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文档简介
通用型2024年销售岗位劳动协议版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇员)1.3销售岗位1.4通用型2024年销售岗位劳动协议版A版第二条合同期限2.1固定期限2.2试用期第三条工作内容3.1销售任务3.2销售区域3.3销售策略第四条工作时间4.1标准工作时间4.2加班规定4.3休假制度第五条劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3提成制度5.4福利补贴第六条培训与发展6.1培训机会6.2职业发展规划第七条保密协议7.1商业秘密7.2保密期限7.3违约责任第八条合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3经济补偿第九条争议解决9.1协商解决9.2调解程序9.3仲裁途径第十条法律适用10.1适用法律10.2法律法规变更第十一条合同的效力11.1签订日期11.2合同生效11.3合同续签第十二条其他约定12.1社会保险12.2劳动争议处理12.3个人信息保护第十三条附件13.1销售目标13.2销售策略详细方案13.3保密协议附件第十四条签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3日期注记第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.4通用型2024年销售岗位劳动协议版A版:本合同是根据通用型2024年销售岗位劳动协议版A版制定的,适用于甲方与乙方之间的劳动关系。第二条合同期限2.1固定期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2试用期:自合同生效之日起,乙方进入试用期,试用期为____个月。第三条工作内容3.1销售任务:乙方应当根据甲方的销售计划和销售策略,完成约定的销售任务。3.2销售区域:乙方负责的销售区域为____省/市/区,具体区域按甲方指定的范围为准。3.3销售策略:乙方应遵循甲方的销售策略,包括但不限于产品推广、客户维护、市场调研等方面的工作。第四条工作时间4.1标准工作时间:乙方每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间按甲方规定执行。4.2加班规定:乙方因工作需要加班的,应提前向甲方申请,并按照甲方的规定支付加班费。4.3休假制度:乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假权利,具体休假规定按甲方制定的员工休假制度执行。第五条劳动报酬5.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元。5.2绩效奖金:乙方根据完成的销售任务和甲方的绩效考核标准,可获得相应的绩效奖金。5.3提成制度:乙方按照甲方的提成制度,从销售收入中提取相应的提成。5.4福利补贴:乙方享有甲方提供的各项福利补贴,包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。第六条培训与发展6.1培训机会:甲方应为乙方提供销售技能和产品知识的培训,以提升乙方的业务能力。6.2职业发展规划:甲方应为乙方制定职业发展规划,提供晋升机会,以促进乙方职业发展。第七条保密协议7.1商业秘密:乙方在合同期间和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密予以保密。7.2保密期限:商业秘密的保密期限自乙方知悉该秘密之日起计算。7.3违约责任:乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同解除与终止8.1解除条件:合同解除的条件如下:(1)双方协商一致解除合同;(2)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权单方面解除合同;(3)乙方因病或伤残无法继续从事原工作,经甲方同意解除合同;(4)甲方因经营不善,需要裁减人员,经与乙方协商解除合同。8.2终止条件:合同终止的条件如下:(1)合同有效期届满,双方未续签;(2)乙方达到法定退休年龄;(3)乙方死亡或者被宣告失踪;(4)甲方依法解散、破产或注销。8.3经济补偿:合同解除或终止的,甲方应当按照国家法律法规和甲方的规定,向乙方支付经济补偿。第九条争议解决9.1协商解决:双方应通过友好协商,解决合同履行过程中的争议。9.2调解程序:如协商不成,双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁途径:调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条法律适用10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2如国家法律法规发生变化,本合同的相关条款应相应调整,以符合法律法规的要求。第十一条合同的效力11.1本合同自双方签字之日起生效。11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。11.3如本合同的任何条款与国家的法律法规相抵触,该条款将按法律法规的规定执行,但不影响其他条款的效力。第十二条其他约定12.1社会保险:甲方依法为乙方参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。12.2劳动争议处理:乙方对甲方作出的处理决定有异议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.3个人信息保护:甲方应妥善保管乙方的个人信息,不得泄露给第三方。第十三条附件13.1销售目标:附件详细列出乙方在合同期内的销售目标。13.2销售策略详细方案:附件详细列出甲方的销售策略方案。13.3保密协议附件:附件为保密协议的具体内容。第十四条签字盖章14.1甲方签字:甲方(盖章):14.2乙方签字:乙方(签字):14.3日期注记:签订日期:____年__月__日第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:销售目标详细列出乙方在合同期内的销售目标,包括但不限于销售额、新增客户数量等具体指标。附件二:销售策略详细方案详细列出甲方的销售策略方案,包括市场定位、推广活动、客户维护等具体策略。附件三:保密协议保密协议的具体内容,包括但不限于保密信息的定义、保密期限、违约责任等。说明二:违约行为及责任认定:2.乙方泄露甲方的商业秘密;3.乙方违反甲方的规章制度;4.甲方未按时支付乙方的工资和奖金;5.甲方未按照约定提供培训和发展机会。违约的责任认定标准:2.乙方泄露商业秘密的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失;3.乙方违反规章制度的,甲方有权解除合同,并按照合同约定支付经济补偿;4.甲方未支付工资和奖金的,应按照合同约定支付相应的工资和奖金;5.甲方未提供培训和发展机会的,应按照合同约定承担违约责任。示例说明:说明三:法律名词及解释:1.甲方(雇主):指签订本合同的销售岗位的雇主单位。2.乙方(雇员):指签订本合同的销售岗位的雇员。3.销售岗位:指乙方在本合同约定的岗位上从事的销售工作。4.固定期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为固定的期限。5.试用期:自合同生效之日起,乙方进入试用期。6.劳动报酬:包括基本工资、绩效奖金、提成工资、福利补
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