳动法》及相关法律法规执行,甲方应支付乙方加班费。具体加班费支付标准如下:(1)平时加班:____________;(2)休息日加班:____________;(3)法定节假日加班:____________。5.1基本工资乙方临时工的基本工资为每月____________元。5.2奖金及补贴(1)乙方完成甲方安排的任务,按照____________标准给予奖金;(2)乙方享受____________元/月的交通补贴;(3)乙方享受____________元/月的餐补;(4)其他补贴:____________。5.3支付方式及时间甲方通过____________方式支付乙方工资,每月____________日前支付上月工资。6.1社会保险(1)养老保险;(2)医疗保险;(3)失业保险;(4)工伤保险;(5)生育保险。6.2福利待遇(1)享有国家法定节假日休息;(2)享有____________天带薪年假;(3)享有____________天病假;(4)其他福利:____________。7.1保密内容乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效,至合同终止后____________年内有效。8.1甲方违约(1)甲方未按照约定支付乙方工资的,应支付乙方违约金,违约金为应付工资的____________%。(2)甲方未按照约定提供工作条件的,应支付乙方违约金,违约金为人民币____________元。8.2乙方违约(1)乙方未按照约定完成工作任务的,应支付甲方违约金,违约金为任务金额的____________%。(2)乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金,违约金为人民币____________元。9.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议的,应通过友好协商解决。9.2调解解决协商不成的,可以向合同签订地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径调解不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.1合同变更本合同的变更应由双方书面同意,并经甲乙双方签字盖章后生效。10.2合同解除(1)甲方解除合同的,应提前____________天书面通知乙方;(2)乙方解除合同的,应提前____________天书面通知甲方。10.3合同终止本合同期满或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。11.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2法律解释本合同条款的解释权归甲方所有。12.1签订日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期本合同的生效日期为____________年____________月____________日。13.1甲方签字甲方(盖章):____________法定代表人(或授权代表):____________签字日期:____________年____________月____________日13.2乙方签字乙方(签字):____________身份证号码:____________签字日期:____________年____________月____________日14.1相关证明材料(1)甲方营业执照复印件;(2)乙方身份证复印件;(3)其他必要的证明材料。14.2其他附件本合同附件包括但不限于:(1)乙方简历;(2)乙方健康证明;(3)其他与本合同有关的文件。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.乙方简历:详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。2.乙方健康证明:由医疗机构出具,证明乙方身体健康,符合甲方岗位要求。3.甲方营业执照复印件:证明甲方的合法经营地位。4.相关资质证书:如甲方为特定行业企业,需提供相关行业资质证书复印件。5.甲方银行账户信息:用于支付乙方工资、奖金等。6.甲方保密协议:明确乙方在任职期间应保密的信息范围、保密期限等。7.工作说明书:详细描述乙方的工作岗位、职责、工作时间等。8.工资条:记录乙方的每月工资、奖金、补贴等信息。9.社会保险缴纳证明:证明甲方为乙方缴纳了社会保险。10.其他与本合同有关的文件:如甲方规章制度、乙方培训材料等。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方未按照约定支付乙方工资的,应支付乙方违约金,违约金为应付工资的20%。示例:若甲方延迟支付乙方工资,则需支付给乙方延迟支付部分工资的20%作为违约金。2.甲方未按照约定提供工作条件的,应支付乙方违约金,违约金为人民币1000元。示例:若甲方未能提供乙方所需的工作设备,导致乙方无法正常工作,甲方需支付给乙方1000元作为违约金。3.乙方未按照约定完成工作任务的,应支付甲方违约金,违约金为任务金额的10%。示例:若乙方未能按时完成甲方安排的任务,乙方需支付给甲方任务金额的10%作为违约金。4.乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金,违约金为人民币5000元。示例:若乙方在合同期内提前解除合同,乙方需支付给甲方5000元作为违约金。说明三:法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者约定劳动权利义务的协议。本合同即为双方签订的劳动合同,约定了甲乙双方的权利和义务。2.临时工:指在用人单位无固定职位,从事短期、临时工作的劳动者。乙方在本合同中作为临时工,按照甲方安排的工作进行工作。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法强制实行的社会保险制度。本合同中,甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.加班费:指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。本合同中,乙方加班费按照我国《劳动法》及相关法律法规执行。5.违
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