2024年销售岗位劳动协议版2

通用型2024年销售岗位劳动协议版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3销售岗位1.4通用型2024年销售岗位劳动协议版A版第二条合同期限2.1固定期限2.2试用期第三条工作内容3.1销售任务3.2销售区域3.3销售策略第四条工作时间4.1标准工作时间4.2加班规定4.3休假制度第五条劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3提成制度5.4福利补贴第六条培训与发展6.1培训机会6.2职业发展规划第七条保密协议7.1商业秘密7.2保密期限7.3违约责任第八条合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3经济补偿第九条争议解决9.1协商解决9.2调解程序9.3仲裁途径第十条法律适用10.1适用法律10.2法律法规变更第十一条合同的效力11.1签订日期11.2合同生效11.3合同续签第十二条其他约定12.1社会保险12.2劳动争议处理12.3个人信息保护第十三条附件13.1销售目标13.2销售策略详细方案13.3保密协议附件第十四条签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3日期注记第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.4通用型2024年销售岗位劳动协议版A版：本合同是根据通用型2024年销售岗位劳动协议版A版制定的，适用于甲方与乙方之间的劳动关系。第二条合同期限2.1固定期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2试用期：自合同生效之日起，乙方进入试用期，试用期为____个月。第三条工作内容3.1销售任务：乙方应当根据甲方的销售计划和销售策略，完成约定的销售任务。3.2销售区域：乙方负责的销售区域为____省/市/区，具体区域按甲方指定的范围为准。3.3销售策略：乙方应遵循甲方的销售策略，包括但不限于产品推广、客户维护、市场调研等方面的工作。第四条工作时间4.1标准工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按甲方规定执行。4.2加班规定：乙方因工作需要加班的，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定支付加班费。4.3休假制度：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假权利，具体休假规定按甲方制定的员工休假制度执行。第五条劳动报酬5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。5.2绩效奖金：乙方根据完成的销售任务和甲方的绩效考核标准，可获得相应的绩效奖金。5.3提成制度：乙方按照甲方的提成制度，从销售收入中提取相应的提成。5.4福利补贴：乙方享有甲方提供的各项福利补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。第六条培训与发展6.1培训机会：甲方应为乙方提供销售技能和产品知识的培训，以提升乙方的业务能力。6.2职业发展规划：甲方应为乙方制定职业发展规划，提供晋升机会，以促进乙方职业发展。第七条保密协议7.1商业秘密：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密予以保密。7.2保密期限：商业秘密的保密期限自乙方知悉该秘密之日起计算。7.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同解除与终止8.1解除条件：合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同；（3）乙方因病或伤残无法继续从事原工作，经甲方同意解除合同；（4）甲方因经营不善，需要裁减人员，经与乙方协商解除合同。8.2终止条件：合同终止的条件如下：（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或者被宣告失踪；（4）甲方依法解散、破产或注销。8.3经济补偿：合同解除或终止的，甲方应当按照国家法律法规和甲方的规定，向乙方支付经济补偿。第九条争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商，解决合同履行过程中的争议。9.2调解程序：如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条法律适用10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2如国家法律法规发生变化，本合同的相关条款应相应调整，以符合法律法规的要求。第十一条合同的效力11.1本合同自双方签字之日起生效。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3如本合同的任何条款与国家的法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。第十二条其他约定12.1社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。12.2劳动争议处理：乙方对甲方作出的处理决定有异议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.3个人信息保护：甲方应妥善保管乙方的个人信息，不得泄露给第三方。第十三条附件13.1销售目标：附件详细列出乙方在合同期内的销售目标。13.2销售策略详细方案：附件详细列出甲方的销售策略方案。13.3保密协议附件：附件为保密协议的具体内容。第十四条签字盖章14.1甲方签字：甲方（盖章）：14.2乙方签字：乙方（签字）：14.3日期注记：签订日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：销售目标详细列出乙方在合同期内的销售目标，包括但不限于销售额、新增客户数量等具体指标。附件二：销售策略详细方案详细列出甲方的销售策略方案，包括市场定位、推广活动、客户维护等具体策略。附件三：保密协议保密协议的具体内容，包括但不限于保密信息的定义、保密期限、违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：2.乙方泄露甲方的商业秘密；3.乙方违反甲方的规章制度；4.甲方未按时支付乙方的工资和奖金；5.甲方未按照约定提供培训和发展机会。违约的责任认定标准：2.乙方泄露商业秘密的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失；3.乙方违反规章制度的，甲方有权解除合同，并按照合同约定支付经济补偿；4.甲方未支付工资和奖金的，应按照合同约定支付相应的工资和奖金；5.甲方未提供培训和发展机会的，应按照合同约定承担违约责任。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.甲方（雇主）：指签订本合同的销售岗位的雇主单位。2.乙方（雇员）：指签订本合同的销售岗位的雇员。3.销售岗位：指乙方在本合同约定的岗位上从事的销售工作。4.固定期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为固定的期限。5.试用期：自合同生效之日起，乙方进入试用期。6.劳动报酬：包括基本工资、绩效奖金、提成工资、福利补